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条件をクリア
東京都のプロジェクトマネージャー(PM・PMO)の求人1,811件

金融基幹システム(オープン系)PM

890〜1200万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都のプロジェクトマネージャー(PM・PMO)の求人の中央値(650万円)より240万円高い

勤務地
東京都
休日
完全週休2日制(土・日)
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

金融機関向けのオープン系アプリケーション開発で、要件定義、設計、構築および保守のプロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャを担当します。顧客の要求仕様の実現検討・提案、プロジェクト管理、お客様への報告を行います。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与890〜1200万円/年

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応募資格

必須

歓迎

  • 金融機関におけるシステム開発案件において、上流から下流までの一通りの工程への参画経験
  • 何らかの金融業務知識またはリース業務知識
  • 上流工程でのエンドユーザとの折衝経験
  • 開発管理系ドキュメントの作成経験(プロジェクト計画、工程管理計画、テスト計画、移行計画等)
  • ドキュメンテーション能力、コミュニケーション能力
  • 顧客との折衝能力、会議ファシリテーション能力

求める人物像

  • 旺盛な学習意欲を持ち、年齢を問わず学習・経験を通して自らの成長を希求される方
  • 誰とでも明るくコミュニケーションが取れる方
  • 能動的に考え、行動することができる方

募集要項最終確認 10/5

職種
プロジェクトマネージャー(PM・PMO)
雇用形態
正社員【契約期間】期間の定めなし 【試用期間】試用期間あり(6ヶ月) ※試用期間中の勤務・賃金制度に変更はありません。
役職
金融システム オープン系アプリケーション開発として要件定義、設計、構築、および保守のプロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャをご担当いただきます。
給与
890〜1200万円/年
給与の詳細
年収 890万円〜1,200万円 ※給与は経験、スキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※記載の給与はあくまで想定であり、最低年収を保証するものではありません。 ■賃金形態:月給制 ■月次給与:471,266円~621,471円 ■賞与:年2回(6月/12月) ■昇給:年1回 ■退職金:なし ※退職金相当を賞与時に支給(前払い退職金制度) ■諸手当:会社規定の条件に応じて支給
手当
諸手当
勤務地
本社(品川)
転勤
就業場所の変更の範囲:当社の全事業場その他当社が指定する場所
働き方
記載なし
勤務時間
■フレックスタイム制 所定労働時間:7時間/日<標準勤務時間9:30~17:30(休憩 12:00~13:00)> コアタイムなし ■裁量労働制(専門業務型、企画業務型)、事業場外みなし労働制 1日あたりのみなし労働時間:8時間15分 ※採用時の資格等級により、「フレックスタイム制」、「裁量労働制」、「事業場外みなし労働制」、「管理監督者」のいずれかの勤務形態となります。
休日・休暇
完全週休2日制(土・日)祝日年末年始6日(12/29~1/3)年次有給休暇 4月1日または入社日に付与します。・入社時(初回):最大20日付与(但し、4/1を基準日として期間按分日数付与)・2回目以降:毎年4月1日に20日付与(就業年数問わず、全員が対象)結婚休暇服喪休暇出産休暇介護休暇リフレッシュ休暇
福利厚生
リフレッシュ休暇介護休暇出産休暇国民の祝日完全週休2日制慶弔休暇
社会保険
健康保険(電通健康保険組合)、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策
本社:屋内禁煙(喫煙室あり) 喫煙専用室設置/加熱式たばこ専用喫煙室設置
業務の変更の範囲
当社の指示する業務全般
就業場所の変更の範囲
当社の全事業場その他当社が指定する場所
選考の流れ
原則2回
掲載日
2026/10/04 16:03(2日前)
最終確認
2026/10/05 23:58(1日前)

仕事内容

職務内容

  • 金融機関における基幹系システムは収益の根幹となる業務やサービスの中核となる重要なシステムが多く、レガシーシステムといわれる既存の大規模なシステムが多く存在しております。
  • 昨今コスト低減や新技術利用のため、システムの見直しや既存資産の活用など求めてオープンシステムへ移行されるお客様が多くなっております。
  • 金融システム オープン系アプリケーション開発として要件定義、設計、構築、および保守のプロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャをご担当いただきます。
  • 具体的にはプロジェクトにおいて
  • プロジェクトリーダー、開発メンバー、アーキテクト担当と連携し顧客の要求仕様の実現検討/提案
  • アプリケーション開発としてオープン系アプリ分野の要件定義、設計、構築、および保守
  • 進捗および課題管理等プロジェクト管理およびお客様への報告

当ポジションの魅力

  • お客様の重要システムを支える責任とやりがい
  • 基幹系システムは金融機関において業務やサービスの中核となる重要なシステムが多く、そのようなシステムをアーキテクトからお客様とともに支えるやりがいがあります。
  • お客様のビジネスご担当やシステム担当との協働
  • 弊社はプライムベンダーとして参画する事が多く、お客様と近い立場で業務課題やシステムによる解決策を検討し、実現した成功を実感する事が出来ます。

キャリアパス

  • 入社時点のご自身のスキル、ご要望も踏まえつつ、担当して頂くプロジェクト、ポジションを決定します。その後経験を積むに従って、担当するシステム規模の拡大や業務分析等担当領域の拡大を目指して頂きます。将来的にはプロジェクトマネジメント、スペシャリストとしてより専門的なスキルを修得頂くことが可能であり、ご本人の希望も踏まえて担当領域の変更も可能です。また、新規ビジネスの企画案があれば事業部として事業化を支援する仕組みがあります。

スキルアップのための支援

  • 全社的な技術研修、ビジネススキル研修だけではなく、事業部としても担当する業務領域の社外研修や、社外の交流について推奨しています。また、社内SNS等を通じて社内での自主的な勉強会、検討会を行っています。
  • システム開発管理は弊社独自の開発方法論を整備運用しており、システム開発管理を体系的に理解することができます。

この求人は、株式会社電通総研の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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