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制作ディレクター_ふるさとチョイス
給与
応相談※ 募集要項に金額の記載がなく、経験・能力などに応じて決まります
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- 週2日 出社（推奨）
- 年間休日
- 記載なし
在宅勤務あり
- ※副業（許可制）
要約求人票をもとにAIがまとめたものです
「ふるさとチョイス」の特集ページや新たな機能・取り組みを紹介するページの制作ディレクション・進行管理・CMSを活用した実装を担当します。依頼内容の要件整理、成果物の品質管理、CMSを用いたページ実装、公開後のデータ分析に基づく改善を行います。
応募資格
必須
- WEBコンテンツの制作進行・実務経験（3年以上）
- WEBサイトの企画・設計・構築・運用の実務経験（3年以上）
- 円滑な業務推進のためのコミュニケーションスキル
- Web制作の技術的理解
求める人物像
- ビジョンへの共感
- 主体的な業務推進力
- 技術やトレンドへの高い感度
- 誠実なコミュニケーション
使用ツール
募集要項最終確認 10/2
- 職種
- Webディレクター
- 雇用形態
- 正社員入社日から3ヶ月
- 給与
- 応相談
- 給与の詳細
- 非公開 賃金形態：年俸制（12分割/45時間分の固定残業手当含） 残業手当：固定残業代45時間を超過分について、別途全額支給 通勤手当：会社規定に基づき支給 在宅手当：会社規定に基づき支給 ※賞与：別途、業績に応じて賞与支給
- 手当
- 通勤手当在宅手当
- 勤務地
- 東京都港区北青山二丁目１４番４号 WeWork the ARGYLE aoyama（ジ アーガイル アオヤマ）
- 転勤
- 会社の定める場所
- 働き方
- ハイブリッド勤務による柔軟な働き方リモートと出社を最適に組み合わせ、チームの生産性と自身のライフスタイルを両立できる環境です。※自宅もしくは本社での勤務（出社頻度：週2日想定）リモートワーク可（ワーケーションもOK！）
- 勤務時間
- 9:00-18:00（休憩1時間） ※フレックスタイム制度有（コアタイム10：00～15：00/一部対象外有）
- 休日・休暇
- 土曜日・日曜日・祝日年次有給休暇年末年始休暇ボランティア休暇 被災地や自治体主催の様々なボランティアに参加すると、1日分の休暇の取得が可能な制度オプション休暇 対象自治体に宿泊し、地域の魅力を伝える滞在レポートを作成した場合、2日間のオプション休暇を付与する制度
- 福利厚生
- 健康診断インフルエンザ予防接種費用補助副業（許可制）リモートワーク可（ワーケーションもOK！）ベビーシッター割引制度従業員持ち株会団体長期障害所得補償保険企業型確定拠出年金
- 社会保険
- 各種社会保険（雇用保険、厚生年金、健康保険（IT健保組合）、労災保険）
- 受動喫煙対策
- 屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 業務の変更の範囲
- 全ての業務への配置転換の可能性あり
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める場所
- 経験年数
- 3年以上
- 選考の流れ
- 書類選考→面接2-3回、Web適性検査→内定
- 掲載日
- 2026/06/30 15:34（94日前）
- 最終確認
- 2026/10/02 15:31（今日）
仕事内容
募集背景
- 日本最大級のふるさと納税プラットフォームである「ふるさとチョイス」は、現在、単なる「返礼品探し」の場から、「地域と人を繋ぎ、持続可能な地域の未来を共創するプラットフォーム」へと大きな進化を遂げています。
- そして、様々な地域課題の解決を加速させるため、多様なプロジェクト、コンテンツを同時並行で推進しています。その中で、私たちのチームはマーケティングやビジネス各部門の戦略的な「企画」と「想い」を形にする“ラストワンマイル”を担っています。
- CMSを駆使したスピーディーな実装力と、ディレクション・進行管理能力。この両輪を持つ制作ディレクターが加わることで、事業戦略の根幹を支える体制を強固にしたいと考えています。
業務内容
- 入社後は、コンテンツクリエイティブグループのメンバーとして、「ふるさとチョイス」の特集ページ、新たな機能・取り組みを紹介するページなどの制作ディレクション・進行管理・CMSを活用した実装業務を幅広くお任せします。
制作ディレクション・品質管理
- 依頼者の「想い」を形にし、ユーザーの心を動かすコンテンツのクオリティを担保します。
- 要件整理・定義： 依頼者の目的・制約を言語化し、曖昧な要望を具体的な制作要件やワイヤーフレーム、クリエイティブへ落とし込む。
- アウトプット品質の担保： デザイナーとの間に立ち、成果物が意図を満たしているかを確認・判断し、最終的な品質に責任を持つ。
- 実装への橋渡し： HTML/CSSの基礎知識を活かし、デザインと実装の乖離を防ぐとともに、自らも軽微な調整を行い制作のリードタイムを短縮。
CMSを用いたページ実装
- 自社開発のCMS（コンテンツ管理システム）を活用し、スピーディーかつ柔軟 にページを構築します。
- フロントエンド実装：CMSを用いたテキスト・画像素材の流し込み、および簡易的なHTML/CSSの調整。
解析ツールを用いた運用・改善
- 公開後のパフォーマンスを定量的に捉え、「成果が出る」ページへのアップデートを推進します。
- データドリブンな改善：GA4やヒートマップ等を駆使し、ユーザー行動に基づいた「成果が出る」ページへのPDCAサイクルを回す。
変更の範囲
- 全ての業務への配置転換の可能性あり
日本最大級のプラットフォームが生む社会的インパクト
- 月間最大2億PVのトラフィックを通じ、自身の仕事が「数億円規模の寄付」としてダイレクトに地域へ還流する手応えがあります。
ハイブリッド勤務による柔軟な働き方
- リモートと出社を最適に組み合わせ、チームの生産性と自身のライフスタイルを両立できる環境です。
業務環境
- コミュニケーション：Slack、Zoom
- ドキュメント・管理：Notion、GoogleWorkspace、Miro
- 制作：Figma、AdobeCC（簡単な修正・書き出し）
この求人は株式会社チェンジホールディングスの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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応募は株式会社チェンジホールディングスの採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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