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サービス企画

給与
記載なし
勤務地
東京都
休日
記載なし
雇用形態
記載なし

どんな仕事かAIによる生成

dカード既存会員の移行を推進し、利用拡大に向けた施策の検討・実行や会員告知物の策定・維持管理、UIUXの向上、課題解決、問い合わせ対応を担当します。関連会社との契約締結の調整・交渉も行います。株式会社NTTドコモ・フィナンシャルグループへ出向予定のポストです。

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給与記載なし

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応募資格

必須

  • クレジットカードにおけるプロセシングをはじめ全般の業務構造を把握し、クレジットカード運用業務の企画、管理経験があること(3年以上)
  • 関係部門等との調整と、その進め方についての経験があること(3年以上)
  • 基本的なPCスキル(パワポ・ワード・エクセル・Slack・Teamsなど)を保持していること

歓迎

  • 貸金業務取扱主任者

求める人物像

  • 知的好奇心が旺盛で、飽くなき探究心を持ち、未知の分野へも臆することなく冷静かつ果敢に取り組む、チャレンジ精神のある方
  • 柔軟性、協調性を持ち、社内外を問わず円滑なコミュニケーションが図れる方
  • 金融分野、クレジットの仕組みに精通、業務経験があり、能動的、かつスケジュールを意識し業務を推進、管理できる方

募集要項最終確認 11/13

職種
オペレーション企画
雇用形態
記載なし
給与
記載なし
勤務地
東京都 山王パークタワー
働き方
リモートスタンダード組織
経験年数
3年以上
掲載日
2026/07/24 18:43(112日前)
最終確認
2026/11/13 02:08(今日)

仕事内容

担当いただく業務概要

  • ※本ポストは、株式会社NTTドコモ・フィナンシャルグループへ出向予定ポストとなります。
  • 移行完遂までの会員移行の推進や利用拡大に向けた施策検討と実行、会員告知物の策定・維持管理、UIUXの向上、課題解決、問い合わせ対応、など
  • 関連会社との契約締結の調整・交渉

チームの業務概要

  • 移行完遂までの継続的な会員移行の推進と移行時のお客さまとのコミュニケーションを活用したdカード利用拡大の推進
  • dカード既存会員の移行推進に関連する業務委託先との契約業務
  • 担当内の進捗管理、課題管理、リスク管理、コスト管理

担当いただく業務概要

  • ※本ポストは、株式会社NTTドコモ・フィナンシャルグループへ出向予定ポストとなります。
  • 移行完遂までの会員移行の推進や利用拡大に向けた施策検討と実行、会員告知物の策定・維持管理、UIUXの向上、課題解決、問い合わせ対応、など
  • 関連会社との契約締結の調整・交渉

業務の魅力

  • ドコモ内において重点分野としている金融・決済領域の中でも会員基盤の核となるdカード事業の将来の基盤構築を担う非常にやりがいのある業務です。専門性の高い金融決済分野に係る専門知識を得られ、今後のキャリアアップにつながる知見と経験を積むことができます。

この求人は、株式会社NTTドコモの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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