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コーポレート戦略室 人事担当
給与
応相談※ 募集要項に金額の記載がなく、経験・能力などに応じて決まります
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 雇用形態
- 正社員・契約社員
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 記載なし
在宅勤務あり
要約求人票をもとにAIがまとめたものです
国内最大級のスマホ広告代理事業、イベント事業を展開する株式会社CyberZのコーポレート戦略室で、経営・戦略人事を担当します。最適な組織構造や人員配置の企画・提言、組織能力を定義してギャップを埋める戦略立案、人員計画・予算策定、人事データ分析、従業員エンゲージメント向上などを行います。
応募資格
必須
- 事業会社において経営・戦略人事のご経験がある方
歓迎
- インターネット業界での人事経験
- インターネット業界への人材、組織コンサルティング経験
- 採用イベントの企画／運営経験 ・採用広報のご経験
求める人物像
- 事業状況に合わせて変化する役割やミッションを柔軟に理解し、自ら動ける方。
- 成長意欲の高い方、自ら発信・発言できる方
- 腰を据えて長期就業するイメージが持てる方（中長期での実現・実行力が期待できる）
- 当社のスピード感のあるカルチャーにフィットする方
- 役員や事業責任者と建設的で前向きな対話ができる方
募集要項最終確認 10/2
- 職種
- 人事
- 雇用形態
- 正社員※選考の中で最終的なスキル・経験を加味した後、正社員・契約社員どちらかでの採用となります。
- 給与
- 応相談
- 給与の詳細
- 応相談 ※年俸制 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※半期ごとの目標管理制度を導入しており、評価に応じて年俸を見直します。■給与改定（年2回）
- 手当
- 通勤手当家賃補助制度月3万円家賃補助制度月5万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア23階東京都渋谷区宇田川町40番1号 Abema Towers7階
- 働き方
- ■週2日（火・木）リモート導入サイバーエージェントでは、2020年6月より全従業員を対象に特定の曜日はリモートワークとする「リモデイ」の運用を開始し、オフィス出勤とリモートワークを併用するハイブリッド型の働き方を取り入れています。
- 勤務時間
- 10:00～19:00（実働8時間、休憩1時間）
- 休日・休暇
- ■週休2日制■祝日■年次有給休暇（初年度10日間）■夏期休暇（3日間）■年末年始休暇（12月29日～1月3日）■リフレッシュ休暇（勤続2年間で5日間）■慶弔休暇■産前産後休暇■育児休暇
- 福利厚生
- ■従業員持株会■慶弔見舞金制度■社内親睦会費補助制度■macalonパッケージ■部活動支援制度社員同士のコミュニケーション促進を目的に、部活動に対し補助金を支給。フットサル部、野球部、ランニング部、トレーニング部など多種多彩な部活があります。毎月末の表彰式、サイバーエージェントグループ全社社員総会など、一体感を創る場を多数設けている活発な組織です。
- 社会保険
- ■各種社会保険完備
- 受動喫煙対策
- 有(喫煙室あり)
- 掲載日
- 2026/06/30 17:44（94日前）
- 最終確認
- 2026/10/02 19:26（今日）
仕事内容
業務内容
- 国内最大級のスマホ広告代理事業、イベント事業を展開する当社にて経営・戦略人事をご担当いただきます。
- ※適性に合わせて業務をお任せいたします
- ※配属先：株式会社CyberZ コーポレート戦略室
概要
- 最適な組織構造や人員配置を企画・提言し、実行をリード
- 経営目標達成に必要な**組織能力（ケイパビリティ）**を定義し、そのギャップを埋めるための戦略立案
- 育成（レイヤー関係なく、マネジメント研修などの設計も含め）
- 人員計画・予算策定
- 人事データ分析（人事データを収集・分析し、経営層や事業責任者にデータに基づいたインサイトを提供）
- 従業員エンゲージメント向上
この求人は株式会社サイバーエージェントの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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募集元の採用ページから応募できます
応募は株式会社サイバーエージェントの採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。