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組織人事コンサルタント 関西リスクアドバイザリー
- 給与
- 応相談募集要項に金額の記載がなく、経験・能力などに応じて決まります
- 勤務地
- 大阪府
- 休日
- 土曜
- 雇用形態
- 記載なし
どんな仕事かAIによる生成
関西企業や関西地域の組織人事領域の課題解決を支援する、組織人事コンサルタントの募集です。人事戦略・人事制度改革、組織再編、人材育成・組織風土改革、サイバー人材育成、役員人事制度改革などのコンサルティング業務を担います。
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応募資格
必須
【望まれる経験】（いずれか必須）
- コンサルティングファームにて、「主な業務内容」と同等の支援業務を提供された実務経験
- 事業会社の人事部門にて、「主な業務内容」と同等の業務やプロジェクトをリードされた実務経験
歓迎
- MBA
募集要項最終確認 10/12
- 職種
- 人事コンサルタント
- 雇用形態
- 【試用期間】6ヶ月
- 給与
- 応相談
- 給与の詳細
- 【賞与】（マネジャー以上）年4回（11 月、2月、5月、9月）（マネジャー未満）年1回（9月）【昇格】年1回8月 ※能力査定の上決定
- 勤務地
- 大阪府
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- （マネジャー以上）勤務時間 始業9時30分 終業17時30分（休憩60分 標準労働時間7時間）ただし、労働基準法第41条で定める管理監督者として、労働時間、休憩に関する規定は適用しない（マネジャー未満）フレックスタイム制・標準的な就業時間 9時30分から17時30分（標準労働時間7時間、休憩1時間）・所定時間外労働有
- 休日・休暇
- 土曜日曜祝日年末年始休暇有給休暇（初年度15 日、最大25 日）慶弔休暇失効年休積立休暇
- 福利厚生
- フレックスタイム制デロイト トーマツ確定拠出年金退職金制度企業年金基金総合福祉団体定期保険定期健康診断
- 社会保険
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
- 掲載日
- 2026/07/06 10:55（98日前）
- 最終確認
- 2026/10/12 00:04（今日）
仕事内容
職務内容
- 私たちは、関西企業や関西地域の持続的な価値向上に向け、組織人事領域の課題解決を、地域に根を張りながら最後まで責任を持ってトータルで支援しています。今回は、私たちと同じ志をもって、これまでのバックグランドも活かしながら、組織人事領域のコンサルティング業務を幅広く担っていただける方を募集しています。
人事戦略・人事制度改革
- 人事戦略立案
- 人事中計策定支援
- 人事制度改革支援
組織再編
- 組織構想策定
- 組織構想策定支援
- M&A・組織再編に伴う人事DD・PMI支援
人材育成・組織風土改革
- 人材育成体系構築支援
- タレントマネジメント構想策定支援
- サクセッションマネジメント構想策定支援
- 組織風土調査・チェンジマネジメント支援
サイバー人材育成
- サイバー人材戦略策定支援
- サイバー人材育成体系構築
- サイバーリテラシー向上支援
役員人事制度改革
- 役員人事制度・役員報酬制度改革支援
当業務を通じて実現できること
- 社会的影響力の大きい企業へのサービス提供を通じて直接的・間接的に地域社会に貢献することができます
- 組織人事領域における専門的かつ実践的な知見を得ることができます
- 業種業界を限定していないため、様々な業種業界の案件へ関与することができます
- プロジェクトを通じ、最先端のテーマに対する知見を獲得し、自身の価値・プレゼンスの向上を実現できます
- 一般事業会社の人事部では経験する機会が少ない、企画的な業務（人事戦略立案・組織再編・人事制度構築等）に多く従事することができます
- 部門内やグループ内に様々な専門性を持つメンバーがおり、刺激を受けながら成長できます
この求人は、合同会社デロイト トーマツの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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