M&A担当条件を変える閉じる
仕事内容M&A担当
IPO準備中の急成長スタートアップで、M&A戦略立案からPMIまで一気通貫で担う経営企画（M&Aチーム）の募集。事業会社・投資銀行・コンサル・PEファンド等でのM&A経験者を求める。想定年収1,000万〜1,300万円。
会社概要
- ITエンジニア向け転職サービス「Findy」、フリーランス紹介「Findy Freelance」、開発資本プラットフォーム「Findy Team+」、開発ツールレビュー「Findy Tools」、テックカンファレンス「Findy Conference」の5サービスを展開
- 累計会員登録数約26.7万人、国内外4,000社以上に利用
- 2024年のインド進出を皮切りに韓国・台湾でも「Findy Team+」を展開
募集背景
- M&Aを重要な成長戦略として位置づけ、連続的買収を見据え実行フェーズを厚くする採用
- オリジネーションからPMIまでの一連の業務を即戦力として担う
業務内容
- M&A戦略の立案
- M&A案件のソーシング
- ディール業務（DD、事業計画策定、契約交渉、クロージング手続き等）
- レポーティング（取締役会等）
- PMI施策の具体設計・実行支援
- クロスボーダー案件に関与する可能性あり
ポジションの魅力
- M&Aを実行して終わりにせず、起案から投資判断、DD、条件交渉、クロージング、PMIまで一気通貫で関与
- 投資判断では代表・経営陣と直接議論し、意思決定に近い位置で関われる
- PMIでは設計・助言に留まらずプロダクト・事業側と連携し実装・改善まで担う
- M&Aの専門性を起点に、将来的にCorporate Strategyのリード、CVC、事業責任者など複数のキャリアパスを描ける
We are looking for
- 前向き・チームワーク・スピードを意識して業務に対応できる方
- 物事を自分ごと化として考えられる方
- 事業を好きになり、深く理解して、事業成長させることに関心がある方
- 物事を柔軟に考え、対話を通じて事業運営現場と良好な関係を構築できる方
- 数字に強い/興味を持てる方、ロジカルな思考ができる方
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 1000〜1300万円/年
- 勤務地
- 東京都品川区
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 非公開
- 職種
- M&A担当
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 7/3
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- 事業会社でM&A業務の経験
- 投資銀行でのM&Aアドバイザリー業務のご経験
- コンサルティング会社におけるバリュエーション算定やデューデリジェンス業務のご経験
- PEファンドや金融機関でのM&A業務のご経験
歓迎する経験
- スタートアップ企業での業務経験
- IT・ソフトウェア業界での業務経験
- ビジネスレベルの英語力
待遇・福利厚生
- 社会保険完備
- 社員研修制度
- 通勤費（上限あり）
求めるスキル・経験
この求人はファインディ株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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- 年収1000万以上1,213
- 完全週休2日31,016
- 年間休日120日以上27,659
- フレックス19,708
- 未経験可8,485