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TCG 海外事業開発(販売戦略・事業推進)
- 勤務地
- 東京都港区
- 休日
- 年間休日125日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
公式TCG「hololive OFFICIAL CARD GAME」の海外展開に向け、英語版を中心とした販売戦略の立案や事業推進を担います。海外市場やパートナー企業、社内関係部署と連携し、販売施策の企画・推進や商品のローカライズ、制作進行などを担当します。
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応募資格
必須
歓迎
求める人物像
- チームワークを重視し、社内外の関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方
- 前例のないことにも積極的にチャレンジできる柔軟性のある方
- 責任感を持って業務を遂行できる方
- TCGやエンターテインメントに熱意がある方
- 海外市場の知識を活かして販売戦略や事業の意思決定につなげて考えられる方
- 当社のMISSION/VALUEに共感し、事業成長へ粘り強く向き合える方
募集要項最終確認 10/27
- 職種
- 事業開発・事業企画
- 雇用形態
- 正社員
- 役職
- 販売戦略を担う事業開発リーダー
- 給与
- 700〜1300万円/年
- 給与の詳細
- 年収 700万円〜1,300万円 ※スキル・経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇致します ※賞与年2回(業績連動)
- 手当
- 交通費1か月あたり上限5万円
- 勤務地
- 108-0073 東京都港区三田3丁目5番19号 住友不動産東京三田ガーデンタワー
- 働き方
- リモートワーク制度帰省リモートワーク制度
- 勤務時間
- フレックスタイム制(コアタイム:有 13:00~17:00)所定労働時間:8時間(休憩60分)
- 年間休日
- 125日
- 休日・休暇
- 土日祝日夏季休暇年末年始休暇年次有給休暇産前産後休暇育児休暇慶弔休暇その他休暇
- 福利厚生
- オフィスコンビニ /ウォーターサーバー設置PC / 付属機器等の貸与雇入 / 定期健康診断等の費用負担インフルエンザ予防接種等の費用負担副業可メンタルヘルスケアイベント支援制度(社内規定あり)リモートワーク制度帰省リモートワーク制度配信ライブイベントチケット配布語学学習支援
- 社会保険
- 各種社会保険完備
- 選考の流れ
- 「応募ページ」よりエントリー書類選考面談(2-3回程度)※原則web面接リファレンスチェック内定※選考状況によってフローが変更となる可能性があります
- 掲載日
- 2026/07/05 01:32(114日前)
- 最終確認
- 2026/10/27 00:29(今日)
仕事内容
概要
- この度、公式TCG(トレーディングカードゲーム)「hololive OFFICIAL CARD GAME」の海外展開をさらに加速させることを目指し、英語版を中心とした販売戦略と事業推進体制を強化するため事業開発・推進担当を募集します。海外市場では、商品を届けるためのローカライズや進行管理に加え、市場特性を捉えた販売目標・プロモーション・イベント・流通施策を一貫して設計する力が求められます。
- 本ポジションでは、日本語版と海外版の方針をつなぎ、海外パートナー企業や社内関係部署と連携しながら、TCG事業の成長を主体的に推進いただきます。ご経験に応じて、販売戦略を担う事業開発リーダー、または事業展開を着実に進める事業推進担当の役割を決定します。
ミッション
- 海外市場における販売拡大と、継続的に売れる仕組みの構築
- 日本語版と海外版の戦略・施策をつなぐ組織横断的な連携
- 海外パートナー企業との協働を通じた、事業成果の最大化
業務内容
- 海外市場に向けたTCG事業の販売戦略立案、開発、ローカライズ、マーケティング、販売まで、一連の業務に携わっていただくことが可能です。
- ご経験に応じて、販売戦略を担う事業開発リーダー、または事業展開を着実に進める事業推進担当をお任せします。
- ※本ポジションでは海外出張が発生いたします。
販売戦略・事業開発
- 北米をはじめとする海外市場の分析と、販売目標・販売戦略の立案
- 新商品の発売に合わせたプロモーション、イベント、流通施策の企画・推進
- 売上・販売数・市場反応などを踏まえた仮説検証と改善提案
- 海外パートナー企業との役割設計、交渉、合意形成、進捗管理
- 日本語版の販売方針・商品計画を踏まえた、海外版戦略との連携
- 社内関係部署への提案・報告、およびプロジェクト全体のリード
事業推進担当
- 英語版商品のローカライズ、制作進行、監修、発売に向けた各種調整
- 海外イベント・大会・プロモーション施策の運営および進行管理
- 社内外の関係者とのスケジュール・課題・リスク管理
- 発生した問題の早期共有と、解決に向けた相談・調整
- 海外市場・ユーザー・競合に関する情報収集と、施策への反映
- ※ 担当範囲は、ご経験と志向に応じて調整します。
チーム体制
- カード事業の海外推進チームに所属しプロデューサーの元、企画、開発、プロモーションなど社内関連部署・USA支社および協力企業様と連携しながら業務を遂行します。
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