法務条件を変える閉じる
要約求人票をもとにAIがまとめたものです
エブリーの法務チームの中核メンバーとして、契約審査から新規事業の法的検討まで担当します。契約書・利用規約のレビュー、広告分野の審査、社内規程の制定・改訂、事業部へのリーガルアドバイスなどを行います。経験・志向に応じて、チームのリーダーへのステップアップが期待されるポジションです。
応募資格
必須
- 事業会社または法律事務所での企業法務実務経験 3年以上（契約審査を含む）
歓迎
- 広告・メディア領域の法務知識（景表法・薬機法・著作権）
- 個人情報保護法・データ利活用に関する実務経験
- 後輩指導・業務フロー改善などのリーダーシップ経験
募集要項最終確認 10/2
- 職種
- 法務
- 雇用形態
- 正社員試用期間：入社後3ヶ月（本採用と同条件）
- 役職
- リーダー候補
- 給与
- 600〜1000万円/年
- 給与の詳細
- 年収 600万円〜1,000万円 ［給与］経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します ［昇給］年2回（2月・8月）※弊社規程に基づく ［賞与］業績に応じて支給
- 手当
- 交通費上限3万円/月
- 勤務地
- 106-6238 東京都港区六本木住友不動産六本木グランドタワー38階
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 10:00~19:00 フレックスタイム制（コアタイム／10:30~15:30） ※標準労働時間1日8時間 ※フレキシブルタイム／7:00〜22:00
- 休日・休暇
- 完全週休2日制祝日夏季休暇（7〜9月のうち3日）年末年始休暇年次有給休暇介護休暇看護休暇生理休暇慶弔休暇産前産後休暇育児休暇
- 福利厚生
- チームビルディング制度（毎月1回、チーム懇親会費を補助）ピアボーナス制度慶弔見舞金制度
- 社会保険
- 社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 2026/10/02 19:27（今日）
- 最終確認
- 2026/10/02 19:25（今日）
仕事内容
仕事内容
- エブリーの法務チームの中核メンバーとして、契約審査から新規事業の法的検討まで幅広くお任せします。少数精鋭の組織のため、入社直後から事業部と直接向き合い、経験・志向に応じてチームのリーダーへとステップアップいただくことを期待するポジションです。
具体的な業務内容イメージ
- 契約書/利用規約のレビュー
- 広告分野（景表法・薬機法）の審査
- 社内規程の制定、改訂
- 事業部に対するリーガルアドバイス
- 契約書管理等の庶務業務
- ご経験・ご希望に応じて：株主総会・取締役会運営、知的財産業務、アライアンス推進、リーガルテック導入による業務改善 など
このポジションの魅力
- ①幅広さと裁量：分業化された大手法務では得られない、契約からガバナンスまでの一気通貫の経験を積めます。
- ②キャリアパス：リーダー候補としての採用であり、法務組織の拡大に合わせたステップアップの機会があります。
- ③テーマの新しさ：メディア、広告、データ、リテールDXなど、前例の少ない領域に最前線で取り組めます。
この求人は株式会社エブリーの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
東京都の法務の求人411件
東京都の法務の求人をすべて見る（411件）募集元の採用ページから応募できます
応募は株式会社エブリーの採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。