金融・社会・公共向け｜業務アプリケーション運用・維持保守／ITインフラ運用・維持保守エンジニア

応募資格

募集要項最終確認 10/31

職種

テック

雇用形態

正社員期間の定めなし

給与

410〜840万円/年

給与の詳細

年収 410万円〜840万円 年収額は月平均20hの所定外労働時間の場合 月給制　217,000〜453,000円 給与改定：年1回（4月) 賞与：年2回（夏・冬）

手当

通勤手当時間外勤務手当（含休日・深夜）技能・資格手当交替勤務（割増・補助）手当特別待機手当別居手当

勤務地

都内顧客オフィス

働き方

出社とテレワークのハイブリッドに加え、スライド勤務も活用し柔軟に働けます。日勤帯（ハイブリッド／スライド勤務活用）

勤務時間

09:00〜17:30（作業都合でスライド勤務あり／ 夜間・休日のシステムメンテナンス・障害対応あり10〜25h日勤帯（ハイブリッド／スライド勤務活用）テレワーク、時間単位有給休暇、スライドワーク、朝型勤務、育児休暇や短時間勤務制度の利用推進、 育児介護にかかる両立支援、勤務中の服装選択肢拡大、キャリア支援制度、ブリージャー制度　他

休日・休暇

完全週休2日制（土・日）祝祭日年末年始年次有給休暇※交替勤務従事者は別途定める

福利厚生

退職金・企業年金（確定拠出・確定給付）財形貯蓄社員るいとう（株式累積投資）団体生命保険・損害保険健康診断（一般検診、人間ドック）マッサージルーム各種保養所（国内多数・海外など）相互会（クラブ活動）伊藤忠グループ優待即売会　他■階層別研修 リーダー研修、管理職向け研修、キャリア研修、トレーナー研修　他 ■技術者育成研修 資格取得対策研修、基礎技術研修、技術スキル向上研修　他 ■テーマ別研修 情報セキュリティ、メンタルヘルス、ビジネススキル、労務・法務研修　他 ■各種支援制度 1on1ミーティング、キャリア支援制度、キャリア相談窓口、大学受講料一部補助　他テレワーク、時間単位有給休暇、スライドワーク、朝型勤務、育児休暇や短時間勤務制度の利用推進、 育児介護にかかる両立支援、勤務中の服装選択肢拡大、キャリア支援制度、ブリージャー制度　他

社会保険

健康保険［CTCグループ健康保険組合］、厚生年金、雇用保険、労災保険

受動喫煙対策

受動喫煙防止措置：屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）

掲載日

2026/09/16 03:12（46日前）

最終確認

2026/10/31 23:59（1日前）

仕事内容