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東京都のバックエンドエンジニアの求人540件

Blockchainエンジニア(トークン化預金関連事業)

800万円/年〜

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都のバックエンドエンジニアの求人の中央値(600万円)より200万円高い

勤務地
東京都港区
休日
完全週休2日制(土日)
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

新規事業におけるブロックチェーン関連システムの設計・開発・運用を担当します。スマートコントラクトの開発や、API設計、インフラ最適化、CI/CDパイプライン構築などを通じて、グローバルに展開する金融基盤の構築を推進します。技術方針や開発フローの策定、関係者との合意形成にも携わります。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

この求人に応募

給与800万円/年〜

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応募資格

必須

  • 実装の基礎力を求められる開発経験(以下のいずれか)

    • ライブラリ、フレームワーク、ミドルウェアなどの開発経験
    • 高負荷(ソーシャルゲーム、アドテク)、高信頼性(データ基盤、FinTech)、分散性(Blockchain、IoT)といった技術的難易度の高い開発経験
    • アルゴリズム、データ構造、ネットワーク、セキュリティ、デザインパターンなど、ソフトウェア開発の基礎知識
  • ブロックチェーン技術を用いたプロダクト開発経験 (以下のいずれか)

    • スマートコントラクトの設計・実装経験(例:Solidity, Rust など)
    • ブロックチェーンノードや関連インフラの構築・運用経験
    • ウォレット連携や署名処理、鍵管理などの実装経験
    • Web3/DeFi/NFT などブロックチェーンを活用したサービス開発への関与経験
  • 主要クラウドサービス(AWS / GCP / Azure いずれか)を用いたシステム設計・運用経験
  • コンピューティング、ストレージ、データベース、ネットワーキング、サーバーレス、コンテナ、メッセージングなどのマネージドサービスを活用した経験
  • 日本語力(ネイティブ又はビジネスレベル)
  • 英語力(システム関連の英語文献を理解し、実装に活かせるレベル)

歓迎

  • 以下いずれかの経験

    • Zero-Knowledge Proofs(zk-SNARKs, zk-STARKs など)
    • マルチパーティ計算(MPC)、同態暗号
    • トークン設計、スマートコントラクトのセキュリティ監査
    • L2 / Rollup 技術、分散合意アルゴリズム(PoS, BFT など)
    • 署名・暗号技術・アイデンティティ管理(Passkey / ECDSA / BLS署名 / ECIES など)
    • Go / Rust / Kotlin / Java / C# / C++ など、型付けの強い言語を用いた開発経験
    • フロントエンド(React / Vue など)
    • バックエンド(Express / Koa / Spring Boot / Ktor など)を用いた開発経験
    • Terraform / CloudFormation など IaC ツールを活用したクラウド環境の設計・構築経験
    • 金融領域でのシステム開発・運用経験
    • 大規模データの設計・運用・分析(データサイエンティスト領域)
    • IoT・デバイス(Raspberry Pi / Arduino / M5Stackなど)での開発経験
    • 英語での会話によるコミュニケーション力

求める人物像

  • 事業環境や要件が変化する状況下でも、事業目標を理解したうえで柔軟に最適な技術選択・判断ができる方
  • 自ら開発に取り組むだけでなく、メンバーとの情報共有や議論を通じて、主体的な開発を支援し、互いの成長につなげられる方
  • 設計やレビュー、ドキュメント整備などを通じて、チーム全体の開発しやすさや技術力向上に貢献できる方
  • システム領域に限らず、プロダクト成功に必要な領域で課題を見つけ、改善のための提案や実装に前向きに取り組める方

