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プロジェクト支援／新規プロジェクト立ち上げ業務
給与
25〜28万円/月※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 120日
完全週休2日
仕事内容オープンポジション・職種未定
BPO事業を展開するコムテック株式会社の第二新卒向け求人。社内またはクライアントのプロジェクト支援・マネジメント業務、新規プロジェクト立ち上げを担当し、将来的にはリーダーやマネジャーとしてのキャリアを目指す。配属先は希望や適性を踏まえて決定される。
仕事内容
- 第二新卒として、社内またはクライアントのプロジェクト支援およびマネジメント業務、新規プロジェクトの立ち上げ業務を担当する。
- さまざまなプロジェクトの営業支援等の業務に携わりながら、ゆくゆくはプロジェクトチームのリーダー、マネジャーとしてメンバーの人員管理や予算管理、クライアントへの提案・折衝などの業務を担当する。
- 業務を通じてマネジメントスキルやBtoBビジネススキルを身に付けることが可能。
- チームは20～30代の若手社員が幅広く活躍し、社員の約半数が中途入社。
職種
- 営業・コンサルティング：情報システムを通じたソリューション提供、情報システム化戦略策定、業務改革コンサルティング、顧客探索、案件組成、商品サービスの企画提案商談遂行、成約実施プロジェクトの組成・進行管理、アフターフォロー、新規顧客開拓のためのシステム提案営業、CRMパッケージの導入販売。
- 開発：プログラマー、システムエンジニア、ネットワーク・UNIX（AIX）の保守と運用、テクニカルサポート、データセンターにおけるネットワーク、サーバー（WindowNT、UNIX）の保守と運用、テクニカルサポート業務。
- スーパーバイザー（SV）：コールセンター、プロセスマネジメント、プロジェクトのスタッフ管理、業務効率化、業績管理、予算管理等のマネジメント。
ジョブローテーション制度
- 平均3～4年の期間でジョブローテーションを通して、多種多様な業種・職種での営業支援やマネジメント経験を積める制度を整えている。
- 配属先はスキルや希望を踏まえ、配属面談を実施して決定する。
活躍できる人物像
- 柔軟性があり、何事も前向きに楽しめる方。
- 自分で考えて動ける行動力がある方。
- 第一歩を踏み出す勇気がある方。
- 周囲の人を巻き込んで取り組める方。
年収のあがり幅
- 中途入社例：入社1年目オペレーター350万円、入社2年目サブリーダー400万円、入社3年目リーダー450万円。
- 基本給＋インセンティブ（残業は別途支給）。
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 25〜28万円/月
- 勤務地
- 東京都港区
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 120日
- 職種
- オープンポジション・職種未定
- 経験年数
- 1年以上
- 掲載日
- 6/29
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- 第二新卒（就業経験3年未満の方）
- 大卒以上
- 就業経験1年以上、かつ1社1年以上勤務経験がある方
- ビジネススキル・マナーがある方 (例：電話対応・来客対応・資料作成・Excel・Word等)
待遇・福利厚生
- クラブ活動支援
- 研修・セミナー参加支援
- 福利厚生サービス加入
- 財形貯蓄制度
求めるスキル・経験
この求人はコムテック株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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- 年収400万以上31,673
- 完全週休2日31,016
- 年間休日120日以上27,659
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