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仕事内容人事
株式会社ダスキン（ミスタードーナツ運営企業）の戦略人事室にて、基幹人事システムの運用・ディレクションを担当するポジションです。制度改訂に伴うシステム設計や、人事制度・福利厚生の企画運用、労務管理などを幅広く行います。統合型人事システムやExcelの経験を活かし、人事機能の中核を担うことが期待されます。
募集背景
- 長期経営戦略【Do-Connect】の一環として人事制度改革を推進している。
- 経営陣と社員の両面に向き合い、未来のダスキンを創造できる人事機能の中核を担う人材を求めている。
業務内容
- 基幹人事システムの機能をフル活用し、全社員が制度を享受できるようディレクションする。
- 制度/規定改訂に伴うシステム設計・運用（システム更改は別組織のエンジニアが対応、全体設計のディレクションや機能面の問い合わせ対応が主）。
- 所属する戦略人事室が主管する各種制度の改廃や新設等を共有・把握し、システムへのフィードバックを行う。
- 人事制度（等級・評価・報酬等）の企画・運用。
- 福利厚生、表彰、DE&I、エンゲージメント向上、働き方改革施策の企画・運用。
- 人事関連規程の管理、法改正対応、労使協定手続き。
- 労働組合との折衝。
- COMPANY・カオナビを利用した人事・タレントマネジメントデータの一元管理/運用。
仕事のやりがい/成長
- 単体で約2,000名・連結だと4,000名弱の従業員を抱え、15以上の事業を運営しており、施策の影響度が大きい。
- 人事経験を活かし、働く方・新入社員・退職された方すべてにとって働きやすい会社づくりに貢献できる。
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 25.6〜37.4万円/月
- 勤務地
- 大阪府吹田市
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 125日
- 職種
- 人事
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 7/3
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- 統合型人事システムの導入/利用/管理/運用の経験（システム更改の経験者は尚可）
- Excelでのデータ加工・分析経験(ピボットテーブル、VLOOKUPの活用)
- 人事制度の企画、運用に関する知見・経験をお持ちの方
- 就業規則改定、労務管理等のご経験をお持ちの方
歓迎する経験
- ジョブ型人事制度の企画、運営に関する知見/経験をお持ちの方
- 「COMPANY」の導入/利用/管理/運用した経験をお持ちの方
待遇・福利厚生
- キャリア開発研修
- シフト勤務/在宅勤務制度
- 保存休暇制度
- 借上住宅制度
- 健康相談EAP
- 団体長期障害所得補償保険
- 定期健康診断
- 従業員持株会
- 復職制度あり 結婚・出産などでの退職後も復職OK
- 社外選抜研修
- 財形貯蓄制度
- 退職金制度
- 通信教育
- 階層別研修
求めるスキル・経験
この求人は株式会社ダスキンの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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