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IT資産管理・セキュリティ推進リーダー
給与
504〜800万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都品川区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- リモート中心
- 年間休日
- 非公開
リモート可
完全週休2日
仕事内容情報システム
パブリテック事業部において、IT資産管理・セキュリティ推進リーダーとして、事業部内のIT資産管理やITプロジェクトの戦略立案・実行を担う。具体的にはIT資産の運用設計・棚卸・耐障害性評価、セキュリティ基準の定義、ISO27001/27017審査対応、脆弱性診断の全体管理などを推進する。リモートワークをメインとし、必要に応じて出社する働き方。年収504万円〜800万円、正社員。応募にはプロジェクト管理経験とAWS運用経験が必須。
業務内容
- IT資産の運用設計および利用ルールや運用手順の整備
- IT資産の棚卸、日常運用業務の実施
- IT資産の耐障害性の評価および改善策の立案
- IT資産のセキュリティ基準の定義、対応状況の調査および改善策の立案
- 部内セキュリティ委員会活動や脆弱性診断など、事業部全体のITプロジェクトの推進
- ISO27001、ISO27017の審査に向けた準備および対応
- 契約・支払管理、端末管理、入退社管理などIT運用に関連する定期業務
働く環境
- 貸与備品：PC（Windows / Mac）
- 利用ツール：Notion、GoogleSpreadSheet、Slack、Zoom、Miro、LoGoチャット、direct、AWS、Google Workspace、kintone、ChatGPTなど
業務・職場環境の魅力
- 幅広い業務経験とスキルアップの機会：IT資産管理に加え、ISO27001・ISO27017審査対応や脆弱性診断の全体管理など幅広い分野を担当
- 80を超えるIT資産の知識を習得し成長する機会がある
- チームとともに新たな仕組みを構築：部内セキュリティ委員会活動やITプロジェクト推進を通じて、提案やアクションが具体的な影響を与える
- 改善提案や新しいアイデアを歓迎する風土があり、挑戦を奨励し失敗を許容する文化
- リモートワークでも距離を感じさせないチーム間のサポート体制が整っている
- キャリアアップやスキル向上を支援する制度が充実している
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 504〜800万円/年
- 勤務地
- 東京都品川区
- 働き方
- リモート中心
- 年間休日
- 非公開
- 職種
- 情報システム
- 経験年数
- 1年以上
- 掲載日
- 6/30
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- チームやステークホルダー間の調整、進行管理などのプロジェクト管理経験（3年以上）
- AWSの基本操作・運用経験（1年以上）
- RPAツール、GAS、kintoneなどを活用した業務改善の実務経験
- チームやステークホルダー間の調整、進行管理などのプロジェクト管理経験（1年以上）
- AWSの基本操作・運用経験（3年以上）
- RPAツール、GAS、kintoneなどを活用した業務改善の実務経験
歓迎する経験
- 品質保証、技術ガバナンス、セキュリティ、運用効率化などの非機能領域での実務経験。
- ISMSやプライバシーマークの事務局業務、または被監査部門側での監査対応経験
- IT資産の運用設計・改善、日常運用管理業務の経験
- IT資産の運用ガイドライン・利用ルールの策定経験
- 脆弱性診断の実施・管理や、アクセス制御・IPアドレス管理の強化対応経験
- ISO27001、ISO27017の内部監査や外部審査の主幹またはサポート経験
- 総務や倉庫管理など非IT業務への支援経験
待遇・福利厚生
- インフルエンザ予防接種
- ベビーシッター割引券
- 団体長期障害所得補償保険
- 定期健康診断
求めるスキル・経験
この求人は株式会社チェンジホールディングスの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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