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東京都のネットワークエンジニアの求人234件

ネットワークエンジニア

500〜800万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都のネットワークエンジニアの求人の中央値(530万円)より30万円低い

勤務地
東京都港区
休日
年間休日125日完全週休2日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

物理サーバ・NW機器の構築運用経験を活かし、大規模オンプレ/プライベートクラウドの基盤構築を担当します。5GC/4GコアネットワークやCisco ACI等の基盤構築に加え、PythonやAnsibleを用いた運用のコード化・自動化に取り組みます。通信キャリアの5Gインフラ構築やネットワーク運用に携わるポジションです。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

この求人に応募

給与500〜800万円/年

募集元で応募する株式会社Dirbatoの採用ページへ
相談する共有準備中

応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

歓迎

求める人物像

  • オンプレミスの経験を、新しい技術で「拡張」したい方: 物理環境の知見を活かしつつ、5Gや自動化といった新しい武器を身につけたい方。
  • 「仕組み」を作ることに興味がある方: ただ手順書通りに作業するだけでなく、「もっと効率的にできないか?」と工夫することが好きな方。
  • ブラックボックスな環境よりも、中身を理解したい方: クラウドの便利な機能を使うだけでなく、インフラが実際にどう動いているのか、深層部まで理解したいエンジニア気質の方。

応募について

  • ※5Gやクラウド、自動化ツールの経験は一切不問です。「これから学びたい」という意欲を重視します。

募集要項最終確認 10/16

職種
ネットワークエンジニア
雇用形態
正社員
給与
500〜800万円/年
給与の詳細
年収 500万円〜800万円 年収:500万円~ 月給:(基本給+固定残業代)340,688円~ 基本給:316,000円~ 固定残業代(10h):24,688円~ ※固定残業超えた残業代:別途支給 ■その他 ・賞与:年2回(6月 12月) ・給与改定:年2回
手当
テレワーク手当一律4,000円支給資格取得奨励金制度11,000円~141,000円/1種につき結婚祝金制度30,000円+休暇5日付与
勤務地
東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー32階
働き方
在宅勤務者が9割超という環境でも、チャットやWeb会議を通じた横のつながりは抜群。本社および各プロジェクト先(都内および近郊/リモートワーク)
勤務時間
フルフレックス制 所定労働時間:8h(うち1h休憩)/月160h程度 ※コアタイムなし ※例)①9:00-18:00②10:00-19:00 ※時間年休制度あり(1h単位で有給取得可能)
年間休日
125日
休日・休暇
年間休日125日完全週休2日制(土日祝)有給休暇(入社日付与 初年度最大14日)夏季休暇(3日有給付与に変更)記念日休暇(1日有給付与に変更)年末年始休暇(12/29~1/3)時間年休制度(1時間単位で有給取得が可能)産休育休取得実績(復職率100%)子の看護休暇介護休暇慶弔休暇入社時有給付与(初年度最大14日付与※入社月に異なる)産休・育休制度(100%復帰)
福利厚生
テレワーク手当(一律4,000円支給)資格取得奨励金制度(11,000円~141,000円/1種につき)結婚祝金制度(30,000円+休暇5日付与)企業型確定拠出年金制度(選択制)社員紹介制度(100,000円~500,000円)副業制度(規定あり)定期健康診断慶弔見舞金制度
社会保険
社会保険完備(労働・健康・雇用・厚生年金)
受動喫煙対策
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
経験年数
2年以上
選考の流れ
面接1~2回+オファー面談 ▼エントリー まずはお気軽にご応募下さい! ↓ ▼面接1~2回 ※面接はオンラインで実施します。 面接担当者:現場担当者・ICT部 責任者 会社説明やご応募頂いたポジションの説明はもちろん、 疑問点や不安があれば遠慮なく質問して頂けます。 ↓ ▼内定・採用 応募から採用内定まで、最短2週間を予定しております。 入社後のGAPを防ぐため、育成担当やPJTメンバーとの事前顔合わせや、 また条件の通知や会社の制度を詳しくお伝えさせて頂く場として、 オファー面談を実施予定です。
選考期間
応募から採用内定まで、最短2週間を予定しております。
掲載日
2026/06/30 12:07(109日前)
最終確認
2026/10/16 17:13(1日前)

