労務条件を変える閉じる
要約求人票をもとにAIがまとめたものです
給与計算業務を中心に、給与データの作成・チェック、年次業務、従業員からの問い合わせ対応を担当します。グループ会社の給与計算業務を通じて、給与計算フローやオペレーションの標準化、効率化、品質向上に関わります。
応募資格
必須
<経験>
- Excel中級レベル（IF関数、VLOOKUP等）
歓迎
- 大量のデータを扱った突合や照合の経験（Excel、CSV等のデータ処理）
- 金融業、保険業などで、大人数の顧客データを扱った経験
- アウトソーシング会社での勤務経験
- 業務プロセスの構築や改善に取り組んだ経験
- 金融業、保険業など、大人数の顧客データを扱った経験、アウトソース会社、BtoCの事業、自治体や役所関連等勤務経験者歓迎です。
求める人物像
- チームワークを大切にし、互いにサポートし合いながら業務を進められる方
- 周囲と信頼関係を築き、主体的にコミュニケーションを取れる方
- 独断ではなく、チームでの最適解を考えながら行動できる方
- 報告・連絡・相談を適切に行い、チーム全体の業務を円滑に進められる方
使用ツール
募集要項最終確認 10/1
- 職種
- 労務
- 雇用形態
- 【試用期間】6ヶ月
- 給与
- 記載なし
- 給与の詳細
- 【賞与】年2回(2月・8月）【昇給・昇格】年1回8月 ※能力評価の上決定
- 勤務地
- 宮城県仙台市青葉区一番町2-4-1 青葉通パークビルディング 2・10階
- 転勤
- 【転勤】なし
- 働き方
- 在宅勤務・フレックス制度
- 勤務時間
- フレックスタイム制標準的な就業時間 9時30分から17時30分（標準労働時間7時間、休憩1時間）所定時間外労働有在宅勤務・フレックス制度
- 休日・休暇
- 土曜日曜祝祭日年末年始休暇年次有給休暇（入社日に15日付与）慶弔休暇産前産後休暇通院休暇（母性健康管理）配偶者出産休暇育児参加奨励休暇介護休暇子の看護等休暇通院等特別休暇M2休暇（更年期不調による休暇、生理休暇）ボランティア休暇
- 福利厚生
- 企業年金基金確定拠出年金総合福祉団体定期保険定期健康診断カフェテリアプランEAP（外部メンタル相談窓口）在宅勤務・フレックス制度資格取得支援制度入社後6か月間のフォロー面談IT・スキル研修などのOFF-JT等【兼業・副業】原則禁止
- 社会保険
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金各種社会保険（健康・労災・雇用・厚生年金）
- 受動喫煙対策
- オフィス内禁煙、ビル内喫煙所あり
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める範囲（リモートワーク含む）
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 2026/09/05 12:29（27日前）
- 最終確認
- 2026/10/01 20:59（1日前）
仕事内容
職務内容
- 『給与・福利厚生部門』は、DTグループの人事・給与・福利厚生領域の事務手続きおよびオペレーションを担っている部門です。①給与計算業務②福利厚生業務③就業管理領域大きく3つのラインで業務を受託しています。今回募集するポジションでは、給与計算業務を中心に、給与データの作成・チェック、計算フローに沿った各種対応を担当いただきます。グループ会社の給与計算業務を通じて、大企業におけるシステム化された給与計算フローや、安定したオペレーションを支える仕組みづくりを経験することができます。将来的には、有期雇用職員・派遣社員の業務サポートや、業務改善・効率化・品質向上、いわゆるオペレーションエクセレンスの観点から、業務の見直しや改善施策の検討・推進にも関わっていただくことを期待しています。
具体的な業務
- 給与計算に関する業務グループ会社から連携される人事・給与データに基づき、給与計算システムへ登録するためのデータ作成や内容確認を行っていただきます。ExcelやCSV等を使用し、データの加工・突合・照合を行いながら、正確な給与計算につなげるためのチェック業務を担当します。
- 年次業務住住民税年度更新、年末調整など、年に一度発生する定例業務をチームで対応します。スケジュールや手順に沿って、正確かつ着実に業務を進めていただきます。
- 問い合わせ対応および関連対応従業員からの問い合わせ対応を中心に、必要な確認・調整対応を行っていただきます。関係者と適切にコミュニケーションを取りながら、正確で丁寧な対応を行うことが求められます。
仕事の特徴／求人の魅力
- DTグループの各種人事制度や給与体系について、実務を通じて幅広く学ぶことができます。
- グループ全体を俯瞰しながら、給与計算業務の標準化、効率化、品質向上に向けた取り組みに関わることができます。
- ExcelやCSV等を用いたデータの突合・照合を行う機会が多く、正確性と効率性の両面を意識した業務経験を積むことができます。
- 単なる定型業務にとどまらず、業務上の課題を見つけ、チームで改善していく経験を得ることができます。
- 個人情報や給与情報を扱うため、誠実さ、責任感、慎重さを活かして働くことができるポジションです。
想定されるキャリアパス
- まずは給与計算業務を中心に、データ作成・チェック、定例業務、問い合わせ対応などを通じて、給与計算領域の実務理解を深めていただきます。その後は、給与関連業務や福利厚生業務の経験を広げながら、業務改善・効率化・品質向上に向けた課題解決にも携わっていただきます。将来的には、給与計算領域を中心とした専門性を高めつつ、チーム運営のサポートや業務改善の推進役として活躍いただくことを期待しています。
この求人はデロイト トーマツ サービシーズ株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
宮城県の労務の求人
募集元の採用ページから応募できます
応募はデロイト トーマツ サービシーズ株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。