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自治体領域 DX／業務改革コンサルティング（リーダー）
給与
600〜800万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- 国内フルリモート可
- 年間休日
- 120日
リモート可
完全週休2日
仕事内容ITコンサルタント
自治体向けDX・業務改革プロジェクトのプロジェクトリーダーとして、複数案件を同時並行で担当し、市場調査から提案・入札、プロジェクト遂行、次年度提案まで一貫して携わります。中小自治体を主な対象とした伴走型コンサルティングを実践し、自治体職員と共に変革を進めます。フルリモート勤務で、九州・関西在住者を歓迎しています。
募集背景
- 中小自治体の業務改革支援をより広く・深く届けるための増員募集です。
- 今後の事業計画に沿って堅実に人員を増加させていく方針であり、その第一歩として本ポジションを募集します。
業務概要
- 日本全国約1,700の自治体のうち、特に中小自治体を主な対象とした自治体向けのDX／業務改革プロジェクトに、プロジェクトメンバーとして参画いただきます。
- 行政特有の業務構造や意思決定プロセスを理解しながら、ヒアリング・業務分析・改善提案・研修運営など、プロジェクトの主要フェーズに携わります。
- 自治体職員と共に変革を進める“伴走型コンサルティング”を実践します。
具体的な業務内容
- 自治体向けDX・業務改革プロジェクトのプロジェクトリーダーとして、複数案件（5〜10件）を同時並行で担当します。
- 市場調査（約10％）：国・県・自治体のDX方針を把握し、案件化の可能性を検討、他自治体事例のリサーチ、顧客の潜在課題を整理し提案の方向性を準備します。
- 提案・入札対応（約10％）：営業メンバーと協働し提案方針の整理、企画提案書の作成、入札対応（仕様理解・体制構築など）、プレゼンテーションの実施を行います。
- プロジェクト準備（約20％）：プロジェクト計画書の作成、自治体担当部門・プロジェクトメンバーとの調整、スケジュール・タスク設計を行います。
- プロジェクト遂行（約30％）：原課部門へのヒアリング、業務フロー可視化・課題抽出・改善案の提案、報告書作成、職員向けワークショップの準備・実施サポート、顧客と議論しながら施策をブラッシュアップします。
- 次年度提案（約20％）：今期で把握した課題を基に複数年の改革計画を策定、継続案件の提案検討、顧客折衝・要望整理を行います。
- プロジェクト完了処理（約10％）：成果物の納品・検収対応、次案件に向けた改善点整理を行います。
- 1週間のうち2日程度は出張想定です（繁忙期は週3日以上となることもあります）。宿泊を伴う遠方出張も多く、繁忙期は連泊を想定します。
- 自治体DX・業務改革領域のサービス例：全庁業務量調査、業務改革支援（BPR）、各種研修事業（自治体DX・BPR研修など）、業務改革支援ツール「Govmates Pit」があります。
組織体制
- 配属予定部門：プロジェクト推進部（コンサルティング部門）です。
- 現在のメンバーは9名、年齢層は30代〜60代です。
- 元自治体職員でご活躍されている方も複数名います。
本ポジションの特徴と魅力
- 中小自治体の「見えない課題」に踏み込み、社会課題の解決に直結できます。
- 顧客課題に応じてソリューションを組み合わせる“企画力・構想力”が磨かれます。
- スタートアップ×ベンチャーのスピード感と裁量があります。
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 600〜800万円/年
- 勤務地
- 東京都港区
- 働き方
- 国内フルリモート可
- 年間休日
- 120日
- 職種
- ITコンサルタント
- 経験年数
- 5年以上
- 掲載日
- 6/30
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- 法人・自治体向けDX推進/業務改善等のコンサルティング実務経験（業界不問・5年以上の実務経験）
- PM経験（業界不問 · 複数案件の同時並行。計画策定等の上流だけでなく検討実行フェーズの経験）
歓迎する経験
- 自治体向け営業・コンサルティング経験
- 自治体における折衝・調整・入札対応の経験
- 福祉・子育て・税・住民窓口などの業務知識
- 上記領域における業務改善提案・コンサルティング経験
- 代理店・パートナー企業への自社サービス提案・教育
- 協業プロジェクトにおける案件推進・調整経験
待遇・福利厚生
- 定期健康診断
- 年次有給休暇
- 年間休日120日
- 業務端末貸与
- 社会保険完備
- 自己啓発サポート制度
求めるスキル・経験
この求人は株式会社チェンジホールディングスの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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