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サービスデスク_スペシャリスト(RPO)
- 勤務地
- 記載なし
- 休日
- 年間休日120日
- 雇用形態
- 正社員
- ハイブリッド勤務
- 在宅勤務あり
- 残業月20時間以下
- 年間休日120日以上
どんな仕事かAIによる生成
サービスデスクのスペシャリストとして、Microsoft365や業務アプリ、社内システムの一次対応、問い合わせ傾向の分析、対応フローやナレッジの整備を行います。運用・保守やIT資産管理、障害対応に加え、改善提案や継続的な改善PDCAを担います。経験・意欲に応じて、チームマネジメントにも携わります。
この求人に応募
応募資格
必須
- 顧客との円滑なコミュニケーション力
- サービスデスクまたは運用業務における改善・効率化の実務経験
歓迎
- Microsoft365/D365など業務システムの問い合わせ対応経験
- Active DirectoryやSFA等のアカウント管理経験
- 社内端末(PC/プリンタ/HHT等)の運用・障害対応経験
- IntuneやiOS端末の管理・MDMの知見
- 10名以上のチームマネジメント経験、または高い意欲
使用ツール
募集要項最終確認 10/25
- 職種
- カスタマーエンジニア
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 600〜800万円/年
- 給与の詳細
- 年収 600万円〜800万円 業績によりインセンティブあり
- 勤務地
- 記載なし
- 働き方
- 【サービスデスクで40・50代も活躍】50年以上黒字経営×リモート可×残業10h以内 “改善提案が評価される”環境で、運用のプロとして再出発を
- 勤務時間
- 9:00〜17:45(原則)残業月0〜10時間程度
- 年間休日
- 120日
- 休日・休暇
- 土日祝年末年始有給慶弔 等年間休日120日以上
- 福利厚生
- 資格取得支援、技術研修制度あり保養所完備(ハワイ・新潟・八ヶ岳)
- 社会保険
- 社会保険完備
- 受動喫煙対策
- 屋内全面禁煙
- 掲載日
- 2026/09/09 01:49(48日前)
- 最終確認
- 2026/10/25 19:00(2日前)
仕事内容
年齢に関係なく、実力で評価
- 現場改善や業務提案は評価制度に明文化されており、成果が報酬に直結
- 前職の年収を最大限考慮し、納得感ある条件でお迎えします
スペシャリストとして“考える運用”を
- 単なる作業ではなく、仕組みをつくる運用改善の担い手としてキャリアを築けます
40〜50代の活躍多数
- 年齢を問わず、現場の中核を担う立場やプロジェクトにも参加可能
- 安心して長く働きたい方にも適した環境です
募集背景
- 1976年の創業以来、50年以上黒字経営を続ける当社。大手企業や官公庁を中心に、プライム案件を9割以上手がけ、安定した基盤のもとでIT運用・保守・改善支援を展開しています。
- 近年では「ただの問い合わせ対応」ではなく、業務全体の最適化や改善提案といった上流ニーズが増加。
- 特に40〜50代の経験豊富な方の活躍も目立っており、年齢に関係なく実力で評価されるキャリアパスを整備しています。
- 今回は、サービスデスクのスペシャリストとして、運用現場の改善を担っていただける方を募集します。
サービスデスク(スペシャリスト)
- Microsoft365や業務アプリ、社内システムの一次対応(L1)
- 問い合わせ傾向の分析、対応フローやナレッジの整備
- 単発対応で終わらせない、継続的な改善PDCAの実行
運用・保守/改善提案
- 顧客対応や申請・問い合わせ業務の業務整理・効率化
- IT資産(PC/プリンタ/モバイル端末等)のライフサイクル管理
- 手順書やナレッジの作成/更新、改善提案の推進
IT設備管理・障害対応
- AV機器、複合機、モバイルプリンタ等の障害対応・ベンダー調整
- 社内デバイスやソフトウェア資産の運用・管理
チームマネジメント(経験・意欲に応じて)
- メンバー管理、進行管理、現場課題の抽出と改善施策の推進
- 外部パートナーとの連携・指示・評価など
プロジェクト事例
- 大手寝具メーカー向けヘルプデスク支援:D365(販売・会計など)やPowerApps、ハンディ端末、モバイルプリンタなどのL1対応、アカウント管理(SmartOn、サイボウズ等)
- 大手菓子メーカー向けITサポート:Windows/D365/複合機などのヘルプデスクと機器管理、AD管理・ソフト資産管理
- 大手電子機器メーカー向けL1支援(5年継続):Office、SecureMX、WebEx、ObbligatoⅢなど多様なシステムのL1対応+ユーザー教育支援
- 電子部品メーカー向けL1.5対応:PC/モバイル端末/Outlook/ネットワーク/Intuneなど幅広く対応
この求人は、コムテック株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
募集元の採用ページから応募できます
応募はコムテック株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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