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採用リーダー(HRBP候補)
給与
400〜600万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 非公開
完全週休2日
仕事内容採用担当
FLARETECHのHRビジネスパートナーとして、採用体制の構築およびマネージメントを担当する中途採用ポジション。部門戦略を実現するための採用戦略の立案・実行や、中途・新卒採用の実行を行う。事業会社での人事・採用経験が必須。
具体的職務内容
- 部門戦略を実現するための採用戦略の立案・実行
- 会社のビジネスニーズと個人のキャリアニーズを両立する採用戦略の立案・実行
- 中途採用・新卒採用の実行
キャリアパスについて
- HRビジネスパートナーとして専門性を高めるキャリアパスとともに、採用計画・タレントプール・新卒/中途採用など幅広い業務に携わる
We are looking for
- 目標達成意欲が高い
- 変化に柔軟に対応できる
- 組織貢献意欲が高い
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 400〜600万円/年
- 勤務地
- 東京都港区
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 非公開
- 職種
- 採用担当
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 7/4
- 最終確認
- 8/5
応募資格(必須)
- 事業会社での人事もしくは採用のご経験
- 主体的な姿勢があり、周りを巻き込み課題解決ができる力
- 意図を汲み取り業務を行える高いコミュニケーション力
- 基本的なPC操作(Excel,Word,PowerPoint含む)
- 数字に対するリテラシー全般(分析、精度など)
待遇・福利厚生
- ベネフィット・ステーション
- 昇格(年1回)
- 残業・深夜手当あり
求めるスキル・経験
この求人はFLARETECH株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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