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パワーウィンドスイッチ制御設計、各種スイッチの設計開発
- 給与
- 応相談募集要項に金額の記載がなく、経験・能力などに応じて決まります
- 勤務地
- 大阪府池田市
- 休日
- 年間休日121日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
パワーウィンドウスイッチの機構・制御設計をはじめ、オーディオ、スピーカー、アンテナ、各種スイッチの開発を担当します。要求仕様の策定や制御仕様書の作成・検証・評価、関連部門や仕入先との連携を行います。企画から量産まで、チームで製品開発を推進します。
この求人に応募
応募資格
必須
- ECU制御設計、またはソフトウェア設計の実務経験が2年以上
歓迎
- TOEICスコア600点以上の英語力をお持ちの方
- 部下を持ち、リーダーシップを発揮した経験がある方
求める人物像
- 最新の技術やトレンドを常に学び、追求する意欲
- チームワークを重視することができる
- 問題解決能力と高い自主性を持ち、自ら考え行動ができる
募集要項最終確認 11/9
- 職種
- 組み込み・ファームウェアエンジニア
- 雇用形態
- 正社員(期間の定め無し)試用期間あり(6ヵ月)
- 給与
- 応相談
- 給与の詳細
- ※経験、年齢等を考慮の上、当社規定により優遇いたします昇給:年1回賞与:年2回(7、12月)
- 手当
- 時間外勤務手当通勤交通費家族手当支給対象1人目17700円、2人目以降7000円/人独身者家賃補助
- 勤務地
- 大阪府池田市 池田第1工場内
- 転勤
- 将来的に個々の適性や希望を考慮し、当社やグループ会社すべての拠点へ異動の可能性があります。
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- フレックスタイム制(日当り7時間45分、コアタイム無し)標準時間 始業8:45−終業17:30
- 年間休日
- 121日
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(土曜・日曜)GW・夏期・年末年始の大型連休あり、年間121日年次有給休暇 基本入社翌月から付与(日数は規定による)※入社2月と3月は5月付与育児・介護休職、子の看護休暇、特別休暇 他
- 福利厚生
- 財形貯蓄自動車資金貸付独身者家賃補助制度自己選択型福利厚生制度(カフェテリアプラン)社員クラブ診療所保養所など
- 社会保険
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
- 受動喫煙対策
- 敷地内全面禁煙
- 就業場所の変更の範囲
- 当社やグループ会社すべての拠点へ異動
- 経験年数
- 2年以上
- 掲載日
- 2026/10/13 02:42(28日前)
- 最終確認
- 2026/11/09 02:22(1日前)
仕事内容
業務内容
- パワーウィンドウスイッチの機構および制御設計をはじめ、ユーザーの快適性、安全性、商品性など多岐にわたる性能を考慮したオーディオ、スピーカー、アンテナ、各種スイッチの開発を担当していただきます。
パワーウィンドシステム制御の要求仕様の策定
- 操作性、安全性、快適性、機能性、耐久性、環境性能、関連法規への適合性などの定義
要求仕様に基づいた制御仕様書の作成、検証、評価
- システムが実現すべき機能や動作、制御アルゴリズム、インタフェース仕様作成など
関連部門、仕入先様との密な協業による連携業務
- 製品開発の各段階で関わる部門が連携して製品の設計や製造、テスト、マーケティングなどを一貫して進行
- 仕入先との信頼関係を築き、製品の生産性やコスト効率の向上
仕事の進め方
- 企画から量産までのプロセスを、チーム全体で一貫して推進
- 6〜9名のメンバーで業務を進行し、チームリーダーが統率
- 自由に意見を出しやすく、個々の裁量権が大きい環境
- 主な関係部署は製品企画部、各開発室、サービス部、生産技術部
入社後のキャリアパス
- OJTを通じて知識を身につけ、複数の製品開発に携わりながらスキルを磨いていただきます。実務経験を重ね、各機能のリーダーとして活躍していただき、将来的には組織を率いる中心的なポジションでご活躍いただくことを期待しています。
仕事のやりがい・魅力
- 私たちが開発する部品は、車内でお客様の生活を豊かにする重要な役割を果たします。特にスイッチ類は、直感的な操作性や使いやすさが求められるため、ユーザーの期待する性能と品質を追求し続けることが私たちの最大のやりがいです。
この求人は、ダイハツ工業株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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募集元の採用ページから応募できます
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