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仕事内容採用担当
IPO準備中のベンチャー企業で、採用戦略から組織づくりまで担うHR責任者ポジション。人事実務経験3年以上の方を募集し、採用プロセス改善やAI活用、IPO準備など幅広い業務を担当します。
業務内容
- 事業戦略・全社方針に即した人事施策、採用戦略の立案と実行
- 採用チャネルと方法の最適化
- 採用プロセスの管理と改善
- 候補者獲得業務
- 採用関連データの分析と活用
- AIを活用した業務効率化
- キックオフなどの社内イベントの企画やカルチャー作り
- IPO準備の推進（人事労務関連）
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 450〜600万円/年
- 勤務地
- 東京都港区
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 120日
- 職種
- 採用担当
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 7/3
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- 事業会社における人事実務経験3年以上の方
歓迎する経験
- 労務、総務、法務などのご経験
- Webマーケティングの知見
- IT商材やSaaSプロダクトの知見
待遇・福利厚生
- 介護休暇
- 喫煙所あり
- 国民の祝日
- 完全週休2日制
- 定期健康診断
- 年末年始休暇
- 産前産後休業
- 社会保険完備
求めるスキル・経験
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- 年収500万以上22,663
- 完全週休2日31,016
- 年間休日120日以上27,659
- フレックス19,708