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東京都のネットワークエンジニアの求人234件

システムエンジニア

600〜800万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都のネットワークエンジニアの求人の中央値(530万円)より70万円高い

勤務地
東京都港区
休日
年間休日128日完全週休2日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

通信サービスや公共インフラの基幹NW、データセンターNWの要件定義・設計など最上流工程を担当します。顧客課題に基づくソリューション設計・技術提案、パートナー企業との技術協業やプロジェクト推進、構築・PoCによる技術検証を行います。受託プロジェクトの現場で得た課題を、自社プロダクトの企画や開発につなげます。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与600〜800万円/年

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応募資格

必須

歓迎

求める人物像

  • 課題を構造的に捉え真の課題に着目し、本来はどうあるべきかを論理的に導き出せる方
  • 現状が最適と思わず常により良い方法を考えることができる方
  • 常に新しい技術に関心を持ち、新しいことを学ぶことに意欲的な方
  • 作り手側の視点ではなく、ユーザー視点で運用後のシステムの使いやすさまで考えることができる方
  • 将来的に自身がリーダーとなり、プロジェクトを推進したいと考える方
  • チームワークを大切にし、チームメンバーと積極的にコミュニケーションをとることができる方

募集要項最終確認 10/14

職種
ネットワークエンジニア
雇用形態
正社員期間の定め:無6ヶ月
採用区分
中途
給与
600〜800万円/年
給与の詳細
年収 600万円〜800万円 ■賃金形態:月給制 ■月給:37万5,000円 〜 50万円 ※基本給は経験・能力に応じて決定 ■賞与:年2回 基本賞与+利益配分賞与 ※年間支給実績:4ヶ月分(業績/評価によって変動可能性あり) ■昇給・昇格:年1回 ■諸手当: ・残業手当:所定労働時間の超過分を全額支給(※上記想定年収には含まれていません) ・役職手当:役職者以上に支給 ・通勤手当:実費支給 ・出張手当:実費+日当を支給
手当
役職手当通勤手当実費支給出張手当実費+日当を支給健康診断、人間ドック補助最大10万円
勤務地
105-0004 東京都港区新橋5丁目23-5 ASOOM新橋12F
転勤
転勤なし
働き方
当社では、開発業務をフルリモートで行っています。・フルリモート勤務可能・当該部門は部長含めフルリモートで勤務しています。
勤務時間
9:30〜18:30(休憩12:00〜13:00) ※時差出勤制度あり。最大2時間の範囲・30分単位で始業時間を調整可能。
年間休日
128日
休日・休暇
年間休日:128日(2025年度実績)完全週休2日制、祝日休み年次有給休暇:入社半年後に12日間付与産前産後休業、育児・介護休業年末年始休暇:12/28~1/4創立記念日休暇:2/29夏季休暇:最大3日間取得可能セルフケア休暇:入社時より月1回取得可能子の看護等休暇、育児目的休暇、介護休暇慶弔休暇、特別休暇
福利厚生
最新の認定資格取得支援や外部研修への参加など、エンジニアの「もっと知りたい」という知的好奇心を全力でサポートします。専門性があり市場価値を有する資格取得の支援を行う制度となります。試験料:あり(合格時:全額、不合格時:30%支援)報奨金(合格時):あり(一律:3万円)更新料:あり・PC貸与(Mac / Windowsより選択可)・リモートワーク環境整備の備品貸与、経費購入・社内懇親会の補助・社員旅行・健康診断、人間ドック補助(最大10万円)・各種補助金(慶弔、出産祝い、子の進学祝い)・関東ITソフトウェア健康保険組合の福利厚生サービス、等
社会保険
・各種社会保険完備・社会保険・労働保険完備・関東ITソフトウェア健康保険組合加入
受動喫煙対策
敷地内禁煙
経験年数
3年以上
掲載日
2026/06/29 20:48(110日前)
最終確認
2026/10/14 13:21(3日前)

仕事内容

採用背景

  • 「最前線の課題から「次世代の社会基盤ソフトウェア」を生み出し、持続可能な社会インフラを築く」

1. マーケット状況:まずはじめに

  • 現在、通信キャリアや官公庁などの社会インフラは、物理的なハードウェアの集合体から、高度なソフトウェアによって制御・運用される巨大なシステムへと変貌を遂げています。しかし、その運用現場では依然として「手作業」や「属人化」が課題となっており、これらを解決するソフトウェアの必要性がかつてないほど高まっています。