仕事内容

AMBL(クラウドネイティブ)で叶える、インフラエンジニアとしての「復権」と「進化」

  • 昨今、クラウドコストの高騰やパフォーマンス・セキュリティの観点から、システムをオンプレミス環境へ戻す「オンプレ回帰」や、自社専用の「プライベートクラウド構築」の需要が急増しています。
  • 特に私たちが手掛ける大手通信キャリアの5Gコアネットワークは、超低遅延・大容量通信を実現するため、汎用的なパブリッククラウドではなく、高度に設計されたオンプレミス環境(物理基盤)の上に成り立っています。
  • このポジションでは、あなたの「物理サーバ・NW機器の構築運用経験」をベースに、最先端の5Gインフラ構築や、Ansible/Pythonを用いた「運用の自動化(NetDevOps)」に挑戦していただきます。 「クラウド一辺倒」ではなく、「物理を知り尽くした上で、コードも書ける」――そんな市場価値の高いエンジニアへ進化できる環境です。

具体的には・・・

  • ※「物理」×「自動化」のハイブリッドなスキルが身につきます。
  • 大規模オンプレ/プライベートクラウドの構築: これまでの物理サーバ・NW機器の知識を活かし、5GC/4Gコアネットワークや、Cisco ACI等の基盤構築を担当。パブリッククラウドではブラックボックス化されている「インフラの裏側」まで深く携われます。
  • NetDevOps/自動化へのステップアップ: 「物理結線や設定投入の手間」を知っているあなただからこそできる改善があります。PythonやAnsibleを用い、手順書ベースの手作業をコード化・自動化し、劇的な効率化を推進してください。
  • 次世代技術へのキャッチアップ: KubernetesやOpenShiftなどのコンテナ技術も、結局は物理サーバの上で動いています。オンプレの知見を土台に、これらのモダン技術もOJTで習得可能です。

組織のミッション

  • クラウドネイティブ事業部:社会インフラの未来を支える技術者集団
  • 通信、金融、そして公共インフラ――社会が直面するIT人材不足やシステムの複雑化といった課題に対し、私たちは「自動化(Automation)」と「高度な技術力」で挑みます。 私たちは、単なるインフラ作業者ではありません。例えば、大手通信キャリアのネットワーク運用において、手動オペレーションをPythonで自動化し、劇的な効率化と品質向上を実現します。 お客様の業務フローの深部まで入り込み、本質的な課題を「技術」と「仕組み」で解決する。それが、AMBLのエンジニアの強みです。

1. 上流からワンストップ!チームで挑むから安心・確実な成長!

  • AMBLでは、案件参画は個人単位ではなくチーム単位が基本です(例:PM3名、メンバー28名の大型チーム等)。在宅勤務者が9割超という環境でも、チャットやWeb会議を通じた横のつながりは抜群。現場でのフォロー体制も整っており、孤立せずに安心してチャレンジできる環境です。要件定義やPoC(概念検証)のフェーズから参画する機会が豊富で、「繋ぐだけではない」課題解決型エンジニアとしてキャリアの幅が広がります。

2. 大規模×最先端!「オンプレミス」の重要性が再評価される現場

  • 「5G」や「AI」といった最先端技術は、実は強力なオンプレミス(物理)基盤によって支えられています。クラウド全盛の時代にあっても、通信キャリアのコア領域では「物理層のトラブルシューティング」や「ハードウェアの挙動理解」が必須スキルとして重宝されます。あなたのこれまでの経験は「過去のもの」ではなく、「最先端を支える不可欠な技術」として高く評価される環境です。

3. 「手作業」を知る人こそ、「自動化」のプロになれる

  • 最初からクラウドしか触っていないエンジニアは、「なぜ自動化が必要か」「どこがボトルネックか」の実感が薄いことがあります。オンプレでの運用や構築の苦労を知っているあなたなら、「ここを自動化すれば楽になる」という本質的な改善提案が可能です。AnsibleやPythonなどの自動化スキルを、実務の中で「痒い所に手が届くツール」として習得できます。

キャリアパス

  • インフラのスペシャリストとして「PM」「テックリード」などキャリアパスは無限大!あなたの「なりたい」を全力でサポート
  • あなたの経験や志向に合わせて、ネットワーク自動化のスペシャリスト、大規模プロジェクトを率いるPM、あるいはクラウドネイティブ技術(AWS/GCP/K8s)を極めるアーキテクトなど、多様な道が広がっています。 「ネットワークの知識を活かしてPythonを習得したい」「次は5G領域やSDNに挑戦したい」など、あなたのキャリアの方向性に寄り添い、スキルや志向に応じた案件アサインを全力でサポートします。

最後に

  • 私たちの強みは、そのほとんどがエンジニアで構成される専門チームであり、年間休日125日・在宅勤務9割超という「働きやすさ」と「技術探求」を両立できる環境です。「ルーチンワークから脱却したい」「もっと技術に没頭し、市場価値を高めたい」――そんなあなたの成長意欲に応える最高の環境が、ここにあります。私たちと共に、日本の通信インフラの未来をデザインしませんか?

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