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医療機関における組織・人事課題に関わるコンサルタント ヘルスケア
給与
記載なし※ 募集要項に金額の記載がありません
- 勤務地
- 大阪府
- 雇用形態
- 記載なし
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 記載なし
要約求人票をもとにAIがまとめたものです
ヘルスケア領域のクライアントが抱える組織・人事課題に対し、専門的なコンサルティングを行います。医療機関等に加え、各省庁の組織・人事に関する業務も受託して遂行します。組織・人事の専門コンサルタントとして、働き方改革、人材確保・定着、セキュリティ確保、ガバナンス体制構築などのプロジェクトで提案活動とサービスデリバリーを担います。
応募資格
必須
次のいずれか
- コンサルティング会社おいて病院経営・組織・人事にかかるコンサルティング経験のある方
- 医療勤務環境改善マネジメントシステム普及のためのアドバイザー経験のある方
- 医療機関において組織管理経験のある方
- 組織人事・労務に関する知識
- 医療業界の知識、病院における各職種（医師・看護師等）の業務プロセスの知識
- 医療安全・情報セキュリティ管理に関する知識
- MicrosoftOffice、RPA（RoboticProcessAutomation）等の高度な利用
- プレゼンテーションスキル（PowerPointによる提案資料作成を含む。）
- ビジネスレベルの英語
- 上記いくつかに強みを持つ方
歓迎
- 医療現場の業務を知っている方
- 医療従事者の人事・労務を知っている方
次のいずれか
- 医療関係の有資格者（医師、看護師、コメディカル（薬剤師、技師等））
- 社会保険労務士の資格取得もしくは取得のために現在実際に勉強中の方
- 診療情報管理士、医療経営士（2級以上）、医業経営コンサルタントもしくは同等の知識をお持ちの方
- 医療情報技師・情報処理技術者試験試験合格者
- 上記に類する程度の経営・ICT利用に関する専門知識を有している方
募集要項最終確認 9/29
- 職種
- 人事コンサルタント
- 雇用形態
- 記載なし
- 給与
- 記載なし
- 給与の詳細
- 年3回固定時間外手当・専門業務型裁量労働制の適用あり（職種・職位による）
- 勤務地
- 大阪府
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 9:30-17:30（休憩1時間）固定時間外手当・専門業務型裁量労働制の適用あり（職種・職位による）
- 休日・休暇
- 土日祝日年末年始有給慶弔育児介護休暇など
- 福利厚生
- 退職金制度総合福祉団体定期保険定期健康診断自己啓発援助企業年金基金デロイト トーマツ確定拠出年金定年退職制度有（60歳）継続雇用制度有（65歳まで）
- 社会保険
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
- 掲載日
- 2026/07/06 10:55（86日前）
- 最終確認
- 2026/09/29 18:09（1日前）
仕事内容
職務内容
- ヘルスケア領域（医療・介護・福祉等）のクライアントが抱える組織・人事に関する課題に対して専門的なアドバイス（コンサルティング）を行っています。
- また、医療機関等のみならず、上流である各省庁における組織・人事に関する各種業務も受託して遂行しております。
- デロイトの国内及びグローバルネットワークを通じて日々持ち込まれる様々なプロジェクトが経験できる当ヘルスケアユニットに所属し、組織・人事の専門コンサルタントとしてご活躍頂きます。
- 主に以下のような課題に関するプロジェクトに関して提案活動及びサービスデリバリーを行っていただきます。
- 人事・働き方に関する課題
- 働き方改革
- 医師・看護師確保対策、離職対策
- 人事制度構築・DXに関する課題
- ＩＴ人材の確保定着対策
- セキュリティ確保対策
- 組織に関する課題
- ガバナンス体制の構築
- 管理規程類の整理
この求人は合同会社デロイト トーマツの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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