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シニアデータサイエンティスト＊マネジメント職
31万円/月
※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません
- 勤務地
- 大阪府池田市
- 休日
- 年間休日121日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
データサイエンティストのチームを率い、チームの目標設定・管理、メンバーの育成やパフォーマンス管理を担当します。データドリブンな戦略立案と意思決定を支援し、採用活動や組織拡大、AI技術戦略やAI知財戦略の策定にも取り組みます。プロジェクトとメンバーのマネジメントを行い、各事業部の課題解決を推進します。
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応募資格
必須
募集要項最終確認 11/9
- 職種
- データサイエンティスト
- 雇用形態
- 正社員（期間の定め無し）試用期間あり（６ヵ月）
- 役職
- マネジメント職
- 給与
- 31万円/月
- 給与の詳細
- 2026年度新卒初任給博士卒／309,500円修士卒／290,300円学部卒／270,700円高専・短大卒／232,900円高校卒／220,500円※経験、年齢等を考慮の上、当社規定により優遇いたします昇給：年1回賞与：年2回（7、12月）
- 手当
- 時間外勤務手当通勤交通費家族手当支給対象1人目17700円、2人目以降7000円/人独身者家賃補助
- 勤務地
- 大阪府池田市兵庫県伊丹市東京都中央区
- 転勤
- 将来的に個々の適性や希望を考慮し、当社やグループ会社すべての拠点へ異動の可能性があります。
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- フレックスタイム制（日当り7時間45分、コアタイム無し）標準時間 始業8:45−終業17:30
- 年間休日
- 121日
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（土曜・日曜）ＧＷ・夏期・年末年始の大型連休あり、年間121日年次有給休暇 基本入社翌月から付与（日数は規定による）※入社2月と3月は5月付与育児・介護休職、子の看護休暇、特別休暇 他
- 福利厚生
- 財形貯蓄自動車資金貸付独身者家賃補助制度自己選択型福利厚生制度（カフェテリアプラン）社員クラブ診療所保養所など
- 社会保険
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
- 受動喫煙対策
- 敷地内全面禁煙
- 就業場所の変更の範囲
- 当社やグループ会社すべての拠点へ
- 経験年数
- 5年以上
- 学歴
- 大学院修了以上
- 掲載日
- 2026/10/13 02:58（28日前）
- 最終確認
- 2026/11/09 02:22（1日前）
仕事内容
業務内容
- 下記の業務内容に取り組み、ダイハツの「データとAIの民主化」を実現していきます。
- チームの目標設定と、目標達成に向けた管理
- チームおよびメンバーの育成とパフォーマンスやモチベーション管理
- データドリブンな戦略立案の主導と意思決定の支援
- 採用活動や組織拡大への取り組み
- 最新研究論文調査、AI技術戦略やAI知財戦略の策定
その他の特徴
- これまでに培ってきた知識・経験を活かし、中心的なプレーヤーとして活躍できる大きなフィールドがあります。
- 自己成長を実現するため、自らのスキルセットを考えながら貪欲に学べる環境
- さまざまな大学に対して講義をおこなう機会
部署の役割
- ダイハツのDX推進を加速させるため、DXビジョンハウスを策定し、組織体制の見直しや、DX推進に関わる意思決定を行う「DX委員会」を新設しました。
仕事の進め方
- DX推進室では各事業部の課題を解決するチームを組み、テーマ集めから課題整理、データ分析、デプロイまで一気通貫でサポートしています。本ポジションではプロジェクトだけでなくメンバーのマネジメントも行っていただき、チームを率いてさまざまな課題解決に取り組んでいただきます。
仕事のやりがい、魅力
- 自動車業界における100年に一度の大変革期において、正解がない中で多角的なチャレンジに取り組むことができます。社内の多様なメンバーと連携できる職場で、様々な経験を積んでいただくことができます。
- デジタル分野の新技術や手法、ビジネススキルといった多方面において成長する機会が豊富
- リーダーとしてメンバーの成長とキャリア開発の支援
- 多様なメンバーと協力してプロジェクトを成功に導く経験が積める
- 多様なデータを扱い、複雑な課題を解決する機会がある
- ビジネスに直結するインパクトを創出し、企業成長に直接貢献できる
- 最新のデータサイエンス技術を学び続ける環境が整っている
募集背景
- 近年、データドリブンな意思決定の重要性がますます高まっており、ビジネスの競争力を維持・強化するためにデータサイエンティストをマネジメントできる人材の増員が急務となっています。高度なデータ分析技術とリーダーシップを持つ専門家を迎え入れ、データ戦略を強化し、企業の成長を加速させるための体制を整えることで、ダイハツトランスフォーメーションを実現していきます。
期待役割
- データ分析やモデル構築を実施しているチームメンバーの支援、育成やプロジェクトのマネジメントを担当していただきます。高い技術力とリーダーシップ、ビジネスゴールに貢献するための戦略的な視点をもって、チームとしてのパフォーマンスを向上していただくことを期待しています。
入社後のキャリアパス
- オンボーディングや育成方針に則り、様々な業務に取り組んでいただきます。
- 入社後はまず当社のDX戦略を深く理解し、小規模プロジェクトからスタートし、成功事例を積み重ねていきます。
- 最新技術やスキルを身に着けながら、より大規模なプロジェクトへとステップアップします。
- 更なる活躍のために、相談しながら下記のキャリアパスを想定しています。
- 専門性を深めてスペシャリストの道へ
- DX推進部門をリードする責任者へ
- DX戦略立案やマネジメント職へ
- 養ったドメイン知識とデジタルスキルを活かすために事業部門に異動や新規事業への参画
この求人は、ダイハツ工業株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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