2. 技術的ニーズの向上:単なる「構築」から、高度な「アーキテクチャ設計」へ

  • 複雑化した大規模システムをいかにセキュアに、かつ効率的に動かすかという「ソフトウェア・レイヤー」でのアーキテクチャ設計が、ビジネスの成否を分ける時代です。顧客は今、ハードウェアの制約を超えて、システム全体の価値を最大化させるインテリジェントなソフトウェア・ソリューションを求めています。

3. なぜ今、あなたが必要か:現場の課題から「次世代の基盤ソフト」を創出する技術者へ

  • 私たちは長年、大手キャリア等の最上流工程を担ってきましたが、プロジェクトの大型化に伴い、現場の知見を吸い上げて最適なグランドデザインを描けるエンジニアが不足しています。受動的なSI業務ではなく、顧客の技術パートナーとして対等に議論し、自らプロジェクトを動かしていく「技術深掘り型」のエンジニアを迎え入れることで、組織の提案力をさらに一段引き上げたいと考えています。

ミッション

  • 「日本の心臓部となるネットワークを、最上流からデザインする」
  • 数千万人が利用する通信サービスや、止まることが許されない公共システム。これら社会の基盤となるシステムの「要件定義・設計」という最上流工程から関わり、技術的な難所を突破していくことがミッションです。受動的なSIではなく、顧客の技術パートナーとして「最適解」を実装し、社会のインフラを支えるシステムを創り上げます。

業務内容

  • 今回募集するポジションでは、主に以下の業務に従事していただきます。

1. 大規模・ミッションクリティカルなシステムの要件定義・設計

  • 数千万人が利用する通信サービスや公共インフラの基幹NW、データセンターNWの最上流工程を担当。最新のプロトコルや仮想化技術を駆使し、安定性と拡張性を両立した次世代アーキテクチャをデザインします。

2. 顧客課題に基づくソリューション設計と技術提案

  • Cisco, Juniper等)の商材、クラウド、自動化ツールを自在に組み合わせた「最適解」を立案。営業と連携し、技術の専門家として提案・同行を行います。

3. 「現場発」の新規プロダクト開発・価値創出プロジェクト

  • 受託プロジェクトの現場で見つけた「技術的な不便」や「未解決の課題」を、自社プロダクトの種として吸い上げます。開発チームと連携(あるいは自ら実装)し、新サービスの企画や標準機能への反映など、事業そのものを創るプロセスに深く関与します。

4. パートナー企業との技術協業・プロジェクト推進

  • 国内外のベンダーやパートナー企業と連携した大規模プロジェクトにおいて、技術選定から全体のクオリティ管理までをリードします。技術の力でビジネスのエコシステムを広げる、ダイナミックな役割を担います。

5. 構築・PoC(概念実証)を通じた技術的裏付けの確立

  • 設計の正しさを証明するため、ハイエンドな検証環境での構築やPoCをリードします。実機に基づいた確かな技術検証を通じて、顧客に確信を与えるソリューションを提供します。

募集内容

  • 当社では、開発業務をフルリモートで行っています。日々の業務は、1日1回のオンラインミーティングをはじめ、SlackやGoogle Meetなどのコミュニケーションツールを活用してスムーズに進めています。
  • 最初はプロジェクトリーダーの指示のもとで作業を進めていただきますが、
  • 経験を重ねる中で、自主的に業務をリードしながら作業を進められるような体制へと移行していきます。

開発環境

  • プロジェクト管理
  • Redmine
  • 情報共有ツール
  • Slack
  • Google Meet
  • Microsoft Teams
  • OS
  • Linux など
  • ネットワーク
  • TCP/IP, Ethernet
  • HTTP/HTTPS
  • システム
  • データベース(RDB、ElasticSearchなど)
  • 仮想化技術(コンテナなど)
  • その他
  • オープンソース

