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条件をクリア
東京都のシステムエンジニア(SE・SIer)の求人1,194件

大手製造メーカー向け|ERPシステムエンジニア(リーダ)

520〜840万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都のシステムエンジニア(SE・SIer)の求人の中央値(520万円)と同じ

勤務地
東京都
休日
完全週休2日制(土・日)
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

大手製造メーカー向けの顧客ERPシステムや業務運用の維持・保守を担当します。定期処理やプログラム、インターフェイス、組織改編、周辺システムへの対応のほか、会議参加や運用報告を行います。チーム配属後はOJTで定型業務などを習得し、サブリーダーの場合は案件全体の運営を担うことを想定しています。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与520〜840万円/年

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応募資格

必須

歓迎

  • ERPシステム運用/開発経験者

求める人物像

  • 自発的に行動できる方
  • コミュニケーションが良好で協調性のある方

募集要項最終確認 10/16

職種
システムエンジニア(SE・SIer)
雇用形態
正社員期間の定めなし
役職
リーダ
給与
520〜840万円/年
給与の詳細
年収 520万円〜840万円 年収額は月平均20hの所定外労働時間の場合 月給制 281,000~453,000円 給与改定:年1回(4月) 賞与:年2回(夏・冬)
手当
通勤手当時間外勤務手当(含休日・深夜)技能・資格手当交替勤務(割増・補助)手当特別待機手当別居手当
勤務地
都内顧客先オフィス(中野)/テレワーク
働き方
テレワークと出社(お客様先)のハイブリッド勤務。出社日は他のメンバーと合わせ、テレワーク時はオンライン会議ツールなどを利用し、コミュニケーションが日々活発に行われている。
勤務時間
08:45~17:1525h日勤帯
休日・休暇
完全週休2日制(土・日)祝祭日年末年始年次有給休暇※交替勤務従事者は別途定める
福利厚生
退職金・企業年金(確定拠出・確定給付)財形貯蓄社員るいとう(株式累積投資)団体生命保険・損害保険健康診断(一般検診、人間ドック)マッサージルーム各種保養所(国内多数・海外など)相互会(クラブ活動)伊藤忠グループ優待即売会■階層別研修 リーダー研修、管理職向け研修、キャリア研修、トレーナー研修 他■技術者育成研修 資格取得対策研修、基礎技術研修、技術スキル向上研修 他■テーマ別研修 情報セキュリティ、メンタルヘルス、ビジネススキル、労務・法務研修 他■各種支援制度 1on1ミーティング、キャリア支援制度、キャリア相談窓口、大学受講料一部補助 他テレワーク、時間単位有給休暇、スライドワーク、朝型勤務、育児休暇や短時間勤務制度の利用推進、 育児介護にかかる両立支援、勤務中の服装選択肢拡大 他
社会保険
健康保険[CTCグループ健康保険組合]、厚生年金、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策
受動喫煙防止措置:屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)
経験年数
3年以上
掲載日
2026/07/03 15:48(106日前)
最終確認
2026/10/16 10:31(1日前)

仕事内容

顧客ERPシステム、業務運用、改善提案

  • (1)定期処理対応
  • (ジョブ監視、確認、障害一次対応、各種マニュアル更新)
  • (2)ERPシステムプログラム維持保守
  • (プログラム改修、開発支援、ドキュメント作成/更新)
  • (3)ERPシステム維持業務
  • (ジョブ実行、障害調査支援、各種マニュアル作成/更新、ID管理、マスタ登録、レコード抽出)
  • (4)インターフェイス処理
  • (定期処理監視/確認、障害一次対応、ジョブ登録/改修、ドキュメント作成/更新、ジョブテスト)
  • (5)組織改編対応
  • (作業データ作成、組織改編対応、権限変更作業、チェック作業)
  • (6)周辺システム対応
  • (作業申し込み受付、マスタ管理、データ管理)
  • (7)会議参加、運用報告

入社後当面~中長期的な業務イメージ

  • チーム配属後1~3ヵ月間OJTとして定型業務や各種ドキュメント更新業務を習得。
  • 以降、サブリーダーの場合、チーム内の非定型業務対応や管理業務に着手し、サブリーダーとして案件全体の運営を担うことを想定。
  • メンバーの場合、OJT後は定型業務や非定型業務を行い、業務習熟していくことを想定。
  • その後は、後進の育成担当や顧客への改善提案などを経験し、組織の中核メンバーとして成長していただくことを想定。数年経過後は適性に応じて他部署へのローテーションなどにより、インフラエンジニアや開発エンジニア、マネジメントなどのキャリアパスも構築可能。

業務

  • エンドユーザー、顧客と近い環境での業務であり、要望等を直接聞きながら業務できる
  • 業務の自動化、改善の経験を積むことができる

キャリアアップ

  • 20代~30代の若手エンジニアも活躍できる案件
  • キャリア(中途)採用者が多数活躍
  • 大規模案件に携わることで、運用エンジニアとしてのスキルアップが目指せる
  • システム運用の基礎から経験でき、上流へのステップアップが目指せる

会社/案件の規模感

  • 国内大規模製造業向けの業務
  • 顧客とは30年以上続く取引実績を継続している
  • チームメンバー10名以上と多く、メンバー同士で協力しながら仕事ができる

組織構成

  • マネージャー1名、メンバー9名、パートナー2名で構成

この求人は、CTCシステムマネジメント株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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