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法務／管理職
- 勤務地
- 東京都中央区
- 休日
- 年間休日126日
- 雇用形態
- 正社員
- ハイブリッド勤務
- 在宅勤務あり
- 年間休日120日以上
- 退職金あり
- 面接1〜2回
どんな仕事かAIによる生成
株式会社イトーキの本社にて、法務室担当として契約書の審査・作成・交渉支援や紛争対応、法律相談などを行います。契約審査を中心に、事業部との対話を通じたリスク低減や取引の実現を担います。管理職として契約審査体制の整備・後進育成にも関わります。
この求人に応募
応募資格
必須
- 法務の実務経験通算5年以上、もしくは他業務経験3年以上の法学部卒の方
- 管理職としてマネジメント経験あわせて以下のご経験をお持ちの方
- 社内関係者との調整・説明力
歓迎
- 契約管理・リーガルオペレーションの改善意識
- 英語契約対応経験
- 個人情報保護・建設業法など周辺法令の実務知識
求める人物像
- コミュニケーション能力が高い方（傾聴のトレーニングを受けた経験のある方は歓迎）
- 新規分野の法的内容を今後学習することに積極的に取り組める方
募集要項最終確認 10/17
- 職種
- 法務
- 雇用形態
- 正社員（期間の定め：無）
- 役職
- 管理職の募集となります管理職として契約審査体制の整備・後進育成にも関わっていただくことを想定しています。
- 給与
- 900〜1100万円/年
- 給与の詳細
- 年収 900万円〜1,100万円 内訳：月給51万円～＋各種手当＋賞与 ※経験・能力等を考慮のうえ、当社規定により決定いたします
- 勤務地
- 東京都中央区日本橋2-5-1日本橋高島屋三井ビルディング
- 働き方
- リモート勤務可（フルリモート不可）
- 勤務時間
- 9時00分～17時45分（所定労働時間：7時間45分 休憩：60分）フレックス制度有（条件有）
- 年間休日
- 126日
- 休日・休暇
- 年間休日126日
- 福利厚生
- 定期健康診断/企業年金/従業員持株会制度/保養所(保有・契約)等
- 社会保険
- 健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有
- 受動喫煙対策
- 事業所内全面禁煙
- 学歴
- 大学卒業以上
- 選考の流れ
- 書類選考→適性検査→1次面接→最終面接→内定 ※採用プロセスや面接方法については変更となる可能性がございます。
- 掲載日
- 2026/07/02 12:54（107日前）
- 最終確認
- 2026/10/17 01:59（今日）
仕事内容
募集背景
- 事業拡大を見据えた法務機能強化のため増員募集
- 管理職の募集となります
職務内容
- 株式会社イトーキの本社にて、法務室担当として以下の業務をお願いします。
- 契約書の審査・作成・交渉支援
- 契約関連ルールおよびひな型の整備・運用・社内部門への法務助言及び教育支援
- 紛争対応
- 各種法律相談＆問い合わせ
部門の魅力
- 法務コンプライアンス室は国内外グループ会社の契約書のレビュー・交渉支援、契約管理体制の整備、法令対応のアドバイス、関係部門との調整・説明などを日々遂行しています。
- 法的視点のみならず事業理解・交渉力・改善提案力を備えた人材が求められており、法務知識と実務経験をベースに、成長戦略を支えるビジネスパートナーとして活躍できる場です。
このポジションの魅力
- 今回募集するポジションは、契約審査を中心に、事業部との対話を通じてリスク低減するだけでなく取引を共に実現するビジネスパートナー法務として、企画・交渉をリードできる点が魅力です。
- 管理職として契約審査体制の整備・後進育成にも関わっていただくことを想定しています。
- 組織運営や仕組みづくりを通して、専門性とマネジメント力の双方を高める機会のあるポジションです。製造部門、物流部門、デザイン部門、営業部門と多岐に渡る部署を持つイトーキだからこそ、マルチな法の専門性や知識、交渉力を磨くことができます。また、同じチームにコンプライアンス室もあるため、将来のキャリアプランの選択肢も多いです。
この求人は、株式会社イトーキの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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