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社内AI活用を推進するエンジニア
給与
500〜750万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 125日
完全週休2日
仕事内容DX推進担当
社内AI活用を推進するエンジニアを募集。全社のAI活用ロードマップ策定からツール導入・定着支援、社員育成プログラムの企画・実行まで一気通貫で担当し、AIを全社に浸透させ組織文化を変革する。IPO準備フェーズの変化の激しい環境で、AIアダプション専門職として先駆的なキャリアを築ける。
具体的な業務内容
- 全社のAI活用ロードマップの策定、各部門の業務分析とAI活用機会の特定、経営層・現場双方へのAI活用価値の訴求
- 生成AIの全社導入・運用設計、部門別AIツールの選定・導入・セットアップ・カスタマイズ、現場社員への伴走支援と実務での活用促進
- AIツール活用のガイドライン・セキュリティポリシーの策定、監査ログ保存環境や自社MCP接続などのインフラ構築
- 社員育成プログラムの企画・実行(研修、ワークショップ、勉強会、ハッカソン等)、AI活用スキルの可視化とレベル別育成プラン設計
- 心理的ハードルを下げるためのコミュニケーション設計、成功事例の収集・社内展開によるポジティブな風土醸成
- AI活用による業務効率化・生産性向上の定量的な効果測定、活用状況のモニタリングとボトルネック特定、改善施策の立案・実行
ポジションの魅力
- IPO準備フェーズの変化の激しい環境で全社横断的なAI変革をリードできる
- ツール選定から導入、育成プログラム設計まで一気通貫で担当できる
- 日本でもまだ少ないAIアダプション専門職として先駆的なキャリアを築ける
- 技術的知見を活かしながら非エンジニア含む全社員の成長を支援できる
- 自分の取り組みが全社の生産性向上に直結し成果を実感できる
- 最新のAIツールを業務で試し実践的に学べる環境
募集背景
- 急成長の中でIPO準備フェーズという変革期を迎えている
- 全社員がAIを日常の相棒として使いこなし自律的に業務を再設計できる組織文化の創出が急務
- 単なるツール導入ではなくAIを活用できる組織への変革を推進し全社の生産性を飛躍的に高める基盤づくりを担う人材を求めている
このポジションに期待する役割
- 全社のAI活用を推進し組織文化を変革するミッションを担う
- AIツールの導入・定着支援、社員育成プログラムの企画・実行、効果測定と継続的改善を通じて全社員がAIを使いこなす組織を実現する
- 現場に寄り添い改善を積み重ね組織全体の生産性を飛躍的に高める基盤づくりに貢献する
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 500〜750万円/年
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 125日
- 職種
- DX推進担当
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 7/3
- 最終確認
- 8/5
応募資格(必須)
- 社内外のAI活用、導入推進の経験
- AIツールの選定、導入、セットアップ、構築などの経験
- 一般ビジネスマンへのAI活用の講義、啓蒙活動の経験
- 組織的な変革に伴う心理的ハードルの下げ方や、文化醸成の手法に関する理解
- 情報処理の基礎知識
歓迎する経験
- プロンプトエンジニアリングの実践的スキル
- API連携によるAIツールのシステム統合経験
- ノーコード/ローコードツールとAIの連携構築経験
- Google Apps Script、Python等を用いたAI活用の自動化経験
- 組織開発の知識・経験
- 教育設計の知識
- データ分析スキル(効果測定・可視化)
- 情報セキュリティ、コンプライアンスに関する知識
待遇・福利厚生
- 入社特別休暇
- 出張手当
- 給料前払い制度
求めるスキル・経験
この求人は株式会社ベター・プレイスの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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