募集要項最終確認 10/16

職種
バックエンドエンジニア
雇用形態
正社員あり(3ヶ月)※試用期間にて業務遂行能力や会社への適性等の確認を行うため、所定の3ヶ月に加えて3~6ヶ月を目安に延長する場合がございます。その結果として、等級・報酬等の雇用条件を変更する場合がございます。
給与
800万円/年〜
給与の詳細
■想定年収:800万円~経験・能力を考慮の上、決定いたします。月給:月額66.2万円〜(基本給49.2万円〜+固定残業手当17万円〜)固定残業手当は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を支給します。45時間を超える時間外労働、および休日労働・深夜労働分については、割増賃金を別途全額支給します。給与査定:年1回(評価グレードにより年2回の場合あり)グレードに応じて親会社(株)SpeeeのRS(譲渡制限付株式)を付与する場合ありストックオプション制度あり(SO自体は発行済/個別の付与枚数は上場プロセスの進行段階に応じて決定されます。)※裁量労働制適用の場合、深夜労働および休日労働分については割増賃金を別途全額支給します。※諸手当の支給対象となる場合、想定年収の範囲内で月給の内訳(基本給等)を調整することがあります。最終的な賃金構成は、選考を通じた個別のオファー内容にて明示いたします。
手当
交通費全額支給書籍購入費負担月1万円まで個人利用のクラウド環境利用費月1万までカンファレンス参加費負担資格取得補助3万円までマタニティー健診補助
勤務地
東京都港区東新橋2-12-1 PMO東新橋4階
働き方
リモートワーク中心開発組織はフルリモート可能(国内のみ)ビジネス職やマネジメント職を中心に一部職種は関東圏内に在住必須* 詳細は職種ごとにご確認ください
勤務時間
フレックス制(コアタイム 11:00〜14:00)9:30 - 18:30(休憩時間60分)を基本とし、従業員の決定に委ねる1日の標準労働時間: 8時間※適用条件により、専門業務型/企画型裁量労働制(1日8時間みなし)となる場合があります
休日・休暇
完全週休2日制(土日)祝日有給休暇夏季休暇年末年始休暇パパ立ち会い休暇マタニティー健診休暇
福利厚生
高スペックPCを支給(Mac/Windowsから選択可能)副業可(個人のサービス開発や技術顧問など)社員向けLibrary完備(オライリーは最新刊が随時届きます)英語学習支援制度社内会食費用支援フレックス制
社会保険
各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
受動喫煙対策
オフィス内全面禁煙※ビル内に共同喫煙室あり
業務の変更の範囲
会社の定める業務
就業場所の変更の範囲
会社の定める場所(リモートワークを行う場所を含む)
掲載日
2026/06/30 11:31(109日前)
最終確認
2026/10/16 04:19(1日前)

仕事内容

1. 職種概要

  • 次世代の金融システムを支える新規事業において、ブロックチェーン関連システムの設計・開発・運用をチームと一緒に担当していただきます。プロダクトマネージャーや他領域のエンジニアと連携しながら、あらゆる技術スタックを活用し、グローバルに展開する金融基盤の構築を推進することを期待します。
  • 可用性の高いAPIの設計から、マネージドクラウドサービスの活用によるインフラの最適化、CI/CDパイプラインの構築、ドキュメントの整備まで、スピードと品質を両立する開発体制の構築に取り組んでいただきます。本ポジションでは、その基盤となる技術方針・開発フロー・設計原則の策定に関わり、自律的に開発を進めるチームに加わっていただきます。また、曖昧な要件や新しい領域に対して、関係者と協力しながら合意形成を図り、技術的な観点から具体的な形に落とし込んでいく取り組んでいただきます。

2. 主な業務内容

  • ブロックチェーン関連システムの設計・開発・運用
  • スマートコントラクトの設計・開発
  • 新しい技術領域の調査・導入
  • システムの拡張性・保守性・セキュリティの担保
  • 要件定義・仕様整理、関係者との合意形成
  • など

3. このポジションの魅力

  • 新規事業の立ち上げフェーズからコアメンバーとして参画できる
  • グローバルで次世代の金融基盤の構築に携われる
  • チームの技術選定や開発体制に主体的に関わることができる
  • ブロックチェーンなどの最先端技術に触れられる

フロントエンド

  • TypeScript / Vite / Biome / ESLint / Vitest / Storybook / MSW / Sentry など

バックエンド

  • Go / Solidity / Rust (技術選定中)

インフラ

  • AWS(CDK / Lambda / Aurora / Kinesis など)

5. チームとメンバー

  • 多様なバックグラウンドを持つ国内外のメンバーと共に、国際的な環境で働きながら、クロスファンクショナルなチームの一員として協力し、モダンな開発手法を取り入れたプロダクトづくりに取り組んでいただきます。

6. 募集背景・会社の挑戦

  • 次世代金融システムにおいて、バックエンドやブロックチェーン領域はプロダクトを支える重要な要素であり、拡張性・保守性・セキュリティ、さらには他領域との連携設計において欠かせない役割を果たしています。これらの領域では、専門性を高めながら長期的に安定した開発を続けていくことが求められます。本ポジションでは、エンジニアとして中長期的な視点を持ち、技術選定や開発プロセスの改善に取り組み、内製開発体制を支えていただくことを期待しています。
  • 新しい金融インフラ領域の立ち上げフェーズ。少数精鋭のPdMチームで、何を作り、どの順で社会実装するかを自律的に決め、制度・技術・運用の観点を束ねて前進しています。次の一歩を共に描き、推進する仲間を探しています。

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