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フィールドセールス
- 勤務地
- 記載なし
- 休日
- 年間休日128日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
ご予約のお客さまのご自宅へ社用車で訪問し、売却を検討された背景や思い出を伺ったうえで、商品チェックシステムを活用して商品の価値を見極めます。金額の提示・説明から契約手続き、アフターフォローまでを担当します。
この求人に応募
応募資格
必須
- 普通自動車運転免許（AT可）をお持ちの方
- 学歴：高卒以上(正社員経験1年以上必須)
歓迎
- ◎営業や顧客折衝の経験
求める人物像
- ◎「営業としてスキルアップしたい」「早期キャリアアップしたい」などの意欲をお持ちの方
- ◎コミュニケーションを重んじながらも、ロジカルに働きたい方
- 未経験でも営業職として成長したい想いのある方
- 早期での活躍／キャリアアップを目指したい方
- 20代から稼ぎたい方
- お客様に寄り添う営業を経験したい方
- 安定も成長も叶えたい方
応募について
- ※業種・職種未経験歓迎
- ※第二新卒歓迎
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- 個人営業
- 雇用形態
- 正社員3ヶ月(期間中も待遇は変わりません)
- 給与
- 460万円/年
- 給与の詳細
- 【全国勤務】月給30万円以上（固定残業代含む）＋インセンティブ（毎月）＋賞与（年2回）※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、固定残業手当5万5000円以上（30時間分／月）を支給。超過分は別途支給いたします。毎月のインセンティブ＋年2回の賞与（プロセス評価）＜平均年収＞1年目：460万円（インセン月7万円）2年目：570万円（インセン月13万円）3年目：700万円（インセン月18万円）【年収例※過去実績】年収1000万円／入社3年／28歳（月給42万円＋インセンティブ＋賞与）年収850万円／入社2年／25歳（月給37万円＋インセンティブ＋賞与）※経験が2、3年の社員にも、インセンティブだけで年間300万円～400万円の支給実績があります。
- 手当
- 交通費全額支給出張手当単身赴任手当
- 勤務地
- 記載なし
- 転勤
- ※こちらは全国転勤可能者向け求人となります※※全国転勤可能な方は本求人よりエントリーをお願いいたします※
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 9：00～18：00（休憩60分）※労働時間規制の適用除外：適用除外なし
- 年間休日
- 128日
- 休日・休暇
- 年間休日128日※週休2日制※月7~12日程度のシフト制※年間休日には、夏季・冬季等の休暇、労働基準法で取得が義務付けられた有給休暇5日を含むものとする※研修中は研修スケジュールに合わせて稼働いただきます有給休暇夏季休暇冬季休暇産前産後休暇育児休暇介護休暇結婚休暇慶弔休暇
- 福利厚生
- ・健康診断（年1回）・インフルエンザ予防接種全額補助・社用携帯電話・提携不動産会社紹介・出産祝金・研修費用全額会社負担・書籍費用全額会社負担・表彰式（年1回）・歓迎会、社内イベント★年1回の全社表彰式『BUYSELL GROUP AWARD』では、新人賞・団体賞・CEO賞など様々な賞をご用意。他にも各拠点での歓迎会やBBQなど、社員間の交流を深めるイベントも多数開催しています！
- 社会保険
- ・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
- 受動喫煙対策
- ・受動喫煙防止措置：屋内原則禁煙（屋外に喫煙可能なエリア有）
- 経験年数
- 1年以上
- 学歴
- 高校卒業以上
- 掲載日
- 2026/10/09 10:37（8日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 18:19（1日前）
仕事内容
募集内容
- ※こちらは全国転勤可能者向け求人となります※
- ※全国転勤可能な方は本求人よりエントリーをお願いいたします※
採用背景
- 今後もより多くのお客様のご期待にお応えし、さらなるサービス品質の向上と事業拡大を目指すため、新たに営業メンバーを増員募集いたします。
- 「人とモノをつなぎ、社会に新たな価値を生み出す」――そんなやりがいを感じながら、私たちと一緒にリユース業界の未来を切り拓いていきませんか？
飛び込み・テレアポ一切なし
- アポイントメントは専任が担当しますので、あなたはお客さま対応に集中できます。
商品チェックはシステムを活用
- お品物の写真を撮影すると、金額が算出されるシステムを導入。システムの力も借りて、スムーズに商談が進められます。
平均成約率は80%以上！
- すでに「売りたい」というニーズがあるお客さまへの訪問のため、成約率が非常に高いのが特長です。
1日の流れ
- 1日平均3～4件ほど、ご予約のお客さまのご自宅へ社用車で訪問します。
訪問・ヒアリング
- ご自宅に伺い、売却を検討された背景や思い出などを丁寧に伺います。
商品チェック
- 自社開発の商品チェックシステムを活用し、商品の価値を見極めます。
ご提案・交渉
- 金額を提示し、わかりやすく説明します。
契約・コンプライアンス
- 本部のコンプライアンス部門と連携し、適正な手続きを経て契約を締結します。
アフターフォロー
- 「ここまでしてくれるのはバイセルさんだけ」と、ご紹介をいただくこともあります。
基礎研修入社～2カ月
- ビジネスマナーや商材知識、受け答えのロープレなど、基礎からお教えします。
フォローアップ研修
- 現場に出てから数カ月経ったタイミングで、振り返りやスキルアップのための研修を実施します。
独り立ち
- 営業データはいつでも確認することが可能で、データ分析のスキルを身につけることができます。
- また、業務の合間に自由に参加できる講義型の研修、課題に合わせたトレーニングなどでもスキルアップを図れます。
研修例
- 成功事例の共有
- 特定の商材（ブランド時計、宝石など）の深掘り講座
- 個人の弱点（成約率が低い、単価が上がらないなど）に合わせたロープレ、フィードバック
ゆくゆくは…
- 3カ月ごとの振り返り面談（CST）を実施し、目標達成に向けた具体的なプランを一緒に立てていきます。
キャリアパス
- ＜一般⇒リーダー⇒スーパーバイザー（SV）⇒支店長＞とキャリアステップ＆昇格基準が明確、くわえて、年功序列ではない実力主義の環境なので、目標を持って働くことができます。
- 実際に「入社2年半でSV昇格」、「入社4年で支店長昇格」などの実績あり◎将来的には他部署へのジョブチェンジも可能です！
この求人は、株式会社BuySell Technologiesの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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