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東京都のゲームプランナーの求人222件

企画職

480万円/年〜

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都のゲームプランナーの求人の中央値(450万円)より30万円高い

勤務地
東京都世田谷区
休日
年間休日120日完全週休2日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

企画職として、アプリ・ゲーム開発やマーケティング、プロモーションに関する企画・立案、運営を担当します。仕様書作成、イベント企画、市場調査・分析、資料作成、各種データ設定、作業進捗管理も行います。アバターサービスの企画に携わり、サービスのKPIを分析しながら企画を立てる経験ができます。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与480万円/年〜

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応募資格

必須

  • 高専、専門学校、大学、大学院を卒業見込みの方

求める人物像

  • 企画意図の言語化及び説明できる方
  • 論理的かつ多角的な思考を持っている方
  • チャレンジ精神が旺盛な方
  • 最新トレンドなどの情報収集が得意な方
  • アイディアを自主的に提案できる方
  • スピード感をもって業務に取り組める方
  • チームワークを大事にされている方
  • 熱意と責任感を兼ね備えている方

募集要項最終確認 10/26

職種
ゲームプランナー
雇用形態
雇用形態:正社員正社員あり(3ヵ月)
採用区分
【28新卒】
給与
480万円/年〜
給与の詳細
給与:年収 4,800,000円〜みなし残業あり(年俸制:毎月12分の1支給)超過残業/深夜残業分は別途支給評価:年2回(昇降格:年1回)
勤務地
ENSAPIA Tokyo(若林オフィス)〒154-0023 東京都世田谷区若林3-1-18
働き方
記載なし
勤務時間
勤務時間:フレックスタイム制度を導入しております。・適用時間 : 7:00~20:00・コアタイム:11:00~16:00※業務に慣れていただくまでは、就業開始時間を定めている場合があります。
年間休日
120日
休日・休暇
完全週休2日制(土日祝)有給休暇(法定より3日多く付与/半日でも取得可)年末年始休暇慶弔休暇産前・産後休暇育児休暇介護休暇土日・祝日年次有給休暇慶弔休暇年末年始休暇特別休暇産休・育休
福利厚生
社員が生きがいを実感できるような、ENSAPIAならではの福利厚生プログラムも用意しています。
社会保険
健康保険厚生年金保険雇用保険労働者災害補償保険
受動喫煙対策
受動喫煙対策:屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)
学歴
大学院修了以上
掲載日
2026/10/22 13:30(5日前)
最終確認
2026/10/26 19:18(1日前)

仕事内容

仕事概要

  • インハウスでの開発を強みにゲームプランナーの思い描いた企画をスピーディーにカタチに変えていくことができる環境です。その中で、これまでに体験したことのないサービスや、既存の枠に囚われないイベントを考え続けているプランナーと共に新しいサービスを作っていきませんか?

業務内容

  • 企画職として弊社サービス開発に関わる企画をご担当いただきます。

主な業務

  • アプリ/ゲーム開発における企画・立案、運営
  • マーケティング、プロモーションにおける企画・立案、運営
  • 仕様書作成、イベント企画
  • 市場調査・分析、資料作成
  • 各種データ設定
  • 作業進捗管理

ENSAPIAだから出来る業務経験

  • 私たちは、アバター領域で20年以上事業を続けている会社です。2,500万人以上のお客様に楽しんでいただいている代表タイトル「ポケコロ」を筆頭に、アバターサービス全体では累計1億6,000万人・月間アクティブユーザー260万人以上、流通したデジタルアイテムは300億個を超え、国内でもトップクラスの規模を誇っています(2025年12月現在)長くアバター事業を運営してきたからこそ、"アバターサービスをどう伸ばすか" "どんな企画がお客様に響くのか"といった独自のノウハウが蓄積されており、企画職として体系的に学べる環境があります。

社員がスキルアップできる環境・取り組み

  • メンバー全員にサービスの詳細なKPIが共有されるため、定性・定量の両面でサービスを分析しながら、企画を立てる経験をすることができます。
  • 委員会制度があり、若手のうちから企画以外の分野である採用活動やメンバー育成などにも挑戦する機会があります。
  • 個々人の意思を大切にする文化があり、「やってみたい」という声を尊重し、職種変更や部署異動も前向きにサポートします。

入社後の流れ

  • 入社後は現状の仕様把握や企画の説明を受けて1ヶ月程度で小規模な企画から考えていただきます。企画書を作成してメンバー内で共有しカタチに変えていきます。将来的にはリードプランナーとしてタイトルを引っ張っていただきたいと考えています。

新入社員研修内容

  • 業務の流れ/最新のENSAPIAのサービス動向/ビジネスマナー/ENSAPIAのお客様について/心身の健康講座/など実施内容は年度により異なります。

この求人は、エンセイピア株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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