一般事務・営業事務条件を変える閉じる
仕事内容一般事務・営業事務
官公庁や自治体、民間企業のプロジェクトで事務スタッフを取りまとめる管理業務を担う事務リーダー（SV候補）の募集です。スタッフの指導・育成や勤怠・シフト管理、業務進捗管理などを行い、現場運営を支えるポジションです。未経験者歓迎で、週4勤務または週5勤務を選択できます。
仕事内容
- 官公庁（市役所・区役所）や自治体、民間企業のプロジェクトにて、事務スタッフを取りまとめる管理業務を担当する。
- スタッフの指導・育成、勤怠・シフト管理、業務進捗管理、業務マニュアル作成、業務フロー改善、クライアントとの報告連携などを行う。
- 1名あたり10～15名程度のスタッフ管理を担当し、案件により10名～100名超の大規模プロジェクトもある。
- ルーティン業務より改善や調整業務が多く、突発対応や進行管理など柔軟な判断が求められる。
この仕事の特徴
- 1名あたり10～15名程度のスタッフ管理を担当する。
- 案件により10名～100名超の大規模プロジェクトがある。
- 繁忙状況により月30時間程度の残業が発生する場合がある（みなし45時間）。
- 突発対応や進行管理など、柔軟な判断が求められる場面がある。
- ルーティン業務より、改善や調整業務が多い環境である。
プロジェクト例
- 市役所・区役所などの申請に関する事務センター
- マイナンバー関連事業
- 金融機関における事務・コールセンター
- 公社・公団関連
- 公共サービス系事務センターのほか、民間企業のコンタクトセンターなど複数のプロジェクトが控えている。
チーム・組織構成
- 20代～40代の社員が中心となって活躍しており、20代～70代まで幅広い年代のスタッフが所属している。
- 業界・業種未経験からのスタートが多数で、中途入社の割合は8割。
- 分からないことを相談しやすい環境で、これまでの契約・派遣社員の経験も活かせる。
入社後の流れ
- まずは先輩社員の元で現場理解を深め、半年～1年程度で独り立ちし、リーダー業務を担う想定。
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 契約社員
- 想定年収
- 23〜30万円/月
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 働き方
- オフィス出社
- 年間休日
- 125日
- 職種
- 一般事務・営業事務
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 7/3
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- 高卒以上
- 業界未経験可（スタッフ管理やリーダー経験をお持ちの方歓迎）
- 基本的なPCスキル（メール、Word、Excel）
歓迎する経験
- チーム運営や進捗管理など、人や業務をまとめた経験をお持ちの方歓迎
待遇・福利厚生
- My Work Style制度
- 介護休暇
- 年末年始休暇
- 慶弔休暇
- 特別休暇
- 財形貯蓄制度
求めるスキル・経験
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- 未経験可8,485
- 年間休日120日以上27,659
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- 完全週休2日31,016