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シニアデータアナリスト＊マネジメント職

ダイハツ工業株式会社

この会社の求人 181件

掲載中・1日前に確認

給与
応相談募集要項に金額の記載がなく、経験・能力などに応じて決まります
勤務地
大阪府池田市
休日
年間休日121日完全週休2日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

分析チームのリーダーとして、データを活用した施策の立案から実行までを担い、チームの指導・育成を行います。複数プロジェクトを管理し、データ収集・分析から経営層への報告までを包括的に進めます。各部門や関連会社と連携し、課題抽出や分析テーマの設定、意思決定支援に取り組みます。

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給与応相談

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応募資格

必須

  • 下記項目の２つ以上の経験、スキルをお持ちの方

    • チームマネジメントまたはプロジェクトマネジメント経験
    • データ分析またはデータサイエンス分野での実務経験
    • データに基づいた経営課題解決の経験
    • データビジュアライゼーションツール（Tableau、Power BIなど）の使用経験
    • Python、R、SQL等のデータ分析ツールの実務経験
    • 統計学、数学、コンピュータサイエンス、または関連分野の学士号を有すること

歓迎

募集要項最終確認 11/9

職種
データアナリスト
雇用形態
正社員（期間の定め無し）試用期間あり（６ヵ月）
役職
マネジメント職分析チームのリーダーとして
給与
応相談
給与の詳細
※経験、年齢等を考慮の上、当社規定により優遇いたします昇給：年1回賞与：年2回（7、12月）
手当
時間外勤務手当通勤交通費家族手当支給対象1人目17700円、2人目以降7000円/人独身者家賃補助
勤務地
大阪府池田市兵庫県伊丹市東京都中央区
転勤
将来的に個々の適性や希望を考慮し、当社やグループ会社すべての拠点へ異動の可能性があります。
働き方
記載なし
勤務時間
フレックスタイム制（日当り7時間45分、コアタイム無し）標準時間　始業8:45−終業17:30
年間休日
121日
休日・休暇
完全週休2日制（土曜・日曜）ＧＷ・夏期・年末年始の大型連休あり、年間121日年次有給休暇　基本入社翌月から付与（日数は規定による）※入社2月と3月は5月付与育児・介護休職、子の看護休暇、特別休暇　他
福利厚生
財形貯蓄自動車資金貸付独身者家賃補助制度自己選択型福利厚生制度（カフェテリアプラン）社員クラブ診療所保養所など
社会保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金各種社会保険
受動喫煙対策
敷地内全面禁煙
学歴
大学卒業以上
掲載日
2026/10/13 02:59（28日前）
最終確認
2026/11/09 02:22（1日前）

仕事内容

期待役割

  • 分析チームのリーダーとしてテーマ推進を主導し、意思決定の質を高める重要な役割を担います。経営層や各部門のマネージャーと密接に連携し、データを活用した施策の立案から実行まで責任を持ち、チームを指導・育成しながら会社の成長に貢献することを期待しています。

業務内容

  • 具体的には下記の業務内容に取り組み、「データとAIの民主化」を実現していきます。
  • チーム目標設定および、設定した目標達成に向けた管理（プロジェクト進捗・成果の定期的なレビューと改善提案）
  • チームの育成とパフォーマンスやモチベート管理
  • 分析結果を基に効果的なビジュアルとレポートを作成し、関係者に説明する
  • 経営層向けプレゼンテーションおよび意思決定支援
  • 各部門や関連会社と連携して課題抽出および分析テーマの設定

その他の特徴

  • これまでに培ってきた知識・経験を活かし中心的なプレーヤーとして活躍できる大きなフィールドがあります
  • 自己成長実現のため、自らのスキルセットを考えながら貪欲に学べる環境
  • 様々な大学に対して講義をする機会

部署の役割

  • ダイハツのDX推進を加速させるため、DXビジョンハウスを策定し、組織体制の見直しや、DX推進に関わる意思決定を行う「DX委員会」を新設しました。

仕事の進め方

  • 各部門の課題解決を目的に、複数プロジェクトを同時進行で管理します。プロジェクトのスコープ定義からデータ収集、分析、結果のビジュアル化、経営層への報告までを包括的に管理・監督します。自主性を重んじ、裁量を持って業務を進めることが求められます。

仕事のやりがい、魅力

  • 自動車業界における100年に一度の大変革期において、正解がない中で多角的なチャレンジに取り組むことができます。社内外の多様なメンバーと連携できる職場で、様々な経験を積んでいただくことができます。
  • 企業の戦略的意思決定に貢献し、経営の中心に携われる
  • 組織変革をデータ分析を通じてリードできる
  • 自らが育成したチームが成長することへの達成感
  • 多様な業務とチャレンジが常に存在する
  • 部門横断的なプロジェクトを通じて幅広い経験を積める
  • 最新のデータ分析ツールや技術環境を活用できる

募集背景

  • DX推進を加速させる中で、データ分析に基づいた戦略的な意思決定が求められています。組織全体のデータ活用力を高め、市場競争力をさらに強化するため、マネジメント経験と高度な分析能力を持つ人材の採用を進めています。

入社後のキャリアパス

  • オンボーディングや育成方針に則り、様々な業務に取り組んでいただきます。
  • 入社後はまず当社のDX戦略を深く理解し、小規模プロジェクトからスタートし、成功事例を積み重ねていきます。
  • 最新技術やスキルを身に着けながら、より大規模なプロジェクトへとステップアップします。
  • 更なる活躍のために、相談しながら下記のキャリアパスを想定しています。
  • 専門性を深めてスペシャリストの道へ
  • DX推進部門をリードする責任者へ
  • DX戦略立案やマネジメント職へ
  • 養ったドメイン知識とデジタルスキルを活かすために事業部門に異動や新規事業への参画

この求人は、ダイハツ工業株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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