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東京都の事業開発の求人1,120件
新規ビジネス開発コンサルタント
掲載中・1日前に確認
730〜1360万円/年
※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都
- 休日
- ■完全週休2日制(土・日)
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事か求人票をもとにAIがまとめたものです
新規事業の企画・構想立案から実行、収益化、自律、実走までを一気通貫で担う役割です。未来予測や技術、ユーザー・社会課題を起点としたアイデア探索、事業構想の立案、価値設計、仮説検証を通じた事業プランの磨き込みを行います。マーケティング・ブランディングや販売チャネル構築などの事業立ち上げ・成長支援に加え、組織・仕組みづくりや経営基盤づくりまで支援します。
応募資格・募集要項・仕事内容を見るこの求人に応募
応募資格
必須
- 1. 戦略思考・事業構造化スキル
- 市場分析・競争分析・ビジネスモデル設計を論理的に組み立てられる力。
- 2. 仮説検証・PoC推進スキル
- 仮説立案 → リサーチ → プロトタイプ → 検証 → 改善の一連プロセスを設計・運用できる力。
- 3. プロジェクト推進・マルチステークホルダー調整力
- 社内外の関係者を巻き込み、合意形成しながら事業を前に進める実行推進力。
歓迎
求める人物像
- 日本企業の変革や新たな産業創出に、本気で向き合いたい方
- 新規事業を「アイデア」で終わらせたくない方
- 経営・組織・人のいずれかの変革まで踏み込みたい方
- 将来的に、事業責任者・起業・事業投資なども視野に入れている方
- 社会や産業の変化に対して高い問題意識を持てる方
- 不確実性の高い状況を楽しみながら前に進める方
- 机上のアイデア発想だけでなく、自ら一次情報を取りに行き、実行・検証までやり切れる方
- 固定観念にとらわれず多角的な視点・視座から物事のまだ見えていない価値や問いを見出せる方
募集要項最終確認 10/4
- 職種
- 事業開発
- 雇用形態
- 【契約期間】期間の定めなし 【試用期間】試用期間あり(６ヶ月) ※試用期間中の勤務・賃金制度に変更はありません。
- 給与
- 730〜1360万円/年
- 給与の詳細
- 年収 730万円〜1,360万円 ※給与は経験、スキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※記載の給与はあくまで想定であり、最低年収を保証するものではありません。 ■賃金形態：月給制 ■月次給与：462,903円～899,862円 ■賞与：年2回(6月/12月) ■昇給：年1回 ■退職金：なし ■諸手当：会社規定の条件に応じて支給
- 手当
- 諸手当
- 勤務地
- 東京都
- 転勤
- 当社の全事業場その他当社が指定する場所
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- ■フレックスタイム制 所定労働時間：7時間/日＜標準勤務時間9:30～17:30（休憩 12:00～13:00）＞ コアタイムなし ■裁量労働制（専門業務型、企画業務型）、事業場外みなし労働制 1日あたりのみなし労働時間：8時間15分 ※採用時の資格等級により、「フレックスタイム制」、「裁量労働制」、「事業場外みなし労働制」、「管理監督者」のいずれかの勤務形態となります。
- 休日・休暇
- ■完全週休2日制(土・日)祝日年末年始6日(12/29～1/3)■年次有給休暇 4月1日または入社日に付与します。・入社時(初回)：最大20日付与（但し、4/1を基準日として期間按分日数付与）・2回目以降：毎年4月1日に20日付与（就業年数問わず、全員が対象）■その他の休暇：結婚休暇、服喪休暇、出産休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇など
- 福利厚生
- 国民の祝日
- 社会保険
- 健康保険（電通健康保険組合）、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
- 受動喫煙対策
- 本社：屋内禁煙(喫煙室あり) 喫煙専用室設置／加熱式たばこ専用喫煙室設置
- 業務の変更の範囲
- 当社の指示する業務全般
- 就業場所の変更の範囲
- 当社の全事業場その他当社が指定する場所
- 選考の流れ
- 原則3回
- 掲載日
- 2026/10/04 18:56（1日前）
- 最終確認
- 2026/10/04 18:56（1日前）
仕事内容
組織のミッション・ビジョン：
- ― 日本企業の“次の成長”を、構想から実装まで共につくる ―
- 私たちは、既存事業の延長線上にはない新たな価値創出を通じて、これからの社会の中で日本企業が生き残り、進化し続けるためのイノベーション創出を支援しています。
- 持続的なイノベーションサイクルを生み出すために、単発の新規事業アイデアの創出や事業計画の作成にとどまらず、
- なぜ今、その企業が変わらなければならないのか
- どの領域で、どのような価値を生み出すべきなのか
- 事業が「一度きり」で終わらず、生まれ続けるために何が必要か
- といった本質的な問いに向き合い、企業のパーパスや歴史、価値観を起点に、これまで当たり前とされてきた事業・技術・役割の捉え方そのものを問い直しながら、事業・組織・人・仕組みを横断した変革までを担います。
- クライアントが「やるべきだと分かっているが、踏み出せていない未来」に対して、実行可能な将来像と道筋を描き、最終的にはクライアント自身が自走し、挑戦し続けられる状態をつくることが私たちの役割です。
期待役割：
- 新規事業の企画・構想立案から実行、収益化、自律、実走までを一気通貫で担っていただきます。アイデア創出に留まらず、事業を形にし、成長していくプロセスに戦略的伴走支援する役割です。
主な業務内容：
- 未来予測、技術、ユーザー・社会課題などを起点とした新規事業アイデアの探索
- クライアントのパーパス・MVVや経営戦略、事業背景を踏まえた事業構想の立案
- 事業の機能価値だけでなく、社会や生活者にとっての存在意義を含めた価値設計
- 一次情報の収集や仮説検証を通じた事業プランの磨き込み
- マーケティング・ブランディング、販売チャネル構築など事業立ち上げ・成長支援
- また、クライアント自身が継続的に新規事業を生み出せるよう、一時的な新規事業支援のみならず、組織・仕組みづくりにも関与します。
- 事業推進体制の構築、組織文化の醸成、資金調達など、次の挑戦につながる経営基盤づくりまで支援します。
働きがいと成長環境：
- 現場経験を通して、複数の知見を得られます。
- 新規事業を一過性で終わらせないための本質的な事業開発力
- 多様な業界・テーマにおける0→1の経験／0→1を量産する知見
- 経営視点での課題設定力・構造化力・実行推進力
- コンサルタントでありながら、事業家に近い思考と経験
- 日本全国及びグローバルの国・地域特有の文化に入り込む経験
この求人は株式会社電通総研の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。企業サイト
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