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ビズリーチ事業部 事業企画部 事業推進
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 休日
- ・土・日・祝日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
事業基盤となるルールや仕組みの再構築から、関連する業務の設計・運用・改善までを担当します。全社に跨る運用設計、調整と実行、部門横断プロジェクトのリードを行います。事業長や各部門長等のステークホルダーを巻き込み、ビズリーチ事業の変革を進めるポジションです。
この求人に応募
応募資格
歓迎
- 経営陣と直接コミュニケーションし、プロジェクトを推進したご経験
- 業務プロセスの改善、型化のご経験
- 自ら課題設定して事業課題を解決した実績
求める人物像
- 状況や場面に応じて、適時適切にコミュニケーションを取れる方
- 経験や慣習に固執せず、柔軟かつ粘り強く課題の本質に向き合える方
- 当事者意識が高く、多様な不確実性に楽しんで取り組める方
募集要項最終確認 10/19
- 職種
- オペレーション企画
- 雇用形態
- 正社員・契約期間の定め：なし・試用期間：あり（6ヶ月）
- 給与
- 600〜800万円/年
- 給与の詳細
- 年収 600万円〜800万円 ・賃金形態：月給制（40時間相当分の固定残業代含む） 基本給/月：304,761円~406,349円 固定残業代/月：95,239円~126,985円 ※40時間超過分については別途支給 ・賞与：原則年2回、業績に準ずる ・査定：原則年2回
- 手当
- 交通費上限5万円/月
- 勤務地
- 150-0002 東京都渋谷区渋谷2-17-1渋谷アクシュ17F
- 転勤
- 会社の定める就業場所への配置転換あり（出向等を含む）
- 働き方
- 渋谷オフィスおよび会社が認めた就業場所（リモートワークを行う場合を含む）
- 勤務時間
- ・フレックスタイム制（コアタイムなし）※始業時間帯は5:00~13:00、終業時間帯は12:00~22:00とする※月の所定労働時間：1日の標準労働時間(原則8時間）×月の所定労働日数
- 休日・休暇
- ・土・日・祝日・年次有給休暇、慶弔休暇、夏季・年末年始休暇・特別休暇、産休・育休 等
- 福利厚生
- ・部活制度・マイチョイス(選べるワークスタイル)・オフィス内カフェ 等
- 社会保険
- ・各種社会保険完備
- 受動喫煙対策
- 原則禁煙（オフィスによりビル内に喫煙所有）
- 業務の変更の範囲
- 会社の定める業務
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める就業場所への配置転換あり（出向等を含む）
- 掲載日
- 2026/07/24 16:34（88日前）
- 最終確認
- 2026/10/19 17:36（1日前）
仕事内容
業務内容
- 変化の激しい環境の中、ビズリーチ事業は更なる成長を実現するために事業の変革を強く押し進めており、一緒に変革を進める仲間を探しております。
- 事業基盤となるルールや仕組みの再構築に始まり、関連する業務の設計や運用・改善まで幅広くご担当いただきます。
- ご経験に応じて、下記業務をお任せいたします。
事業基盤の設計・運営
- 全社に跨る運用設計、調整と実行
- 部門横断プロジェクトのリード
部門の特徴
- ビズリーチ事業は短期間での急拡大に伴い、事業基盤や仕組み、業務の改善が急務となっています。
- そのため、これだけ大きな事業でありながらも、少数精鋭で抜本的な改善プロジェクトを次々と推進できる、非常にチャレンジングで稀有なフェーズにあります。
- 事業長や各部門長等、様々なステークホルダーを巻き込みながら、プロジェクトをリードしていくことが求められるポジションとなります。
この求人は、株式会社ビズリーチの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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