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事業推進・プロダクト連携
給与
600〜1000万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 非公開
完全週休2日
仕事内容オペレーション企画
新卒事業部における事業推進グループのメンバーとして、事業成長を加速させる多岐にわたる業務を担当します。施策実行支援や業務改善提案を通じて事業全体の効率化と最適化を図り、プロジェクトマネジメントを推進します。ビジネスとプロダクトの両面を念頭に置き、解決策を主導的に検討する役割が求められます。
業務内容
- 事業推進グループのメンバーとして、事業成長を加速させる多岐にわたる業務を担当する
- 施策実行支援や業務改善提案を通じて、事業全体の効率化と最適化を図る
- 事業管理や業務フロー設計の経験を活かし、プロジェクトマネジメントを推進する
- ビジネスとプロダクトのいずれも念頭に置きつつ、解決策を主導的に検討する役割も増えていく
- 構造的思考力、社内調整や資料作成の能力が求められ、事業部内外の関係者と連携する
- お客様に対しては、連携部署からの依頼に対し迅速かつ安定的なサービスを提供する
- お客様の課題を理解し、改善提案を自律的に行い、顧客満足度の向上に貢献する
- 自組織に対しては、定型業務を自律的に完遂し、既存業務のプロセス改善を実行する
ポジションの魅力
- 「学生の本質的なキャリア選択に向き合える」社会意義性の高い事業
- 0→1から1→10の事業フェーズに変わりつつある中で、事業成長が重要になる面白いフェーズ
- 立ち上げフェーズの事業であるため、役割にとらわれず、手を挙げることで多岐にわたる業務に携わることができる
- 経営メンバーからの注目が高く、成長が期待されるポジションで、自由度の高い環境の中で新しいチャレンジに取り組むことができる
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 600〜1000万円/年
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 非公開
- 職種
- オペレーション企画
- 経験年数
- 2年以上
- 掲載日
- 7/24
- 最終確認
- 8/5
応募資格(必須)
- 以下いずれかのご経験2年以上
待遇・福利厚生
- My Work Style制度
- クラブ活動支援
- 慶弔休暇
- 産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇など
- 社会保険完備
求めるスキル・経験
この求人は株式会社ビズリーチの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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