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人財・採用戦略コンサルタント

500〜1000万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は全国の人事コンサルタントの求人の中央値(586万円)より86万円低い

勤務地
大阪府大阪市北区
休日
記載なし
雇用形態
記載なし

どんな仕事かAIによる生成

住宅/建設業へ向けた人材採用・育成のコンサルティングを担当します。採用戦略の立案、採用フローの最適化、求人媒体運用、自社採用サイトの構築、SNS活用やリファラル採用の導入を支援します。経営研究会・月次支援を通じたKPI確認や、面接官トレーニング・内定者フォローなど、クライアントに寄り添った伴走型の支援を行います。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与500〜1000万円/年

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応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

  • 人材紹介会社/求人広告企業経験が3年以上の方
  • 建設/土木/不動産業界の人事/採用担当経験が2年以上の方

歓迎

  • 建設/土木/不動産業むけ人材紹介を行っていた方
  • マネジメントのご経験をお持ちの方(1-2名でOK)
  • 企業の経営者・経営幹部と円滑にコミュニケーションができる方

求める人物像

  • 経営コンサルティングに興味のある方
  • 経営者視点を身につけたい方
  • 人財を通じて、企業成長を実現したいという想いを持っている方
  • 経営コンサルティングに興味のある方
  • 経営者視点を身につけたい方
  • 経営者と伴走するために、明るくて元気な方

募集要項最終確認 11/8

職種
人事コンサルタント
雇用形態
記載なし
給与
500〜1000万円/年
給与の詳細
年収 500万円 〜 1000万円 ※月給制 ※昇給年1回、賞与年2回 ※職務経歴や経験を考慮の上、当社規定により決定します。 ※社歴ではなく、実績によって評価・昇給します。
勤務地
大阪府大阪市北区梅田三丁目2番123号 イノゲート大阪21階
働き方
記載なし
福利厚生
持ち株会制度レジャー・保養施設 割引等組合慶弔金等
経験年数
2年以上
掲載日
2026/10/13 03:20(28日前)
最終確認
2026/11/08 22:02(2日前)

仕事内容

業務の概要・ミッション

  • 今回は、住宅/建設/土木業界向けの人材業界経験者の募集となります。株式会社船井総合研究所では、中堅・中小企業様向けに既存事業の活性化支援、人材採用育成、新規事業立ち上げ支援、WEBマーケティング支援などコンサルティングを行っています。
  • 現在、住宅/建設/土木業界では人不足が原因でうまく事業を展開できないという課題があり、人材採用・育成・定着ノウハウ強化が急務となっています。
  • 弊社では建設業クライアントからのニーズにお応えするために、「建設業界向け人材採用・育成ソリューション」をコンサルティングメニューとして立ち上げを進めています。2028年までに100社以上の企業様にコンサルティング提案をしていく計画です。
  • 当部門では、『日本を代表するような企業づくりをする』
  • そのために、

Mission

  • 人を創り、サステナグロースカンパニーを輩出し続ける

Vision

  • 中堅・中小企業を中心とした「デジタル」×「総合」経営コンサルティングご支援先の成長に伴走します。

具体的な業務内容

  • 今回の募集では、住宅/建設業へ向けた人材採用・育成のコンサルティングをお願いします。
  • 特にクライアントに寄り添ってしっかり伴走するのがコンサルティングスタイルです。
  • 1. 採用戦略立案・組織分析
  • ターゲット設定とコンセプト設計: 住宅・不動産業界の競合他社を分析し、自社が選ばれるための「独自の魅力(USP)」を言語化。求職者に刺さる採用コンセプトを策定します。
  • 採用フローの最適化: 応募から面接、内定承諾に至るまでの歩留まりを分析し、選考スピードや歩留まり改善のための戦略を立案します。
  • 1. 住宅/建設/土木/不動産業に特化した母集団形成
  • 業界特化型の求人媒体運用: 求人ボックスなど、業界専門媒体等の効果を最大化させるための原稿作成・運用改善。
  • 自社採用サイト(オウンドメディア)の構築: 施工事例や営業社員のインタビュー、現場の雰囲気を可視化したコンテンツの企画・ディレクションを行い、入社後のミスマッチを軽減します。
  • SNS活用・リファラル採用の導入: Instagram等を活用した広報活動や、社員紹介制度の仕組みづくりを支援します。
  • 1. 伴走型・現場実行支援
  • 経営研究会・月次支援: 定期的な訪問やオンライン会議を通じ、経営者と共にKPIを確認。「今月は何名応募があり、何名面接したか」という数値に基づくPDCAを回します。
  • 面接官トレーニング・内定者フォロー: 社長や店長クラスへの面接アドバイス、内定辞退を防ぐためのコミュニケーション設計など、現場に深く入り込んだ支援を行います。

住宅/建設/土木/不動産業界特化のやりがい

  • 経営の根幹を支える: 住宅・建設・リフォーム業界は「人」が商品であり、一人の優秀な営業や施工管理の採用が数億円の売上増につながる世界です。あなたの支援が、クライアントの倒産危機を救い、急成長を実現させる原動力となります。
  • 圧倒的な知見の蓄積: 船井総研が長年培ってきた「住宅不動産業界の成功事例」を武器に、未経験からでも最短距離でプロのコンサルタントへと成長できます。
  • 経営コンサルティングとは、業績を上げるだけではない。
  • 経営コンサルティングを通してクライアント、働く従業員、地域の人々の生活を豊かにしたいと思っております。
  • 当部門はこれまで培ってきた成功事例・案件も多いため、コンサルタントとしても成長できる環境が整っております。

この求人は、株式会社船井総合研究所の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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