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仕事内容フルスタックエンジニア
ENSAPIAはアバター開発の実績を基盤に、AI駆動型エンジニアとして新機能開発や既存機能改善に取り組む新卒エンジニアを募集しています。入社後はAI協働での開発業務から始め、段階的に設計・問題解決やコードレビューまで担当範囲を広げます。開発プロセスにAIを組み込み、ChatGPTやGitHub Copilotなどのツールを活用します。
業務内容
- AIを活用した実装（生成→レビュー→改善）サイクルの実践
- 既存コードの読み解き・仕様理解・改修
- テスト、デバッグ、品質改善の基本業務
- 要求整理（What）／設計意図の説明（Why）／AI活用手段の選択（How）
- 小さな機能の設計〜実装〜リリース（4〜6ヶ月目以降の目安）
- 中規模機能の設計リード、性能・運用を考慮した改善（7〜12ヶ月目以降の目安）
- AI生成コードの妥当性確認（バグ・セキュリティ・保守性の観点）
- 新しい技術・ツールのキャッチアップと、業務への適用
当ポジションの募集背景
- AIツールの進化により、エンジニアリングの価値は「手を動かして実装する力」だけでなく、解くべき問題を定義し、適切な設計を行い、AIを活用して実装・検証・改善を高速に回せる力へとシフトしている
- ENSAPIA Engineering（E²）では、将来の中核人材となり得るハイポテンシャル層を早期に採用し、AI Centric / AI駆動型エンジニアとして成長できる環境を整備している
- 現時点での完成された実装力よりも、問題解決力・学習能力・協働力を土台に、AIを使って成果を出せる人材を募集する
ENSAPIAで活躍できる方
- 新しい技術を学ぶことが好きな方
- 誰かのために技術を使うことに喜びを感じる方
- エンジニア以外の職種と協働することを楽しいと感じる方
- 成長し続けられることを望む方
採用フロー
- ページ下部の「応募する」より応募
- 応募後、ENSAPIA履歴書（新卒エンジニア）への入力と、任意で大学および大学院での研究内容がわかるデータの提出
- 書類選考
- 一次面接：エンジニアリングマネージャーやテックリードなど（オンライン）
- 最終面接：CTOやエンジニアリングマネージャー,テックリードなど（対面）
- 内定
- オファー面談
- 一次面接前までに適性検査と研究内容資料を提出
- 最終面接前までにコーディングテスト（Vibe Coding）と在留資格証明書（お持ちの方のみ）を提出
勤務時間
- フレックスタイム制度を導入
- 適用時間：7:00～20:00
- コアタイム：11:00～16:00
- 1日の標準労働時間は8時間
募集要項最終確認 9/14
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 480万円/年〜
- 勤務地
- 東京都世田谷区
- 働き方
- オフィス出社
- 年間休日
- 120日
- 職種
- フルスタックエンジニア
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 9/8
- 最終確認
- 9/14
応募資格（必須）
- 2028年3月までに大学、大学院を修了(見込)の方
- 何らかのプログラミング経験（言語は問いません）
- 他人/過去のコードを読んで、何をしているか大枠を理解できる
待遇・福利厚生
- オフィス内に簡易ジムスペースあり
- マッサージルーム
- 介護休暇
- 年末年始休暇
- 年次有給休暇
- 年間休日120日以上
- 幼児園学費支援
- 慶弔休暇
- 産前産後休業
- 社会保険完備
- 社内カフェ
- 育児フリータイム
- 長期勤務休暇
求めるスキル・経験
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- 年収400万以上34,755
- 年収500万以上24,099
- 完全週休2日31,005
- 年間休日120日以上30,126
- フレックス20,080