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ソフトウェアエンジニア(Backend)
給与
600〜800万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 非公開
完全週休2日
仕事内容バックエンドエンジニア
子育てプラットフォーム『トモニテ』のバックエンドエンジニアとして、GoでのAPI開発やAWS/GCPを用いたインフラ構築を担当する。CTO直下の開発チームに所属し、AI導入や機能拡充に注力しながら、企画から分析まで一貫して開発に携わる。必須要件はモバイルアプリまたはWebサービスの開発経験と大規模サービスの開発・運用経験。年収600万円〜800万円。
仕事内容
- 子育てプラットフォーム『トモニテ』において、Web/アプリ双方のサーバーサイドのAPI開発からAWS/GCPを使用したインフラ構築まで幅広く担当する。
- トモニテは妊娠期から育児期までの課題を解決する子育てプラットフォームで、アプリ・Web・SNSの3チャネルを展開している。
- 今後の開発展望として、育児記録機能の体験向上のためのAI導入や機能拡充に注力している。
- 業務内容はGoでのAPI設計・開発、管理ツールのAPI設計・開発、AWS/GCPにおけるサーバ構築・運用、WebサイトのSEO最適化、フロントエンド実装。
- CTO直下の開発チームに配属され、PdM、デザイナー、エンジニアが一体となって企画から分析まで一貫して開発に携わる。
- 技術選定や新アーキテクチャ導入の意思決定をリードでき、UX設計を重視した開発に関われる。
- 技術への深い知見とプロダクト目線のバランス感覚が求められる環境。
- エブリーはAIファースト・カンパニーを目指し、開発生産性10倍を目標に、AI活用の体制構築に投資している。
必須要件
- モバイルアプリケーションもしくはWebサービスの開発経験(分野・言語不問)
- 大規模サービスの開発・運用経験
歓迎要件
- モバイルアプリケーションもしくはWebサービスの開発のリード経験
- toC向けサービスにおける開発経験
- 動画関連技術に関する知識
- 2〜3人以上のチームのマネジメント経験
- 若手メンバーの育成経験
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 600〜800万円/年
- 勤務地
- 東京都港区
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 非公開
- 職種
- バックエンドエンジニア
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 7/3
- 最終確認
- 8/5
応募資格(必須)
- モバイルアプリケーションもしくはWebサービスの開発経験(分野・言語不問)
- 大規模サービスの開発・運用経験
歓迎する経験
- モバイルアプリケーションもしくはWebサービスの開発のリード経験
- toC向けサービスにおける開発経験
- 動画関連技術に関する知識
- 2〜3人以上のチームのマネジメント経験
- 若手メンバーの育成経験
待遇・福利厚生
- ピアボーナス
- 介護休暇
- 国民の祝日
- 子供の看護休暇
- 完全週休2日制
- 年末年始休暇
- 慶弔休暇
- 慶弔見舞金
- 生理休暇
- 産前産後休業
- 給与査定年2回
求めるスキル・経験
この求人は株式会社エブリーの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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- シニアソフトウェアエンジニア(Backend / Domain & AI Architecture)
- APIエンジニア
- Lead Server-Side Engineer (Java)
- Senior Java Developer
- Java Software Engineer - Payment systems
募集元の採用ページから応募できます
応募は株式会社エブリーの採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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