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フルスタックエンジニア(ミドル&シニアクラス)
- 給与
- 記載なし
- 勤務地
- 記載なし
- 休日
- ・完全週休2日制(土・日)
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
ショップカウンターおよびショップカウンター エンタープライズの設計・開発・運用を行うフルスタックエンジニアの募集です。PdMやデザイナー、ビジネスメンバーと連携し、サービスの進化や新規領域の開拓に取り組みます。
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応募資格
必須
【以下いずれかのご経験必須】
- フルスタックエンジニアとして3年以上の実務経験
- フロントエンドまたはバックエンド領域における5年以上の実務経験
求める人物像
- 対面でのコミュニケーションを大事に出来る方
- 自らをマネジメントし主体的に仕事を進められる方
- カウンターワークスのビジョン、ミッション、バリューの共感がある方
使用ツール
募集要項最終確認 10/17
- 職種
- Webエンジニア(フルスタック)
- 雇用形態
- 正社員(期間の定めなし)/業務内容の変更の範囲:会社の定める業務全般原則3ヶ月間(期間中の労働条件に変更なし)
- 給与
- 記載なし
- 手当
- 交通費上限3万円/月
- 勤務地
- 本社
- 転勤
- 会社の定める場所(自宅およびリモートワークを行う場所を含む)
- 働き方
- ※在宅勤務あり・週1~2日リモート可。それ以上の頻度となる場合には上司と相談の上決定。・リモートワーク可(各チームによる規定あり)
- 勤務時間
- ・フレックスタイム制(コアタイムなし/フレキシブルタイム 7:00〜22:00)・始業・終業時刻は本人の決定に委ねる・標準労働時間 1日8時間(標準 9:30〜18:30、休憩1時間)【時間外労働】 あり・平均残業時間15時間以下
- 休日・休暇
- ・完全週休2日制(土・日)・祝日・年末年始休暇・年次有給休暇・特別休暇・夏季休暇(3日間)
- 福利厚生
- ・希望のPC / ディスプレー支給・書籍、勉強会、カンファレンス参加費用サポート・副業可能・資格取得費用サポート (宅地建物取引士・認定スクラムマスター等)・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)・オフィスグリコの設置・インフルエンザなどの予防接種・書籍購入サポート・勉強会等への費用サポート・競合の場合を除き副業可・リモートワーク可(各チームによる規定あり)
- 社会保険
- ・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)
- 受動喫煙対策
- 屋内禁煙(ビル内に喫煙専用室あり)
- 業務の変更の範囲
- 会社の定める業務全般
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める場所(自宅およびリモートワークを行う場所を含む)
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 2026/07/01 02:15(108日前)
- 最終確認
- 2026/10/17 01:26(今日)
仕事内容
募集背景とこれから
- 日々スクラムをベースにPdMやデザイナーと連携しながら設計〜開発〜運用まで行うと同時に、ビジネスメンバーも含めたディスカッションやロードマップのブラッシュアップを行うなど、密度の高いコミュニケーションを行いながら開発を進めています。また、明確な役割分担よりも各メンバーの得意分野を活かした「多能工化」を目指しています。特定の技術領域に強みを持ちながらも、ソフトウェア開発として広く理解を深め、エンドツーエンドで価値を届けられるエンジニアとして成長できる環境があります。
- 今後、今まで以上に深く、かつ広く産業の課題に入り込み、サービスの進化と新規領域の開拓を両立すべく開発体制の拡大を行っています。
より強化していきたいポイント
- デザインシステム / スタイルガイドの開発、アップデート
- AI活用による開発生産性の向上
- 現場の声を起点としたフィードバックに基づく改善
- チームを横断したコード品質の向上や、開発フロー改善による開発環境整備
- 最新技術のインプット、勉強会の主催、ドキュメンテーションなどを通じたチームの強化
技術スタック・開発環境
- サーバサイド:Ruby on Rails, GO
- フロント:React, Next.js, TypeScript
- データベース:MySQL, PostgreSQL
- インフラ、運用:AWS, Terraform, Docker, Vercel, Cloudflare
- ソースコード管理:GitHub
- 情報共有ツール:Notion, Figma
- 社内コミュニケーションツール:Slack
プロダクトチームについて
- CTO、CDOを軸に、チームトポロジーをベースとしてチーム編成を行っています。「Stream aligned team」「Platform Team」等に「Design Studio」加えて30名超のメンバーが在籍しています。
- 主体性と責任感が価値を作る
- 継続的な学習と変化が成長を作る
- オープンなコミュニケーションがスピードを作る
- という3つの価値観を大切にし、ボトムアップなカルチャーで開発を行っています。
キャリアパス
- フロントエンド / バックエンドぞれぞれを得意としながらも、フルスタックに活躍していくエンジニアが多く、当社としても目指して頂きたいと考えております
- エンジニアを経てプロジェクトマネージャー、プロダクトマネージャー、エンジニアマネージャーを目指せる環境です
この求人は、株式会社COUNTER WORKSの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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応募は株式会社COUNTER WORKSの採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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