総務条件を変える閉じる
仕事内容総務
FLARETECH株式会社で、経理・労務・総務・法務を統括する管理部長を募集。経営を支える管理部門のリーダーとして、決算・労務・法務・マネジメントを担い、220名から1,000名への成長フェーズでコーポレート基盤をゼロから設計する。経理・会計の実務経験と管理部門のマネジメント経験が必須。
具体的な職務内容について
- 経理・財務管理：月次・年次決算の管理・推進、税理士・会計士との連携
- 労務・人事管理：労務管理（勤怠・社会保険・給与計算）の統括、就業規則・社内規程の整備・改定
- 総務・法務・コンプライアンス：契約書管理・法務対応の統括、社内規程・コンプライアンス体制の整備
- 管理部門のマネジメント：経理・労務・総務担当メンバーのマネジメント、業務フローの標準化・効率化
このポジションで得られるもの
- 管理部門の仕組みをゼロから設計する責任者としての経験を積むことができる
- CFO着任後はその右腕として、財務・管理の高度化を担える立場
- 220名から1,000名への成長フェーズでコーポレートの基盤を作る仕事
- 経理・労務・総務・法務の全領域を統括するキャリアを築ける
We are looking for
- FLARETECHのミッション・バリューに共感いただける方
- 誠実で素直な方
- 会社と共に成長したい方
- 好奇心を持って課題に挑戦していく姿勢がある方
- 自ら機会を創り出し成長していく意思を持っている方
こんな人と働きたい
- 220名から1000名へ向かうフェーズで、制度も整っておらずカオスな状態から仕組み化していく時期
- まだ整っていない環境を楽しめる方
- 10→100のフェーズが得意な方
- 管理部門のリーダーとして積んだ経験を、より大きな裁量でぶつけたい方
- 経理・労務・総務を横断してマルチに動ける方
- 仕組みがない状況をゼロから整えることを楽しめる方
- CFOと共に管理部門を経営の武器にしていきたい方
- FLARETECHの成長を、管理の側から支えたい方
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 600〜800万円/年
- 勤務地
- 東京都港区
- 働き方
- オフィス出社
- 年間休日
- 非公開
- 職種
- 総務
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 7/4
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- 経理・会計の実務経験（月次・年次決算、財務諸表の作成・管理経験）
- 管理部門のマネジメント経験（経理・労務・総務いずれかのチームをリーダー・マネージャーとして束ねた経験）
- コーポレート全般のマルチタスク経験（経理・労務・総務・法務のうち複数領域を横断的に担当した経験）
歓迎する経験
- 労務・総務の実務経験
- 法務・契約書管理の経験
- スタートアップ・成長企業での管理部門経験
- IPO準備・内部統制整備の経験
- 管理系システム（freee・MoneyForward等）の活用経験
- IT・SES・人材業界での管理部門経験
待遇・福利厚生
- ベネフィット・ステーション
- 交通費支給・家賃手当
- 介護休暇
- 年次有給休暇
- 慶弔休暇
- 残業・深夜手当あり
- 産前産後休業
求めるスキル・経験
この求人はFLARETECH株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
東京都の総務の求人182件
東京都の総務の求人をすべて見る（182件）募集元の採用ページから応募できます
応募はFLARETECH株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
この求人と近い条件で探す数字はリンク先ページの掲載件数
この職種で探す
この勤務地で探す
働き方・年収で探す
- 年収600万以上13,681
- 年収700万以上7,493
- 完全週休2日31,016
- 年間休日120日以上27,659
- フレックス19,708