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フロントエンド開発プロジェクトリーダー
給与
500〜670万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 127日
仕事内容その他職種
個人・法人向けWebサイトやスマートフォンアプリのフロントエンド開発を担当し、技術選定や開発標準の策定、CI/CD環境の改善を進めます。外部パートナー主体だった開発の内製化をリードし、高速なアジャイル開発サイクルの確立を目指します。
仕事内容
- 個人・法人向けWebサイトやスマートフォンアプリの画面設計およびフロントエンド開発
- フロントエンド領域における技術選定、開発標準の策定、CI/CD環境の改善
- ユーザーが直接触れるフロントエンド画面の開発を内製でリードしていただきます。
- 指示待ちではなく、サービス成功のために自ら課題を発見し、アジャイルチームの一員として主体的に改善を提案・実行する役割を期待します。
業務のミッションと課題
- フロントエンド開発を完全に内製化し、高速な開発サイクルを確立すること。
- 現在、フロント領域は外部パートナー主体の開発体制であり、法令対応やガバナンス強化、CX向上のための案件が増加する中で、改善サイクルを迅速に回すことが困難になっています。
- このボトルネックを解消し、開発のアジリティを向上させることが重要課題です。
キャリアプラン
- フロントエンドのスペシャリストとして技術を追求するだけでなく、将来的にはフロントエンド開発領域のリーダーとして、サービス全体の顧客体験設計を担うキャリアも目指せます。
- また、チームの技術力を底上げする役割も期待されます。
募集要項最終確認 9/13
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 500〜670万円/年
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 127日
- 職種
- その他職種
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 9/9
- 最終確認
- 9/13
応募資格（必須）
- Webアプリケーションの画面設計およびプログラミング(HTML, CSS, PHP, JavaScript)経験が5年以上あること。
- フロントエンドだけではなくバックエンドシステムや外部システムとのIF設計や結合評価の経験が5年以上あること。
- プロジェクトリーダーの経験が3年以上あること(少なくとも自分を含む3名以上のチームで開発リードしたことがあること)。
歓迎する経験
- AWSのECSやLambdaなどのサービスを利用したシステム開発の経験
- ソースコードレビュー経験
- フレームワークやライブラリのバージョンアップ経験
- スマートフォンアプリの開発経験
待遇・福利厚生
- 国民の祝日
- 慶弔休暇
- 表彰制度
求めるスキル・経験
この求人はビッグローブ株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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