1. 「現場からプロダクトを創出する」インキュベーション機能

  • 私たちのSI事業部は、単なる受託組織ではありません。日本の最先端ネットワークに携わる中で見つけた「現場の本質的な課題」を、自社の新規プロダクトとして形にするミッションを担っています。主力製品である『SMART Gateway』も、この現場のニーズから誕生しました。受託で得た知見を「使い捨て」にせず、自社資産へと昇華させるサイクルが組織のDNAです。通信・交通・行政など、日本の生活を支えるインフラ領域の案件が中心。国内を代表する大手企業や官公庁と取引をしており、単なるSIにとどまらず、社会課題に直結する大規模かつ社会貢献性の高い開発を手がけています。

2. 通信キャリア・官公庁から選ばれ続ける「最上流の専門性」

  • 日本最大級の通信インフラや、止まることが許されない官公庁の基幹システムにおいて、要件定義・設計といった「最上流工程」に特化した専門集団です。長年の信頼により直案件(プライム)が中心であり、顧客のカウンターパートとして対等にアーキテクチャを議論できる環境があります。

3. 「運用自律化」を見据えた高度なアーキテクチャ設計と、長期的信頼を支えるソフトウェア品質

  • 私たちの強みは、単なる機能実装に留まらず、社会システム全体の価値を左右する「ソフトウェア・アーキテクチャ」の設計力にあります。社会基盤として長期間の使用に耐えうる堅牢な品質を前提とし、実機ベースの徹底した検証と社内ナレッジの共有を通じて、ヒューマンエラーを排除した「運用の自律化・自動化」を実現するインテリジェントな設計を徹底しています。受託プロジェクトでの高度なアーキテクチャ検討を次なるプロダクトの源泉としながら、未来の運用までを見据えた「止まらない、進化し続けるソフトウェア」を提供し続けています。

1. 「数千万人の日常」を支える、圧倒的なスケール感と手応え

  • 日本最大級の通信キャリアや官公庁の基幹ネットワークという、社会の「心臓部」を自らの設計で動かす喜び。止まることが許されないミッションクリティカルな現場で培う経験は、エンジニアとしての揺るぎない自信と誇りになります。

2. 「現場の課題」から自社プロダクトを生み出す、クリエイティブな挑戦

  • 受託プロジェクトの最前線で直面した課題を、「自社新規プロダクト」の種として育てるミッションを担います。「現場を誰よりも知る自分だからこそ創れる製品」を構想し、実際に形にしていくプロセスは、一般的なSIerでは決して味わえません。

3. メーカーに縛られず、技術で「最適解」を追求できる自由度

  • 特定ベンダーの製品を売るための設計ではなく、顧客のために「何が技術的にベストか」を純粋に追求できます。自社製品「SG」とマルチベンダーの多様な商材を組み合わせ、自分だけのアーキテクチャを描ける自由な環境です。

4. 「技術×ビジネス」を越境する、次世代アーキテクトへの進化

  • 単なる「設計・構築」の枠を越え、新規プロダクトの企画やパートナー企業との協業推進など、事業成長の核心に触れる機会が豊富です。卓越した技術力をベースに、ビジネスを創出できる「価値創出型アーキテクト」としての市場価値確立に挑戦出来ます。

5. 裁量を持って「組織の型」を創る醍醐味

  • 少数精鋭のスペシャリスト集団であるため、チーム運営や案件リードにおいて大きな裁量が与えられます。将来的には重要アカウント専任チームの責任者や、個人の志向に合わせた多様なキャリアパスが広がっています。

6. 「製品を売るSE」から「価値を創るエンジニア」へ

  • 私たちの仕事は、既存の製品を納めることではありません。技術を駆使して新たな価値を創り出し、顧客のインフラ運用にイノベーションを起こすことです。この挑戦的な環境こそが、エンジニアとしての成長を最大化させます。

1. 「フルリモート」による自律した働き方

  • ミッションを達成するための最適な働き方を、エンジニア個人に委ねています。フルリモートを活用し、専門職として高い生産性を維持できる環境です。

2. 高度な技術共有と学習文化

  • 難易度の高い案件が多いため、社内での知見共有も活発です。最新の認定資格取得支援や外部研修への参加など、エンジニアの「もっと知りたい」という知的好奇心を全力でサポートします。

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