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こだわり
条件をクリア

Pricing Data Analyst(課長代理)

合同会社ユー・エス・ジェイ

テック 大阪府大阪市此花区 企業サイト 掲載 9/2

給与

応相談※ 募集要項に金額の記載がなく、経験・能力などに応じて決まります

勤務地
大阪府大阪市此花区
雇用形態
正社員
働き方
ハイブリッド勤務

在宅勤務あり

年間休日
120日

要約求人票をもとにAIがまとめたものです

ユニバーサル・スタジオ・ジャパンの来場者数およびチケット収益の最大化に向け、来場予測、価格戦略、年間事業計画の策定、月次の経営会議の決定をリードするマネージャーポジションです。市場環境や需要動向、お客様の行動データを分析し、集客・売上向上に向けた施策を企画立案して経営陣の意思決定を推進します。チームマネージャーとして組織運営・人材育成を担い、約3名のメンバーのマネジメントを行います。

応募資格

必須

  • 事業会社またはコンサルティングファームでの分析業務経験
  • データ分析を活用した業務改善または事業推進経験
  • 管理職またはチームリーダー経験
  • 経営層向け資料作成・プレゼンテーション経験
  • 論理的思考力および課題解決能力

歓迎

求める人物像

  • 経営視点を持つ分析リーダー
  • 単に分析を行うのではなく、「何が課題か」 「何を意思決定すべきか」 「どう成果につなげるか」まで考え抜き、行動できる方。
  • 周囲を巻き込める推進力
  • 多くの関係部門と連携しながら、課題解決に向けて主体的にリードできる方。
  • 人材育成への意欲
  • 自ら成果を出すだけでなく、チームメンバーの成長を支援し、組織全体の能力向上に貢献できる方。

募集要項最終確認 10/2

職種
データアナリスト
雇用形態
正社員
役職
課長代理約3名のメンバーのマネジメント
給与
応相談
給与の詳細
応相談 経験、年齢等を考慮の上、当社規定により決定。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(夏季賞与・冬季賞与) ※ただし、課長代理(アシスタントマネージャー)以上は年1回(業績賞与) ■交通費全額支給 ■時間外勤務手当・休日勤務手当別途 ※ただし課長代理(アシスタントマネジャー)以上は管理監督者のため対象外 ■深夜勤務手当 ■その他当社規定による諸手当あり
手当
交通費時間外勤務手当休日勤務手当深夜勤務手当諸手当
勤務地
554-0031 大阪府大阪市此花区桜島2-1-33
転勤
変更の範囲:当社拠点全般
働き方
※フレックス勤務、コアタイムなし(週1回リモートワーク可)
勤務時間
9:30〜18:15(実働7時間45分)※フレックス勤務、コアタイムなし(週1回リモートワーク可)
年間休日
120日
休日・休暇
年間休日120日(月平均10日)、基本土日休み
業務の変更の範囲
当社業務全般を担っていただく可能性がございます。
就業場所の変更の範囲
当社拠点全般
選考の流れ
●書類選考●面接(2回)※1次面接はオンラインで実施します
掲載日
2026/09/02 17:21(30日前)
最終確認
2026/10/02 18:03(今日)

仕事内容

ROLES & RESPONSIBILITIES

  • ユニバーサル・スタジオ・ジャパンの来場者数およびチケット収益の最大化に向け、来場予測、価格戦略、年間事業計画の策定、月次の経営会議の決定をリードするマネージャーポジションです。
  • 市場環境や需要動向、お客様の行動データを分析しながら、集客・売上向上に向けた施策を企画立案し、経営陣の意思決定を推進します。
  • また、チームマネージャーとして組織運営・人材育成を担い、チームの専門性向上と成果創出を推進していただきます。

1. 来場予測・需要分析

  • 来場者数の予測および分析
  • 市場環境や販売実績を踏まえた需要予測モデルの改善
  • 予測精度向上のための仕組み構築
  • 各部門への来場見込み情報の提供
  • それらを活用した経営管理の遂行・提案の作成

2. 価格戦略の企画・推進

  • チケット戦略と価格戦略の立案
  • 各種販売施策の収益性分析
  • 商品構成や価格体系に関する提言
  • 集客と収益の両立を目指した改善活動

3. 年間戦略・事業計画の策定

  • 年間事業計画および中長期計画の策定
  • 来場者数・売上・収益目標の設定
  • 課題分析および改善施策の立案
  • 経営計画達成に向けた進捗管理

4. 月次経営会議のリード

  • 月次業績レビューの企画・運営
  • 経営層向け分析資料の作成
  • 業績要因分析
  • 改善アクションの提案およびフォローアップ

5. チームマネジメント

  • 約3名のメンバーのマネジメント
  • 業務管理および目標設定
  • 人材育成・コーチング
  • チームの専門性向上と組織力強化

この求人は合同会社ユー・エス・ジェイの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。

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