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中途採用担当
給与
600〜800万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- オフィス出社
- 年間休日
- 125日
完全週休2日
仕事内容採用担当
CPAエクセレントパートナーズ株式会社の人事部で、事業部と連携しながら採用戦略を主導する中途採用担当を募集する。人材要件の定義から採用施策の企画・実行、選考フローの改善までを担うリクルーティングBPポジションである。社会人経験5年以上かつRA経験2年以上が必須で、将来的にはHRBPやグローバル人事などへのキャリア拡大も見込める。
募集背景
- 当社は過去5年間で社員数が5倍、売上が8倍と著しい成長を遂げている。
- 今後は海外展開、M&Aといった大きなチャレンジに取り組むフェーズに入っている。
- 成長フェーズにおいて、経営陣と密に連携しながら採用戦略を主導できる体制の構築が急務となっている。
- 戦略的な中途採用を担うリーダー候補として、新たな仲間をお迎えしたいと考えている。
業務内容
- 事業部と深く関わりながら、人材要件を描くところから採用活動を担うポジションである。
- 部門と連携しながら選考フローや母集団形成の在り方を見直し、より良い選考体験や採用フローをつくっていく。
- 採用を“運営する”だけでなく、組織づくりに直接貢献できるポジションである。
- 事業部と連携し、事業課題をふまえた人材像を定義する。
- 求人票作成やチャネル選定など、採用施策の企画および実行を行う。
- 媒体各社・人材紹介会社との折衝、情報連携、進捗管理を行う。
- クロージングを含む候補者体験の設計・改善を行う。
- 選考フローの整備、標準化、プロセス全体の改善推進を行う。
会社概要・働く環境
- 当社は「人の可能性を広げ、人生を豊かにする応援をする」をミッションに掲げている。
- 学び・キャリア・コミュニティ形成の事業を通して、プロフェッショナル人材の挑戦を応援している。
- 支援する会計・ファイナンス領域のプロフェッショナルは、経理・財務のみならず、経営企画、M&Aコンサル、CFOなど多様な職種がある。
- 独自のプラットフォームを通じて「挑戦の循環」を生み出している。
- 現在、5年で売上8倍というスピードで成長しており、M&Aや海外展開、AI推進など組織が大きく変化するフェーズにある。
- 新たな取り組みに伴って、多様な職種の採用を進めているため、人事として関わる領域も広く、経験の幅を自然に広げられる環境である。
- 教育企業だからこそ社員教育にも力を入れており、グループワーク中心の研修や合宿など、社内ネットワークづくりと個人の成長を後押しする仕組みも整備している。
- フレックスでありながらも、原則出社なので部門と直接連携が取りやすい環境のため、採用担当として事業・組織の変化をダイレクトに感じながら働ける会社である。
チーム概要
- 人事チームは、人事コンサル出身の部長や各領域のリーダーを中心に、バックグラウンドの異なるメンバーが集まっている。
- それぞれが幅広い領域を任されており、得意分野を生かしながらチーム全体で補完し合っている。
- 年齢層は30代前半が多く、20代後半から40代前半までが在籍している。
- 席も近いため、気になったことをその場で相談しやすく、日常的に連携しながら仕事を進めている。
キャリアの展望
- 経営陣との距離が近く、人事に対する期待も大きいため、提案がそのまま組織の変化につながる場面も珍しくない。
- 変化の多いフェーズだが、その分、人事としてさまざまな経験を積む機会がある環境である。
- 最初に担当いただく業務は採用が中心だが、制度設計・育成・組織開発・HRBPなど、希望や適性に応じて業務領域を広げていくことも可能である。
- ひとつの職種に限定せず、人事としての経験を段階的に広げていけるようにしている。
- 将来的にはHRBPやグローバル人事、新規事業の人事責任者など、複数のキャリアを想定している。
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 600〜800万円/年
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 働き方
- オフィス出社
- 年間休日
- 125日
- 職種
- 採用担当
- 経験年数
- 2年以上
- 掲載日
- 7/3
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- 社会人経験5年以上
- RAとしての経験2年以上
- 多様な立場の人の中でプロジェクトを前に進める調整コミュニケーション能力（社内プロジェクト含む）
歓迎する経験
- 業務プロセス設計の経験
待遇・福利厚生
- ウォ―タ―サーバー
- 会員制リゾートホテル優待
- 定期健康診断
- 家事代行利用補助制度
- 自己啓発サポート制度
- 退職金制度
- 通勤費（上限あり）
この求人はCPAエクセレントパートナーズ株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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