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条件をクリア
東京都の不動産営業の求人313件

収益不動産のインバウンド向け営業職

400〜700万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都の不動産営業の求人の中央値(520万円)より120万円低い

勤務地
東京都千代田区
休日
年間休日127日完全週休2日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

不動産仲介会社との折衝を通じて、主にアジア圏の海外投資家に向けた自社所有の収益不動産を販売します。新規仲介会社の開拓、物件情報の提供、販売資料作成、販売提案などを担当します。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与400〜700万円/年

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応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

  • 台湾、香港を中心としたアジア圏の富裕層を対象としたビジネスのご経験がある方※不動産業界経験不問/経験有の方は優遇条件にてお迎えします
  • 日本語を含む2か国語以上が堪能な方※中国語歓迎(現在、中華圏の需要が大きいため)

歓迎

  • 収益不動産の営業経験がある方(優遇条件にてお迎えします)
  • 宅建資格をお持ちの方(資格手当対象となります)

求める人物像

  • 語学力を活かした仕事がしたい方
  • 人脈構築力のある方
  • 目標必達志向の方
  • 自らのキャリアアップと収入の増加に貪欲な方

応募について

  • 不動産業界経験不問

募集要項最終確認 10/27

職種
不動産営業
雇用形態
正社員※試用期間は6ヵ月で、試用期間中の待遇の差異はございません。
採用区分
中途
給与
400〜700万円/年
給与の詳細
290,000円~※みなし残業30時間分(56,000円~)を含みます。※超過残業分は全額支給します。※試用期間は6ヵ月で、試用期間中の待遇の差異はございません。※賞与は普通評価時で1か月分の支給となり、年2回支給のため、想定年収は月給×14となります。初年度想定年収400万~700万※ご入社時の給与は【前職給与を基準】に算出させていただきます
手当
通勤手当資格手当3万円ランチ代補助月額3,780円分
勤務地
東京都千代田区丸の内1-6-2 新丸の内センタービルディング17F
働き方
記載なし
勤務時間
9:00〜18:00(所定労働時間8時間、休憩60分)※月間平均残業時間は10時間程度です
年間休日
127日
休日・休暇
完全週休2日制(土日祝)年間休日127日(2026年度カレンダーに寄る)※不動産の契約の際、土日出勤の可能性がございます。その場合は、平日に振替休日を取得していただきます。年末年始休暇GW休暇夏季休暇有給休暇慶弔休暇産前産後休暇(取得実績あり)育児休暇(取得実績あり)バースディ休暇(誕生日月に特別休暇1日付与)ハッピーマリッジ休暇(ご結婚された方に特別休暇3日付与)
福利厚生
定期健康診断確定拠出年金慶弔金制度コミッション制度→営業活動の結果として生じた利益額の一部を、インセンティブとして営業社員に直接支給資格合格祝金制度→宅地建物取引士新規合格5万円、などクラブ活動支援制度→フットサル、ゴルフ、皇居ラン、などフリードリンク制度→無料自販機あり
社会保険
社会保険完備
掲載日
2026/07/09 03:10(110日前)
最終確認
2026/10/27 02:56(今日)

仕事内容

募集背景

  • 当社の主軸である収益不動産の買取再販事業。元々は数億円程度の一棟ものレジデンスを中心に扱ってきましたが、現在はそれらに加えて、数十億円規模のオフィスビル、商業ビルなども扱っており、さらには区分マンション、区分オフィスにも手を広げています。当社が扱えるアセットの「幅」が大きく広がると同時に、日本の不動産が世界の中でも魅力的な投資先として注目を集めている時流も鑑み、インバウンド需要向けの収益不動産販売を専門的に行っていただける方を募集しております。

業務内容

  • 不動産仲介会社との折衝を通して、日本の収益不動産の購入を検討している海外投資家の方(主にアジア圏)に向けた、自社所有収益不動産の販売営業を担当していただきます。

具体的には

  • 新規仲介会社開拓
  • 仲介会社への物件情報提供
  • 販売資料作成
  • 販売提案 など

入社後の流れ

  • ご経験が浅い方は、先輩のサポート役からスタート。「不動産営業でキャリアを伸ばしたい!」という想いだけ持って飛び込んできてください。逆に、収益不動産の営業経験がある方は、優遇条件にてお迎えいたします。

業務の特徴

  • 現状は、仕入・販売ともに仲介会社経由がほとんど。そのため、当社主催で不動産情報交換会(アズサロン)を毎週開催するなど、「不動産業界内での人脈構築」には全社的に取り組んでいます。
  • インセンティブ制度が充実しており(詳細は「待遇・福利厚生」をご確認ください)、「結果の分だけ社員に還元」を徹底しています。
  • 毎週、ブレスト会議を実施するなど、年齢・入社年度にかかわらずアイデアを出しあえる、風通しのいい環境です。

この求人は、株式会社アズ企画設計の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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