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事務リーダー
23〜30万円/月
※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません
- 勤務地
- 東京都江戸川区
- 休日
- 年間休日125日
- 雇用形態
- 契約社員
どんな仕事かAIによる生成
官公庁や自治体、民間企業のプロジェクトで、事務スタッフを取りまとめる管理業務を担当します。スタッフ管理や業務改善、進捗コントロールなど、現場運営を支えるポジションです。市役所などで働く事務スタッフのリーダーとして、人・業務を管理します。
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応募資格
求める人物像
- 店長、SV、後輩指導など、何らかのリーダー経験を活かしたい方
- 販売接客経験がある方
- 営業経験がある方
- コミュニケーション力に自信がある方
- ルーティンワークだけでなく、調整や改善業務にも前向きに取り組める方
- 一定の業務負荷の中でも、優先順位をつけて対応できる方
- スタッフ管理やマネジメント経験を積みたい方
- 責任あるポジションに挑戦したい方
- 変化のある環境でも柔軟に対応できる方
- チームをまとめた経験を活かしたい方
- ルーティンワークより改善や調整業務が得意な方
- 将来的にマネジメント経験を積みたい方
応募について
- ★業界未経験可(スタッフ管理やリーダー経験をお持ちの方歓迎)
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- オペレーション企画
- 雇用形態
- 契約社員・契約の更新 有(勤怠実績、業務の習熟度等、ミッションの遂行度により判断する)/初回3ヶ月、その後期末(3月)までの契約、その後1年契約 ・更新上限 なし試用期間14日間(期間中の給与や待遇に変動はありません)
- 役職
- 事務リーダー(SV候補)1名あたり10~15名程度のスタッフ管理を担当
- 給与
- 23〜30万円/月
- 給与の詳細
- 月給 230,000円〜300,000円 ★週4勤務または週5勤務を選べます♪ ・週4勤務の場合:月給23万~25.5万円(みなし残業45時間分/7万円~を含む)+賞与年2回+交通費 ・週5勤務の場合:月給27万~30万円(みなし残業月45時間分/7万円~を含む)+賞与年2回+交通費 ★賞与年2回あり(6月・12月) ※みなし残業超過分は別途全額支給いたします ※試用期間14日間(期間中の給与や待遇に変動はありません)
- 手当
- 交通費
- 勤務地
- 東京都江戸川区・江東区・葛飾区・墨田区・他23区内神奈川県川崎市埼玉県川口市千葉県千葉市・船橋市岩手県一関市宮城県仙台市長野県長野市愛知県名古屋市・瀬戸市石川県金沢市三重県津市大阪府京都府京都市・宇治市兵庫県奈良県高知県高知市福岡県北九州市熊本県熊本市鹿児島県鹿児島市
- 転勤
- ★転勤なし※転勤無し
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 09:00〜18:00 ※プロジェクトにより変動あり ※時間外労働:あり ※休憩時間:1時間
- 年間休日
- 125日
- 休日・休暇
- 年間休日:125日■週休2日制※シフト制のご勤務となる可能性がございます。■年末年始休暇 (12月29日~1月3日)■慶弔休暇■有給休暇 (勤続6か月後に10日支給、その後1年ごとに支給、最大20日支給)■産前・産後休暇(取得実績多数)■育児休業(取得実績多数)■介護休暇■特別休暇■リフレッシュ休暇(年2回合計8日間の連続有給取得促進制度)
- 福利厚生
- ■財形貯蓄制度■資格取得支援制度(マイナンバー検定、証券外務員、キャリアコンサルタントなど)■従業員持株制度■社内公募制度■結婚祝金■出産祝金■見舞金■弔事金給付■限定正社員制度
- 社会保険
- ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
- 受動喫煙対策
- 原則屋内禁煙または空間分煙された屋内喫煙所あり(事業所による)
- 業務の変更の範囲
- 会社の定める業務
- 就業場所の変更の範囲
- 会社都合で就業場所の変更を命じることがあり
- 学歴
- 高校卒業以上
- 掲載日
- 2026/07/03 15:55(106日前)
- 最終確認
- 2026/10/16 23:22(1日前)
仕事内容
BPOとは
- 当ポジションは、一般的な事務スタッフではなく、契約社員として現場運営を担う「事務リーダー(SV候補)」の募集です。
仕事内容
- 官公庁(市役所・区役所)や自治体、民間企業のプロジェクトにて、事務スタッフを取りまとめる管理業務をお任せします。
- ご自身も地元に根付いた実務を理解しながら、スタッフ管理や業務改善、進捗コントロールなど現場運営を支える側として取り組むポジションとしてご活躍いただきます。
具体的には
- スタッフの指導、育成
- 勤怠・シフト管理
- 業務進捗管理
- 業務マニュアル作成
- 業務フロー改善
- クライアントとの報告連携 など
- 市役所などで働く事務スタッフのリーダーとして、人・業務を管理する役割が中心となります。チームをまとめたり業務フローを改善したりと、さまざまな管理業務を担当していただきます。
この仕事の特徴
- 1名あたり10~15名程度のスタッフ管理を担当
- 案件により10名~100名超の大規模プロジェクトあり
- 繁忙状況により月30時間程度の残業が発生する場合あり(みなし45時間)
- 突発対応や進行管理など、柔軟な判断が求められる場面あり
- ルーティン業務より、改善や調整業務が多い環境です
- 「事務職として黙々と作業したい方」よりも、リーダー業務やマネジメントに挑戦したい方に向いています。
プロジェクト例
- 市役所・区役所などの申請に関する事務センター
- マイナンバー関連事業
- 金融機関における事務・コールセンター
- 公社・公団関連
- ◎公共サービス系事務センターのほか、民間企業のコンタクトセンターなど、複数のプロジェクトが控えています。
チーム・組織構成
- 20代~40代の社員が中心となって活躍!
- 20代~70代まで幅広い年代のスタッフが所属しています。
- 業界・業種未経験からのスタート多数!
- 中途入社の割合はなんと8割。分からないことを相談しやすい環境です。これまでの契約・派遣社員の経験も活かせます!
入社後の流れ
- まずは先輩社員の元で現場理解を深めていただき、半年~1年程度で独り立ちし、リーダー業務を担っていただく想定です。
この求人は、キャリアリンク株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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