職種・勤務地・キーワードで探す
条件を変える
愛知県の求人8,003件応募資格・募集要項・仕事内容を見る
総務（採用業務・安全衛生・労務等）
- 勤務地
- 愛知県春日井市
- 休日
- 年間休日121日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
春日井工場の総務部門で、派遣社員の採用・受け入れ業務を中心に担当します。将来的には総務領域全般へ担当範囲を広げ、3～4年後を目安に組織を牽引することが期待されています。
この求人に応募
応募資格
募集要項最終確認 11/8
- 職種
- 採用担当
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 500〜650万円/年
- 給与の詳細
- 想定年収：500万～650万賃金形態：月給制月給（基本給）： 263,900円～320,000円昇給：有賞与：有（年2回）580万円／30歳（大卒・単身）時間外20h+賞与700万円／38歳GL（大卒・扶養家族2名）各種手当+時間外20h+賞与残業手当：有（残業時間に応じて別途支給）
- 手当
- 通勤手当住宅手当家族手当資格手当役職手当
- 勤務地
- 愛知県春日井市堀ノ内町北1-850
- 転勤
- 当面無し
- 働き方
- 在宅勤務（一部従業員利用可）、リモートワーク可（一部従業員利用可）
- 勤務時間
- 就業時間：8:30～17:15（所定労働時間：8時間0分／休憩：45分）残業：有（平均残業時間：20時間）
- 年間休日
- 121日
- 休日・休暇
- 年間休日数：121日休日休暇形態：完全週休2日制（土日祝）年末年始休暇（5日）GW夏季休暇（5日）慶弔休暇ボランティア休暇 等有給休暇：14日～20日（下限日数は、入社3か月経過後の付与日数となります）
- 福利厚生
- 在宅勤務（一部従業員利用可）、リモートワーク可（一部従業員利用可）、時短制度（一部従業員利用可）出産・育児支援制度（全従業員利用可）、資格取得支援制度（全従業員利用可）、研修支援制度（全従業員利用可）継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可）、社員食堂・食事補助（一部従業員利用可）、託児所あり（全従業員利用可）従業員専用駐車場あり（一部従業員利用可）確定拠出年金制度・確定給付企業年金制度・財形貯蓄制度・従業員持株会制度 等。
- 社会保険
- 健康保険：有厚生年金：有雇用保険：有労災保険：有
- 業務の変更の範囲
- 当社業務全般
- 掲載日
- 2026/10/13 02:37（28日前）
- 最終確認
- 2026/11/08 19:37（2日前）
仕事内容
概要
- 総務部門の将来を見据えた体制強化のための採用です。現在、工場の総務部門では、派遣社員の採用・受け入れをはじめ、人事・労務、安全衛生など幅広い業務を担っています。
詳細
- 一方、ベテラン社員が多い組織構成となっており、現在、派遣社員の採用を中心に担っている社員も退職を予定しています。
- そのため、まずは派遣社員の採用・受け入れ業務を早期に引き継いでいただき、将来的には総務領域全般へ担当範囲を広げ、3～4年後を目安に組織を牽引いただける方を募集します。
- 入社後は、工場で勤務する派遣社員の採用・受け入れに関する業務を中心にお任せします。
業務の変更の範囲
- 当社業務全般
配属予定部門情報
- 総務部
この求人は、CKD株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
同じ会社の求人39件
CKD株式会社の求人をすべて見る（39件）職種と勤務地が似ている求人愛知県の採用担当
募集元の採用ページから応募できます
応募はCKD株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。