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ネットラジオ番組プロデューサー
給与
450.6〜700.8万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 記載なし
要約求人票をもとにAIがまとめたものです
ネットラジオアプリ「GERA」で複数の番組を並行して担当し、番組の方向性と事業成果に責任を持つプロデューサーです。番組の方向性策定や成長施策、出演者・事務所との企画提案・条件交渉、収益施策を担います。新番組・新企画の立ち上げや、音声の枠を越えた展開にも取り組みます。
応募資格
必須
- 売上・会員数・視聴数など、自分が責任を負った数値について、施策を企画・実行し、改善した経験
- 取引先・タレント・クリエイターなど社外のパートナーと、条件交渉や合意形成を行いながら案件を進めた経験
歓迎
- コンテンツ、メディア、エンタメ、IP、事業開発などの領域での企画・推進経験
- ラジオ・Podcastなど音声コンテンツの企画・制作・キャスティング経験
- 芸能事務所・タレント・クリエイターとの折衝経験
- 新規事業・新規サービス・新規コンテンツの立ち上げ経験
- 既存のサービスやコンテンツを継続的に伸ばした経験（サブスク、ファンコミュニティなど）
- イベント・映像・グッズの企画経験
- スポンサー営業、企業とのタイアップ企画の経験
求める人物像
- 既存番組を伸ばすことにも、新しい企画をゼロから当てることにも、本気で向き合える
- エンタメ（ジャンルは問いません）が好きで、担当番組の魅力を誰よりも理解しようとできる
- 番組を作品であると同時に事業として捉え、結果を数字で振り返って次の判断につなげられる
- 出演者・事務所と長く付き合える関係を築き、双方が納得できる条件をまとめられる
- 限られた人員と予算の中で、伸ばすもの・やめるもの・新しく始めるものを判断できる
応募について
- ※特にエンタメ系の事務所出身の方、大歓迎です🎉
募集要項最終確認 10/2
- 職種
- 事業開発
- 雇用形態
- 正社員※通常、3ヶ月の試用期間あり（月途中入社の場合は3.5ヶ月）※試用期間中の待遇・月例給与は正規雇用後と同様。
- 給与
- 450.6〜700.8万円/年
- 給与の詳細
- 年収 4,506,000円〜7,008,000円 月給375,500円〜584,000円 内訳：基本給270,000円〜416,000円 固定残業代105,500円〜168,000円 ※別途決算賞与支給の場合あり （支給有無、金額は決算結果により決定いたします） ※年収は経験・スキルを考慮の上決定いたします。 ※通常、3ヶ月の試用期間あり（月途中入社の場合は3.5ヶ月） ※試用期間中の待遇・月例給与は正規雇用後と同様。
- 勤務地
- 150-0002 東京都渋谷区渋谷1-1-8 青山ダイヤモンドビル
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 9:30〜18:00（休憩60分）
- 休日・休暇
- イベント等で休日稼働が発生する場合があります。ただし、その場合は振替休暇の取得が可能です。
- 選考の流れ
- （１）書類選考 （２）1次面接（オンライン） （３）2次面接（対面）＋Web適性テスト（ご自宅で受検頂きます） （４）最終面接（対面） ※選考フローは変更となる場合もございます
- 掲載日
- 2026/09/30 09:32（2日前）
- 最終確認
- 2026/10/02 04:49（今日）
仕事内容
募集背景
- ネットラジオアプリ「GERA」は、芸人・タレントのレギュラー番組を配信するラジオアプリです。
- メンバーシップ（月額課金）と個人スポンサーを収益の柱に、イベントやグッズなどへと展開を広げてきました。
- 今後は二つの方向でGERAの次の柱をつくっていきます。
- １：一つひとつの番組と出演者に向き合うことを土台に各番組をさらに大きく育てること。
- ２：新番組・新企画の立ち上げや、音声にとどまらない展開、企業との協業です。
- その中心となる 『担当番組の成長と事業成果に責任を持つプロデューサー』 を募集します。
業務内容
- 複数の番組を並行して担当し、番組の方向性と事業成果に責任を持ちます。
- まずは担当番組を育てることが仕事の土台です。
- そのうえで、新番組や新企画の立ち上げ、音声の枠を越えた展開など、GERAの次の柱をつくる挑戦もしていただきます！
具体的な内容
- 番組プロデュース：番組の方向性策定、数値の振り返り、成長施策の企画
- 出演者・事務所との関係構築：継続的なコミュニケーション、企画提案、条件交渉、ゲストの調整
- 収益施策の企画：メンバーシップ、スポンサー、イベント・ライブ、グッズなど
- 新番組・新企画の立ち上げ：新番組の企画、番組横断企画、映像、コミュニティ、企業との協業など
- 制作チームとの連携：ディレクター・エディターと方向性をすり合わせ、番組全体を前に進める
募集内容
- 編集や収録現場の運営などの制作作業は、ディレクター・エディターが担当します。
- プロデューサーの役割は、番組を事業として伸ばすことです。
- 具体的には、番組の方向性、出演者との企画、数字、収益施策を決めます。番組の面白さへのこだわりと、数字への責任の両方を持てる方を求めています。
本ポジションの楽しさ・やりがい
- 番組を事業として育てられる
- 出演者や制作チームと向き合いながら、番組の方向性、成長施策、収益化に関する一連の意思決定に関われます。
- 自社プロダクトだから、結果まで追える
- 番組を作って終わりではありません。加入数・継続率・売上などを見ながら、イベント、グッズ、限定コンテンツなど次の打ち手を考えられます。
- リスナーの反応を近くで感じられる
- 日々の配信に加え、イベントやメンバーシップを通じて、番組がファンに支持され、コミュニティが育っていく過程を実感できます。
- 新しい挑戦を自分で仕掛けられる
- 担当番組を育てながら、新番組の立ち上げや番組横断企画、映像・イベント・企業との協業などにも挑戦できます。既存の型を回すだけでなく、自分の企画と判断で新しい成功事例をつくれる環境です。
本ポジションの厳しさ
- 「面白い番組を作る」だけでは完結しません
- 番組の魅力と同時に、収益性にも責任を持ちます。収益にはメンバーシップ、スポンサー、イベント、グッズなどが含まれます。施策の結果を数字で振り返り、次の判断につなげる必要があります。
- 関係者との調整と交渉が多い仕事です
- 出演者、芸能事務所、制作スタッフ、社内チームなど、多くの関係者と合意を作りながら進めます。企画力だけでなく、粘り強い折衝と確実な進行管理が欠かせません。
- すべての企画を続けられるわけではありません
- 限られた人員と予算の中で、伸ばす番組や施策の優先順位を決めます。数値によっては、継続・終了を判断する場面もあります。
- 複数案件を同時に動かします
- 担当番組の改善、新企画、イベントやキャンペーンが並行します。外部都合による変更もあるため、自律的なスケジュール管理と素早い切り替えが必要です。
- イベント等で休日稼働が発生する場合があります
- ただし、その場合は振替休暇の取得が可能です。
募集部門
- ファンマーケティング推進部コンテンツプロデュースチーム
この求人は株式会社ファンコミュニケーションズの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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募集元の採用ページから応募できます
応募は株式会社ファンコミュニケーションズの採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。