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条件をクリア
東京都の事業開発・事業企画の求人1,251件

事業開発責任者候補(Community-Led Growth)

800〜1200万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都の事業開発・事業企画の求人の中央値(679万円)より121万円高い

勤務地
東京都品川区
休日
完全週休2日制(土・日・祝日)
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

Community-Led Growthを実現し、コミュニティを起点とした市場開発と新規事業の創出を担うポジションです。新規事業機会の探索や市場開発戦略の立案、アライアンス推進、新規サービスの企画・立ち上げ、コミュニティの企画・運営などを事業化までリードします。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与800〜1200万円/年

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応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

  • 新たな事業、サービス、プロジェクト、組織立ち上げなど、「0→1」で価値を創出したご経験
  • 多様なステークホルダーを巻き込み、事業またはプロジェクトを主体的にリードしたご経験

歓迎

使用ツール

Cyber-sec+ Slack

募集要項最終確認 10/16

職種
事業開発・事業企画
雇用形態
正社員あり(3ヶ月間)
役職
事業開発責任者候補
給与
800〜1200万円/年
給与の詳細
800万円〜1,200万円昇給/賞与年2回
手当
通勤手当
勤務地
〒141-0021 東京都品川区上大崎3-1-1 JR東急目黒ビル13階
アクセス・通勤
※目黒駅直結(JR山手線、東急目黒線、東京メトロ南北線、都営三田線)
働き方
及び労働者の自宅テレワーク勤務可(週3出社)
勤務時間
・フレックスタイム制(コアタイムなし、7:00~21:30の間で自由に設定可)
休日・休暇
完全週休2日制(土・日・祝日)リフレッシュ休暇(3日間)年末年始休暇年次有給休暇ウェルカム特別休暇(入社~半年以内に5日間)
福利厚生
表彰制度社員持株会(奨励金30%)キャリア支援制度(US法人派遣プログラム)産休/育児・介護休業制度資格取得支援制度(受験料・維持費補助あり)書籍購入補助制度(上限5500円/月)※購入した書籍は個人所有OK/電子書籍も可PC(Windows/Mac)/スマートフォン(一部職種のみ)支給服装自由駅改札脇のエレベーターから直結フリーアドレス制(モニター常備)集中スペース/フォンブース完備カフェスペース(カウンターバー/ソファ/プロジェクター/ゲーム機常備)ウォーターサーバー(炭酸水機能あり)/コーヒーサーバー常備※飲み放題フリードリンク/フリースナックあり※18時以降はビールも無料
社会保険
各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険等)
業務の変更の範囲
会社の定める業務
就業場所の変更の範囲
会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
掲載日
2026/07/01 10:58(108日前)
最終確認
2026/10/16 18:15(1日前)

仕事内容

ミッション

  • 本ポジションのミッションは Community-Led Growth を実現し、コミュニティを起点に市場を創り、新たな事業を創出することです。
  • 私たちはコミュニティを市場課題や顧客インサイト、技術トレンドが集まる事業創出のプラットフォームと考えています。
  • 経営者、セキュリティ担当者、エンジニア、パートナー企業、行政機関など、多様なプレイヤーとの対話を通じて市場の変化を捉え、新たな事業機会を見出し、サービスやプロダクトの企画、パートナーシップの構築、エコシステムの形成を推進しながら、事業化までリードしていただきます。
  • コミュニティを育てるだけではなく、その先にある事業を創る。私たちが求めているのは、産業の未来を切り拓くBusiness Developerです。

雇い入れ直後

  • 新規事業機会の探索
  • 市場開発戦略の立案
  • エコシステム構築
  • 業界団体・行政・パートナーとのアライアンス推進
  • 新規サービスの企画・立ち上げ
  • Community-Led Growth 戦略の設計
  • コミュニティアセットの活用による事業創出
  • コミュニティ企画・運営・推進

変更の範囲

  • 会社の定める業務

①社会に大きな影響を与え世界を動かすことができる

  • 人々の「意識」を「仕組み」を通じて変容させ、サイバーセキュリティ強化という「具体的なアクション」へと結びつける活動を行っており、日本国内はもちろんのこと、グローバルに点在する各団体との協業・協働などを通じて世界を動かすことができます。

②これからの時代に合ったプロモーション・マーケティング手法を経験できる

  • 昨今、コミュニティ・SNSなど「関係性」の時代が到来しています。
  • 本ポジションでは、業務が「常に時代に合った」ものへとフォーカスされ、手法自体をアップデートし挑戦し続けられる環境です。

③目的・フェーズの異なる3つのコミュニティ(法人向け・個人向け・自社ユーザ向け)を企画・運営できる

  • 法人向け・個人向け・自社ユーザ向けという、対象もフェーズも異なる3つのコミュニティを同時並行で担当します。
  • それぞれの目的やニーズに応じた企画・設計から運営まで携わることができ、コミュニティマーケティングの幅広いスキルを実践的に身につけられます。

④ 市場そのものを創る 0→1 の事業開発に挑戦できる

  • 既存事業の改善や運営ではなく「何を事業にするか」「どの市場を創るか」という構想段階から携わり、自ら仮説を立て、検証し形にしていくことができます。
  • コミュニティを起点に顧客や業界のリアルな課題を捉え、市場そのものを育てながら事業を生み出していく、0→1 ならではの醍醐味を味わえるポジションです。

⑤ 経営陣とともに、事業家として成長できる

  • 本ポジションは経営陣と密に連携しながら新規事業・市場開発を推進します。
  • 特定の職種に閉じず、事業戦略の立案からコミュニティ運営、パートナーとの関係構築まで幅広く経験を積むことができ、将来的に事業責任者や経営人材を目指す方にとって大きな成長機会があります。

一般社団法人サイバーセキュリティ連盟

  • 「サイバー攻撃による『深刻な被害』ゼロ」を Vision に掲げ、約500の事業法人が集まるコミュニティ。
  • 経営者を中心とした「法人」をメンバーとして、サイバーセキュリティ啓発を目的とした活動を展開中。政府・中央省庁・各種業界団体との連携を通じて「DX / AI with Cybersecurity」「Secure DX / AI」の実現を目指しています。

Cyber-sec+

  • 「誰に尋ねたらよいか分からない」をなくすことを目的とした、現時点で3,000名超が参加するサイバーセキュリティに特化したコミュニティ。
  • 「見る」「尋ねる」「回答する」全ての方が学べるオンラインコミュニケーションスペースとして Cyber-sec+ Slack を企画・運営したり、参加者同士の交流、及びスキルアップなどを目的とした各種イベントなどを展開したりして、サイバーセキュリティ人材のスキル向上に寄与しています。

Cyber Security Cloud User Community(仮称)

  • 当社ユーザが参加するコミュニティを形成する予定です。当社プロダクトに関するユースケース・ベストプラクティスの共有、利用方法に関する疑問解消などはもちろん、当社プロダクトが属する領域・周縁に関する話題の展開を通じて、当社プロダクトの「ユーザである」という共通項でユーザ同士を結びつけていったり、当社ユーザとプロダクト開発者・サポートメンバーとの接点創出を通じてプロダクトの価値向上、新規事業・新規サービスの創出などにも寄与したりすることを目指します。

組織構成

  • 戦略事業室長1名、Public Affairs(渉外担当)、1名

この求人は、株式会社サイバーセキュリティクラウドの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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