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こだわり
条件をクリア

エンジニアマネージャ候補(SASE/SSE/ZTNA)

給与

記載なし※ 募集要項に金額の記載がありません

勤務地
記載なし
雇用形態
正社員
働き方
リモート中心

在宅勤務あり

年間休日
記載なし

完全週休2日

要約求人票をもとにAIがまとめたものです

SASE/SSE/ZTNA案件を対応するチームで、自身の経験を活かしてPJをリードしつつ、メンバーのラインマネジメントを行うプレイイングマネージャを目指すポジションです。案件受注に向けた対応、ラインマネジメント、受注後のプロジェクトマネジメントを担います。

応募資格

必須

  • ネットワーク案件の設計構築経験5年以上
  • プロジェクトマネジメント経験3年以上(規模不問)
  • リーダー経験3年以上

歓迎

  • ラインマネジメント経験(育成/評価/採用/チームビルディング)
  • 案件受注に向けた対応(既存顧客のスケール、新規提案、Opportunity確保、Lead確保)

求める人物像

  • 個人スキルではなくチーム全体での成果を重視できる方
  • 適切な自責思考にて、課題に向き合える方
  • メンバーだけでなく、同僚あるいは上司も巻き込んで解決に取り組める方

使用ツール

SASESSEZTNAPrisma AccessZscalerCloudflare

募集要項最終確認 10/2

職種
エンジニアリングマネージャー
雇用形態
正社員
役職
エンジニアマネージャ候補SASE/SSE/ZTNA案件を対応するチームのマネージャを目指していただきます。ラインマネジメント経験が無い方でも入社後に最短半期でのマネージャ昇格を目指していただけます。
給与
記載なし
給与の詳細
非公開
手当
通信費手当交通費実費
勤務地
本社、自宅、その他会社が指定する就業場所
働き方
原則リモートワークとなりますが、案件によりスポットでオンサイト対応が発生する場合もあります。オンサイトの場合、東京都内が中心です。リモートワーク:90% ハイブリッド:6% 常駐:4%
勤務時間
9:00〜18:00(休憩1時間。残業あり) ※裁量労働制適用の場合は上記に限らない(みなし労働時間:10時間) ※変形時間労働制の場合は9:00〜21:00、21:00〜翌9:00(1勤務あたり休憩1時間×2)
休日・休暇
■完全週休二日制(土、日)■祝日■夏季休暇■年末年始休暇■リフレッシュ休暇(勤続年数による)
福利厚生
■確定拠出年金■資格取得支援制度(310以上の資格の受験料や更新料の負担、および合格報奨金の支給)■保養所利用■慶弔見舞金
社会保険
■健康保険 ■厚生年金 ■労災保険 ■雇用保険 ■介護保険(40歳以上)
経験年数
3年以上
掲載日
2026/06/30 15:34(94日前)
最終確認
2026/10/02 15:31(今日)

仕事内容

このポジションの位置づけ

  • エンジニアマネージャ候補募集!
  • SASE/SSE/ZTNA案件を対応するチームのマネージャを目指していただきます。

業務内容

  • 本ポジションでは、自身の経験を活かしPJをリードしつつ、メンバーのラインマネジメントを行うプレイイングマネージャを目指していただきます。
  • ラインマネジメント経験が無い方でも入社後に最短半期でのマネージャ昇格を目指していただけます。またラインマネジメント経験者については経験を優遇します。
  • 原則リモートワークとなりますが、案件によりスポットでオンサイト対応が発生する場合もあります。
  • オンサイトの場合、東京都内が中心です。
  • ※2026年時点の実績 リモートワーク:90% ハイブリッド:6% 常駐:4%

具体的な業務内容

  • 案件受注に向けた対応(既存顧客のスケール、新規提案、Opportunity確保、Lead確保)
  • ラインマネジメント(育成/評価/採用/チームビルディング)
  • 受注後のプロジェクトマネジメント、プロジェクト責任者(規模2~5人レベル)

案件事例

  • 大手商社向け Prisma Access導入案件
  • 大手通信業向け Prisma Access導入案件
  • 大手金融機関向け Zscaler導入案件
  • 研究期間向け Cloudflare導入案件

このポジションの魅力、得られる成長

  • 対応範囲が広く大変な役割ではありますが、大手にはないスピード感と柔軟性/裁量に魅力を感じていただけると考えます。
  • 自身がどのようなチームを組成し、どのような方向性に向かって進みたいかを上司と相談しながら設計し、推進できる環境です。
  • マネージャーとしてチームビルディングに成果を出していただいた後は、マネジャーを束ねるシニアマネージャーへのステップアップが目指せます。

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