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仕事内容ネットワークエンジニア
ネットワーク機器の運用・障害対応を中心に、プロジェクト改善提案やチーム運営まで担うリーダー候補ポジション。小規模案件のサブリーダーから始め、PLとしてのキャリアを段階的に築ける。年収550万円〜800万円、年間休日125日以上、残業月10時間以内の働きやすい環境。応募資格はネットワーク機器の運用経験1年以上。
この仕事の魅力
- まずは小規模案件のサブリーダー的役割からスタートし、月例会やOJTを通じてスケジュール調整・進捗管理・チーム指示などを段階的に経験できる
- 資料作成や工数見積もりなどの裏側業務も先輩と一緒に実務で学べる
- 構築支援や改善提案など単なる運用にとどまらない役割を担え、技術・業務改善・マネジメントを複合的に学べる
- キャリアとともに年収も着実に伸びていく評価制度を整えている
- 10名以上の体制で複数プロジェクトをチームで推進し、若手メンバーも先輩に相談しながら技術・業務を経験できる
- 安定稼働が文化として根付いており、繁忙期を除けば定時退社も可能
募集背景
- 1976年創業、50年連続で黒字経営を継続中のインフラ企業
- 大手企業や官公庁とのプライム案件比率は約9割にのぼる
- プロジェクトの拡大に伴い、運用経験を活かしてPLを目指したい方を募集
仕事内容
- ネットワーク機器（ルーター／スイッチ／無線LAN／FW）の安定運用・障害対応
- サーバー系・クライアント系の知識を活かしたトラブル対応・業務支援
- 技術的観点・運用観点からのプロジェクト改善提案
- プロジェクト遅延防止のためのプロセス遂行・状況判断
- SE工数の算出、スケジュール作成、リスク管理
- 小規模PJチームの運営・後輩やパートナーへの業務指示
プロジェクト事例
- 大手小売チェーン店舗のNWリプレース・機能追加PJ：企画・構成検討・RFP作成・ベンダー選定・運用フロー設計まで担当
- 地銀向けインターネットバンキング基盤：セキュリティ設計／災害対策対応を含む安定運用の提案・構築・障害対応を実施
- WAN・クラウド・リモートアクセス環境の統合PJ：ネットワーク・FW・ルーター設計とクラウド接続設計を統合的に担当
- ATMサービス向けコールセンターNW基盤の再構築：負荷分散設計やゲートウェイ機能の強化、トラフィック分析と構成最適化も実施
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 550〜800万円/年
- 勤務地
- 東京都港区
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 125日
- 職種
- ネットワークエンジニア
- 経験年数
- 1年以上
- 掲載日
- 6/30
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- ネットワーク機器の運用経験（1年程度から可）
- 安定運用・障害対応に関する基本的な知識・スキル
- チームや顧客と円滑な連携が取れるコミュニケーション力
歓迎する経験
- サーバー／クライアント系の基本知識
- 小規模PJでの進行管理・顧客調整経験
- PL職へのチャレンジ意欲／改善提案の経験
- CCNA相当の資格または知識レベル
待遇・福利厚生
- ベネフィット・ステーション
- 屋内全面禁煙
- 技術系専門教育有
- 社会保険完備
- 資格取得支援
求めるスキル・経験
この求人はコムテック株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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- メディア業界向け（MediaOverIP）大規模NW構築プロジェクトマネージャ
- ネットワークエンジニア（保守チーム）PL／メンバー
- ネットワークエンジニア（導入チームPM候補）
- ネットワークエンジニア（導入チーム）PL／メンバー
- ネットワークエンジニア（保守チームPM候補）
- ネットワーク運用管理／大手顧客のアカウント担当
募集元の採用ページから応募できます
応募はコムテック株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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