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仕事内容その他職種
BIGLOBEの販売管理システムについて、要件定義から設計、開発、保守までを担うプロジェクトリーダーの募集です。内製開発のリードや若手エンジニアの育成、レガシーシステムのリアーキテクティングにも携わります。大規模システムの安定稼働や運用効率化を追求しながら、アーキテクトやエンジニアリングマネージャーを目指せる環境です。
仕事内容
- BIGLOBEの事業の根幹である販売管理システム(固定回線・モバイル)のシステム要件定義、設計、開発(実装)、保守を行って頂きます。
- ソフトウェア内製開発のリーダーとして、プロジェクトの開発リードや若手エンジニアの育成を牽引して頂きます。
- レガシーシステムのリアーキテクティングやリファクタリングを行って頂きます。
この業務の魅力・やりがい
- 数百万のユーザーを支える大規模で複雑な基幹システムを担当でき、非常にチャレンジングでやりがいのある業務です。
- 自社サービスだからこそ、リリースして終わりではなく、長期的な視点でシステムの安定稼働や運用効率化を追求し、サービスを磨き上げることができます。
- 「ベンダー管理」から「価値を創るエンジニア」への組織変革の当事者として、技術選定からチームビルディング、若手育成まで、技術主体の組織作りに深く関与できます。
業務のミッションと課題
- 事業の根幹である販売管理システムを、内製でスピード感をもって開発・改修できる体制を構築すること。
- 規模が大きく複雑な販売管理システムは、既存システムの運用・保守負荷が増加傾向にあります。内製化に向けた専門技術と推進力を強化するために、対応力とスピードを向上させるための抜本的な改革が急務です。
働きやすく、スキルアップできる環境
- 机上で学んだ先端技術や基礎技術を、手を動かすことで深く理解し、実業務や社内勉強会などを通じて組織に定着させています。
- 技術書・Eラーニング・社外の有料カンファレンスの費用補助制度があり、毎年AWS re:inventに数名、現地参加しています。また、各種資格取得時にはインセンティブも別途支払われます。
組織のメンバー構成
- プロダクト技術本部 アジャイル開発部 アジャイル開発4G（販売管理システム担当）
- グループリーダー1名、社員5名
- スキルアップのための勉強会を開催し、最新技術に関するインプット、アウトプットを高める活動を実施しています。
キャリアプラン
- Javaやクラウド技術のスペシャリストとしてスキルを磨き、複雑なシステムを設計・実装できるアーキテクトを目指せます。
- また、開発リーダーとしてチームを牽引し、将来的にはエンジニアリングマネージャーとして組織全体の生産性向上に貢献する道も開かれています。
募集要項最終確認 9/13
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 500〜670万円/年
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 127日
- 職種
- その他職種
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 9/9
- 最終確認
- 9/13
応募資格（必須）
- Java(Spring等)によるAPIやバッチの開発経験が5年以上あり、基本設計が可能なこと。
- プロジェクトリーダーの経験が3年以上あること(少なくとも自分を含む3名以上のチームで開発をリードした経験があること)。
- AWSのECSやLambdaなどのサービスを利用したシステム開発の経験があること。
歓迎する経験
- オブジェクト指向設計やデザインパターンの知識
- レガシーシステムのリアーキテクティングやリファクタリングの経験
- 社内稟議や発注処理などの経験
待遇・福利厚生
- 国民の祝日
- 慶弔休暇
- 表彰制度
求めるスキル・経験
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