社内SE/インフラ システム・デジタル化開発の基盤担当

必須

• インフラ構築もしくはシステム開発の経験(経験業界・言語は不問)

歓迎

• 金融関連（特にキャッシュレス関連）のシステム開発経験
• システム開発プロジェクトのPL、PM、PMO経験

使用ツール

業務内容

• 全社戦略、及び決済・クレジットカードサービスの高度化および安定運用を実現するため、社内ユーザー部門と開発パートナーの間に立ち、協業しながら各種システム開発・基盤施策を推進していただきます。
• 当社の決済システムは、高い可用性・信頼性・セキュリティが求められる重要なシステムであること、基幹領域のメインフレーム活用と周辺領域のクラウドシフト（AWS等）を共存させたハイブリット環境を前提としていることを踏まえたシステム構想の検討から要件定義、アーキテクチャ設計、プロジェクト推進までを担っていただきます。
• 開発パートナー任せにするのではなく、自らがシステム企画・要件・構成・セキュリティに対して意思を持ち、プロジェクトをリードする中心的な役割を担っていただくポジションです。

主な開発案件例

• ご経験を踏まえ以下業務からアサインいたします。
• セキュリティ基盤の企画・設計・導入推進
• ～社内システム（オンプレミス／マルチクラウド環境）およびインターネット環境におけるセキュリティ基盤の企画・設計・開発（EDR、IDS／IPS、WAF、CSPM等）
• 社内OA（PC、Azure、Microsoft 365等）企画・設計・高度化
• 中核システム（メインフレーム）基盤の企画・開発・モダナイゼーション
• 社内システム基盤（会員向けサービス・MUFG戦略基盤）における企画・開発（オンプレミス／マルチクラウド利用）
• 決済基盤（オーソリゼーション、不正検知、周辺システム））における企画・開発（オンプレミス／マルチクラウド利用）
• ITオペレーション基盤の企画・開発・高度化（オブザーバビリティ、監視、ジョブ管理、ID管理等）
• ネットワーク基盤の企画・設計・開発
• ～データセンター／クラウド接続、拠点ネットワークの最適化・高度化

配属組織（システム基盤・運用部）

• 約120名が在籍しており、うち約6割が中途採用でのご入社の方で、転職された方でも馴染みやすい環境です。キャリア採用の方でも、知識・スキルに応じて裁量を与えられ、マネジメント等、豊富なキャリアが描くことができます。
• 専門性の発揮による当社事業への貢献やノウハウの共有など、専門領域のプロフェッショナルとなる人材を育成するための認定制度もございます。社員の多様な価値観やキャリアプランに応えるために、年2回の認定機会が設けられています。
• これまで立場の違うSIer等で活躍された後に、より上流工程で成果を実感したいという思いで当社に入社し、活躍されている方も在籍しています。

在宅勤務頻度

• 週平均1～2日程度(時期によって変動有)

魅力

• MUFGグループの顧客基盤や1,300万人を超える会員をもつ国内最大級のクレジットカード会社だからこそ、会員、加盟店、法人向け及び社内業務向けに、様々なプロジェクトで多くの経験を積むことができ、キャリアを磨くことができます。AWSやOCIなどクラウド利用や、AI・BI等の最新技術も扱うことができます。