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仕事内容インサイドセールス
ファインディ株式会社のインサイドセールス求人。Findy・Findy Freelanceの利用社数最大化をミッションとし、BtoBマーケティングチームやフィールドセールスチームと連携して商談機会の獲得やリード創出を行う。新チームのため組織づくりや仕組みづくりにも携わる。
求人概要
- 「Findy」「Findy Freelance」の利用社数を最大化することをミッションとし、インサイドセールス業務に従事する
- 本チームは組成されたばかりの新しいチームのため、組織づくりや仕組みづくりにも取り組む
解決したい課題
- 現在はスタートアップ/ベンチャー企業を中心にマーケティング活動を行っており、エンジニア採用のニーズはインバウンドでの獲得が大半
- 今後はスタートアップ/ベンチャー領域への施策強化と大手系企業の商談創出を目指す
業務内容
- BtoBマーケティングチームやフィールドセールスチームと連携し、課題に応じた施策の企画・実行
- 商談機会の獲得：見込み顧客に対してメールや電話を用いたナーチャリングおよびヒアリングの実施
- 展示会／イベントから見込み顧客の創出
- Middle／Enterprise顧客を中心にターゲットとなる顧客を選定し、リード創出
- 営業ツールを用いてのリサーチ、データ整備、ツール運用など
- 商談獲得新規チャネル施策の立案と実行（代理店・顧問紹介など）
仕事の魅力
- エンジニア採用領域は顧客のニーズが強いため、正しく認知いただければ商談獲得できる可能性が高い
- 施策の幅や数を強めていくフェーズのため、自身で施策を立案・実行できる機会が多い
ポジションの魅力・キャリアパス
- インサイドセールスチームのチーム立ち上げや仕組みづくりに挑戦できる
- キャリアパスとしてインサイドセールスチームのマネージャーや、BtoBマーケティング/フィールドセールス/カスタマーサクセスチームなどへの異動が想定される
チームについて
- イネーブルメント室（BtoB マーケ 4名、インサイドセールス 5名）
- 経歴例：Aさん（30代MGR）リース会社営業→FindyFreelanceのフィールドセールス→ISチームの立ち上げ、Bさん（20代男性）通信系会社の法人営業→FindyFreelanceのISメンバー、Cさん（20代女性）Saas系ISメンバー→FindyのISメンバー、現在はB2BMKに挑戦中
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 400〜700万円/年
- 勤務地
- 東京都品川区
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 非公開
- 職種
- インサイドセールス
- 経験年数
- 2年以上
- 掲載日
- 7/3
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- 法人営業経験2年以上
歓迎する経験
- インサイド/オンラインセールス経験
- BtoBマーケティングの経験（チャネル不問）
- 課題に対する適切なサービスの提案力
待遇・福利厚生
- 社会保険完備
- 社員研修制度
- 通勤費（上限あり）
求めるスキル・経験
この求人はファインディ株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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- コールセンターSV（インサイドセールス）
- コールセンターSV（インサイドセールス）
- リード獲得スペシャリスト（インサイドセールス／マーケティング）
- インサイドセールス企画・推進
- エンタープライズBDR（戦略的アウトバウンドで全社DXプロジェクトを創出するインサイドセールス）
- インサイドセールス
募集元の採用ページから応募できます
応募はファインディ株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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